岗位职责： 1、销售人力资源服务产品； 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，人力资源从业者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 3、乐观进取，有责任心，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 薪资福利： 1、每月无责任底薪＋高提成。 2、入职即缴纳社会保险、住房公积金。 3、周末双休。 4、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。 5、定期团建。