中国三大运营商中国移动、联通、电信5G工程师零基础岗前技能培养招新人，项目以4/5G网优工程师实际工作为主线，指导新人独立完成项目工作并推荐上项目。
岗位职责：
1、移动通信网络的测试和网络优化；
2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；
3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；
4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。
职位要求:
1.专业不限，热爱通信工作;
2.有无基础都可以(无基础者入职参加岗前基础训练和考核)，必须对通信有兴趣;热爱通信，喜欢从事通信类工作;
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。 (学能力强者可放宽学历要求)
5.福利待遇: 入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
实习工资:综合薪资3000-4000，提供住宿，转正工资:底薪5500-12000, 项目奖金
上班时间: 早九晚六 周末双休 节假日按照国家规定放假
职位福利:购买社保、项目奖金、提供住宿。
6.网络优化工程师技术路线晋升流程:
级别待遇培养时间
初级3-4K 无年限要求
中级5-7K 1-2年
高级：专科16-25w/年 本科22-32w/年 3-5年
项目专家/IMC：专科26-40w/年 本科40-50w年 5年以上
7.个人发展空间
技术通道:实习生-初级-中级-高级工程师-项目专家/IMC工程师