岗位职责:
1、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划,并根据市场变化,不断调整公司的经营方向,重大调整方案须报批准;
2、负责公司人力资源的开发、管理和提高;负责公司组织架构的调整;
3、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;
4、全面组织实施有关决议和规定,完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
5、负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、10年以上工作经验,4年以上高层管理经验,3年以上k12教育机构高层决策与管理经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等。
3、具有优秀的沟通能力、统筹协调能力、市场商业敏感度,管理能力;
4、抗压能力强,有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神。
工作地点:吉林省长春市人民大街6969号-集团总部