职位描述
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一、岗位职责:
1. 负责每日针对门店情况进行管理;
2. 负责门店定期开展组织门店活动;
3. 负责门店顾客售前、售中、售后的管理;
4. 负责定期对门店员工培训开展公司相关规定;
5. 负责门店每个月的员工出勤、绩效汇总;
6. 负责每个月、季、年像总经理汇报门店业绩;
7. 负责门店员工相互之间的配合度,打造一个完好的工作环境;
8. 负责按照员工业绩定本月销售目标,并且明确奖惩制度;
9. 负责定期配合人事对员工开展企业文化培训,为顾客提供优质的服务;
10. 负责店铺运营以确保每日完成销售指标;
11. 负责组织店铺晨会,保持店铺高度整洁;
12. 负责维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象;
二、 岗位要求:
1. 25-45岁,男女不限;
2. 大专以上学历,管理方面专业优先;
3. 具备2年以上管理者优先
4. 语言表达能力优秀,有较强的学习能力,能承受工作的压力,心里素质好;
5. 具备良好的职业操守;
三、薪酬和待遇:
1.薪资:底薪 绩效 保险 提成
2.福利:保险、话补、节日福利、超长年假、旅游、生日宴等;
3.作息:上午8:00-12:00 下午13:30-18:00: