一、岗位职责：
1、在4S店向车主介绍产品，传递产品价值，促成签约，完成销售目标；
2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交；
3、与4S店维系良好的合作关系；
4、对公司客户在4S店内的维修、保养、理赔活动提供支持；
5、收集市场信息和客户建议。
二、岗位要求:
1、20岁-35岁，大专及以上学历；
2、热爱销售工作，有一定销售经验；
3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力；
4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神；
5、要求必须有同等高端品牌相关经验。
三、薪资福利：
1、3000-4000无责任底薪 阶梯式业绩提成 各类团队激励奖金；
2、五险一金，各项法定假、年假；
3、节假日礼品、定期下午茶、团建活动；
四、健全培训及成长体系：
1、14天带薪入职培训，1对1师傅帮带；
2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。
3、晋升通道：销售顾问——销售经理——储备总经理-分公司总经理-区域总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台