【工作内容】

1、协助总经理开展日常经营管理工作；

2、协助总经理传达、贯彻落实董事会决议；

3、按照董事会决议的生产经营计划及年度目标任务，协助总经理部署并落实公司年度生产经营目标计划，以及经营方案的实施；

4、协助总经理做好市场调研，根据公司的运营情况提出合理化建议，供总经理决策；

5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、协助总经理协调和激励所辖职能部门的工作；

7、做好公司各项来访接待工作，包括外联拓展、商务接待、总经理各项日常事务的处理及领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业:企业管理、工商管理、行政管理、中文等相关专业优先;

3、年龄要求:25---35周岁；

4、工作经验：2年以上大中型企业工作经验；

5、会开车，能接受短期出差，有一定的商务接待、外联拓展经验。

【技能素养要求】

1、具有较强的计划、控制能力；

2、具有较强的综合分析能力；

3、较强的协调能力，有一定的抗压能力；

4、语言表达能力较强，具有较强的沟通能力和交谈技巧；

5、具备较强的人际交往能力，公关协调能力；

6、能够熟练操作计算机及办公软件，熟悉公司各项规章制度。

【福利待遇】

1、让您和您的家人更加健康；

2、让您一直健康；

3、不同场馆、不同岗位提供完善的内部培训、竞聘的机会；

4、提供免费优质工作餐和干净整洁的员工宿舍；

5、业余时间免费参加公司各项体育项目锻炼和健康讲座；

6、定期组织团建活动，员工生日会，三节福利；

7、社会保障：五险；

8、优秀员工和核心管理人员享有事业合伙人的股权激励。

职位福利：包住、节日福利、免费停车、健身俱乐部、带团队、绩效奖金、五险一金