一、公司简介
音王创始于1988年,经历33年的发展,专注于全类数字化音响系统技术研发,生产、销售、工程设计与安装为一体的全球化产业集团。产品系列涵盖:专业数字音响、数字调音台、数字周边处理器、数字影院及数字乐器等。工程类解决方案涵盖:智慧教育平台,智慧会议平台,智慧政法指挥平台及多领域的智能控制平台。音王已成为国际国内行内首家拥有自主知识产权的音视频智能系统整体解决方案供应商和服务商,在全球乐器与音响供应商综合实力225强名单的排名中位列21位。
二、岗位需求
1、招聘对象:2022届本科及以上毕业生,具有扎实的专业知识基础和良好的道德品质、优秀的沟通组织协调能力。
2、岗位要求
① 海外营销外贸助理:20人(月薪4500-8000)
岗位职责:
1、负责公司数字音响系列产品、音视频系统集成工程的销售、服务和管理;
2、全球市场和客户的区域开发;
3、与相应客户语言谈判交流,去国际市场出差和业务开发等;
4、市场开发与管理,客户开发与管理;
5、遵守于国家和国际贸易政策下,全球发展客户。
岗位要求:
1、具有外语英语、德语等一种语种,掌握一定的国际贸易知识;
2、具有很好的语言表达、沟通和交流能力,注重外在礼仪要点和形象素质;
3、对客户服务意识很强,具有很好的抗压和解决问题的能力;
4、电脑操作熟练,对国际贸易政策、运营方法和管理工具使用熟知;
5、热爱行业(制造和贸易)、热爱职业、热爱国际贸易专业、热爱音王创造民族品牌和行业领导者奋斗的价值观。
②?生产储备干部:10人(月薪5000-8000)
岗位职责:
1、根据生产计划,合理配置班组各项资源,确保本车间计划及劳动生产率指标的实现;
2、协调各生产相关版块之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、研究行业先进的生产管理方法并吸收应用,持续推进精益化生产;
5、持续不断优化,完善产线布局,持续提升生产效率;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、电脑操作熟练,娴熟使用基本的word、excel等软件,有一定的写作能力;
3、具有生产管理方面的基础知识,对生产管理等很多先进方法也有了解和兴趣;
4、具有很好的抗压和解决问题能力,沟通和协调能力;
5、具有团队合作精神,善于凝聚人心、激发斗志,是一个正能量的执行者;
6、很强的学习能力,极具有正确导向的思维和分析能力;
③ 人力管培生:2人(月薪5000-7000)
岗位职责:
招聘专员:
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,高效完成招聘任务;
2、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
3、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
4、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
5、定期对招聘情况做统计分析;
6、完成领导安排的其他工作。
人事专员:
1、负责全体员工的人事档案管理工作;
2、负责员工当月考勤数据的管控及异常监控;
3、人员入职、离职、调动办理
4、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、 统招大专或以上学历
2、 熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、 善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
三、福利待遇
1、保险:五险、商业险、体检
2、住宿:免费
3、补贴:高温补贴、返乡补贴、开工补贴、餐补补贴、生日补贴
4、基金:互助金、敬老金、结婚基金
5、设施:员工活动中心、体育馆、图书馆、电影院
6、活动:爬山活动、生日趴、交流会等
四、联系方式
音王电声股份有限公司 人力资源部??张老师
固定电话:057****35195转256
移动电话:??180****4532(微信同号)
邮????箱:skhr0196@163.com
公司网址:www.soundking.com.cn
公司地址:浙江省宁波市鄞州投资创业中心诚信路818号
招聘流程与方式
1、应聘流程
简历投递→现场初试→复试→测评→录用→发放offer→签订三方
注:具体面试或笔试的时间地点将我们将通过微信、短信或电话进行通知,请保持手机畅通。
2、申请方式
l?现场申请:
在宣讲会或招聘会现场,将个人简历、成绩单、作品和其他证明材料直接递交工作人员,务必在简历上标注所应聘的岗位和毕业院校。
l?线上申请:
关注“音王电声hr”公众号,输入“22届校招”,即可获得申请入口。