宣讲对象:全职
宣讲会场地:大学生活动中心 4楼多媒体教室
宣讲会日期:2021-10-22
宣讲会时间段:下午
详细起止时间:15:30-17:00
宣讲会说明:
岗位需求
1、以下岗位要求本科及以上学历,工作地点:高密
(1)专业技术类:
机械工程师:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(模具)、农用机械化及其自动化、车辆工程等机械相关专业(工作地点:潍坊、高密)
电气工程师:自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业
化工工艺工程师:化学工程、化学工艺、化学工程与工艺等化工相关专业
化工实验工程师:化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业
化工分析工程师:分析化学、应用化学等相关专业
成撬设计工程师:船舶与海洋工程、工程力学、机械设计制造及其自动化等相关专业
结构设计工程师:结构工程、土木工程(结构方向)、工程力学等相关专业
容器设计工程师:过程装备与控制工程、环保设备工程等相关专业
管道设计工程师:油气储运、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业
焊接工艺工程师:材料成型及控制工程(焊接)、金属材料工程等相关专业
铸造工艺工程师:材料成型及控制工程(铸造)、金属材料工程等相关专业
锻造工艺工程师:材料成型及控制工程(锻造)、金属材料工程等相关专业
热处理工程师:材料成型及控制工程(热处理)、金属材料工程等相关专业
热工工程工程师:化学工程与工艺、制药工程等化工相关专业
涂装工艺工程师:涂装工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业
动力设备工程师:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、过程装备与控制工程等相关专业
激光工艺工程师:机械、电气、光学、材料等相关专业
软件工程师:软件工程、计算机等相关专业
项目工程师:油气储运、机械、过程装备与控制工程、化学工艺、材料成型及控制工程(焊接)等相关专业
技改工程师:机械设计及其自动化等相关专业
给排水设计工程师:给排水工程、环境工程等相关专业
暖通设计工程师:建筑环境与设备工程、建筑环境与能源工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业
造型编程工程师:理工科专业,数学、包装工程等专业优先
(2)商务类:
英语商务助理:英语、国际经济与贸易等相关专业
韩语商务助理:朝鲜语等相关专业
俄语商务助理:俄语等相关专业
销售经理:机械、市场营销、化学工程与工艺、应用化学等相关专业
(3)职能管理类:
生产职能类:工业工程、机械等理工科相关专业
会计:会计、财务管理、经济学、金融学等相关专业
人资专员:人力资源管理、劳动关系、行政管理、工商管理等管理类及新闻学、心理学、统计学等相关专业
ehs 专员:安全工程、环境工程等相关专业
专利工程师:机械电子工程、机械工程等机电相关专业
质量体系专员:经济学、行政管理、工商管理等管理类相关专业
采购助理:国际经济与贸易、机械等相关专业
文员:专业不限(工作地点:潍坊、高密)
物流专员:物流管理、国际经济与贸易等相关专业
法律专员:法学等相关专业
项目申报专员:机械电子工程、机械工程等相关专业
编辑:汉语言文学、新闻学等相关专业
影视制作师:广播电视编导、数字媒体技术、动画等相关专业
平面设计师:平面设计等相关专业
健身教练:体育相关专业
2、以下岗位要求硕士及以上学历
机械研发工程师:机械制造及其自动化、机械工程等机械相关专业(工作地点:潍坊、高密)
化工机械研发工程师:化工过程机械、动力机械及工程、动力工程及工程热物理等相关专业
化工工艺工程师:化学工程、化学工艺等化工相关专业(工作地点:青岛、高密)
化工研发工程师:化学工程、化学工艺、应用化学、有机化学、精细化工、高分子化学等化学相关专业,有机合成方向
气动研发工程师:动力机械及工程、能源与动力工程、流体机械及工程等相关专业
电气研发工程师:电气工程、控制科学与工程等电气相关专业
材料研发工程师:金属材料、表面处理、热处理、高分子材料等相关专业
薪资福利
1、五险一金;
2、工龄、岗位等补贴,年终奖金;
3、法定节假日带薪休假,婚假、陪产假、带薪年假;
4、春节、中秋节日福利,生日礼品,妇女节礼品;
5、高密地区和潍坊地区1元早餐,自助式快餐;青岛地区享有用餐补贴;班车;
6、高密地区提供高配置单身公寓,内设独立卫生间、空调、有线电视、热水器、全自动洗衣机、网络等;青岛地区享有住房补贴;潍坊地区住房;
7、高密地区建设经济适用房、商品房、学区房。周边配套设施齐全:豪迈俱乐部、豪迈医院、豪迈教育(幼儿园、小学、初中、高中、职校);
8、每年定期免费体检、“孝老敬亲”体检福利、家庭保健医生;
9、外地员工春节探亲报销往返路费,海外派遣员工可享有携带家属带薪游玩机会;
10、发放大事喜金/慰问金。
晋升发展
公司具有完善的培训体系,包括新员工梯级培训、部门能力晋升体系、骨干及管理人员培训、拓展训练等,提供技术、管理、商务多方向的人才发展渠道,并通过内部选拔、调配等形式,为员工发展提供更多的选择。此外,入职满2年,即有资格参与股东评选。
晋升发展
公司具有完善的培训体系,包括新员工梯级培训、部门能力晋升体系、骨干及管理人员培训、拓展训练等,提供技术、管理、商务多方向的人才发展渠道,并通过内部选拔、调配等形式,为员工发展提供更多的选择。此外,入职满2年,即有资格参与股东评选。
应聘流程
网申→在线测评→线上/线下宣讲会→初试→复试→offer→签约
方式一:
关注“豪迈校园招聘”微信公众号,选择合适岗位进行申请。
提交后需根据邮箱提示至电脑端进行信息完善,完整的个人简历在简历评估过程中更具优势。
方式二:
直接登陆电脑端进行网申。电脑端申请入口:http://zp.himile.com。
联系方式
招聘邮箱:job@himile.com
公司网站:http://www.himile.com
联系电话:053****1016 ?138-****-0005(联系时间:周一-周六)
人力资源部地址:山东省潍坊市高密市密水科技工业园豪迈路2069号
更多详情请查阅附件
豪迈集团股份有限公司招聘简章原文件