一、公司简介
成都博智维讯信息技术股份有限公司成立于2007年,致力于为中国各大行业提供信息化解决方案,自主研发saas软件服务系统,是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商,拥有遍布全国的客户和丰富的行业服务经验。
公司总部位于天府之国-成都,在成都设有研发机构,在成都、北京、广州、上海、南京设有销售交付和运维机构,业务区域已遍布全国。先后服务了五粮液、舍得酒业、洋河股份、雪花啤酒、汾酒集团、百威中国、君乐宝、香飘飘、雅士利国际、新希望乳业、通威集团、小罐茶、太平洋咖啡、冈本、中国国贸、国联水产、极米科技、华西第二医院、海思科医疗集团等等上百家全国知名企业。博智目前在职员工400余人,是行业中的精英团队,企业合伙人和从业人员均具有多年的erpcrm电商系统项目实施及大型it项目管理经验,堪称行业专家!
从2007年至今,成都博智连年获得国家高新技术企业,国家双软企业,四川省生产服务示范企业,市级技术中心,国家科技部火炬中心瞪领企业、aqm、iso9001、cmmi 3级等认证资格,以及eisp?crm软件、dms经销商管理平台、tpm费用管理软件、sfa移动访销、kms直营管理平台、b2b智企分销、ai服务平台、电商产品等软件著作权认证,同时与腾讯、华为、青云等企业达成战略合作伙伴关系!
在中国数字经济高速发展的时代,员工在线、交易在线、产品在线、管理在线、协同在线,已经成为企业数字化发展的必经之路,为了满足企业信息化管理更具个性化的需求,成都博智以云为基础将十余年行业经验总结为5大saas产品(dms、tpm、sfa、kms、b2b),创立“博智云商”品牌,形成行业领先的f2b2b2c渠道赋能体系。博智云商取“以云为基,服务万商”之意,赋能企业建立自己的数字化管理体系。博智信息还开发了一系列具有自主知识产权的产品,包括ai开放平台、proxima研发效能平台、nebula业务构建平台、solar服务调度平台等。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉承本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
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二、招聘岗位
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产品研发中心 信息化服务中心 市场销售中心 业务支持中心
产品经理?10人 咨询顾问?5人 大客户销售(西南) 2人 pmo?2人
java开发工程师?10人 实施顾问?25人 大客户销售(华北) 2人 hr?2人
web开发工程师?5人 项目经理5人 大客户销售(华南) 2人
ai开发工程师?2人 java开发工程师?25人 大客户销售(华东) 2人
测试工程师?2人 web开发工程师?10人
ui设计师?1人 ios开发工程师2人
android开发工程师?2人
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三、专业要求
- 计算机相关专业,如:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息系统与信息管理、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、机械工程及其自动化、生物工程、电子商务、地理信息系统等专业。
- 行业相关专业,如:食品科学与工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、乳品工程、轻工生物技术、化学工程与工艺、市场营销、供应链管理等专业。
- 其他理工相关专业,如:数学、土木工程、遥感科学与技术、统计学、力学、心理学、交通运输、高分子材料与工程、勘探技术与工程、车辆工程等专业。
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四、薪资福利
- 转正薪资6~12k,五险一金。
- 弹性打卡,周末双休,扁平化管理。
- 午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
- 每年体检、项目结束旅游基金。
- 关注您的专业成长:提供内部培训机会,针对职场小白,从0到1,定制全方位培养体系,定制核心业务及职场生存能力,助你完成校园小白向优秀职场人的蜕变。
- 导师赋能:培训课程7.0版本全面升级,充满大牛的团队,为每位实习生配备培训导师、业务mentor,hr全程跟踪成长路径,全方位多维度关注定制化职业发展。
- 持续不断的激励:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,持续多频的晋升调薪机会,专业工作需要成就感!
- 团队氛围:公司提供每月一次的娱乐活动、聚餐活动等(cs、剧本杀、主题轰趴、私人影院、bbq等等)。
- 下午茶&咖啡&零食。
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五、部分岗位介绍
1)产品经理(base?全国)
工作职责:
自研产品方向:
-?负责产品的详细规划和设计,设计包括功能定位、产品结构设计;
- 负责对客户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升客户体验;
-负责功能需求设计,提交到开发进行开发,跟踪确定这一生命周期管理;
- 关注竞品动态和行业情况,并分析总结,将成果运用于产品中。
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职位要求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力;
- 具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;
- 能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差;
- 热爱互联网it行业,对产品岗位感兴趣。
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岗位优势:
- 多元化的晋升通道:
产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人
产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人
- 配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!
- 高含金量的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩!
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2)业务咨询顾问(base?全国)
工作职责:
- 根据客户信息化建设的需求,为企业设计合理的业务流程和系统实施方案;
- 通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段,实现企业的数字化转型。
- 同客户进行业务沟通,帮助客户梳理线上线下业务的关系和整合;
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职位要求:
- 具有强烈的责任心,优秀的沟通表达和团队合作精神;
- 具备良好的逻辑思维,持续自我驱动力,保持商业敏感度;
- 能够快速学习,分析并解决问题。
- 接受出差。
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3)实施顾问(base?全国)
工作职责:
交付方向:
- 协助项目经理收集分析同类竞品信息,参与需求调研工作,提出产品解决方案;
- 协调与技术工程师、ui设计师的沟通工作,及时跟进进度;
- 协助产品经理进行功能测试,以及产品上线前文档整理,保证项目按时发布;
- 产品发布后,运营工作的协调、推进,并根据实际情况对产品进行持续优化。
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职位要求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力;
- 具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;
- 能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差;
- 热爱互联网it行业,对产品岗位感兴趣。
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岗位优势:
- 多元化的晋升通道:
产品实施实习生→实施顾问→实施专家→实施总监→事业部总经理→公司合伙人
产品实施实习生→实施顾问→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人
- 配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!
- 高含金量的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩!
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4)开发工程师(base?全国)
需求方向:
java/web/ios/android/ai
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工作职责:
- 根据业务需求,完成应用系统后端或前端页面设计和实现,包括设计应用系统相关数据结构,代码逻辑结构,及业务逻辑功能开发实现等;
- 与团队成员配合,完成核心业务功能设计与开发,及相关开发文档的撰写和维护。
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职位要求:
- 本科及以上学历,计算机、数学、通信技术、土木工程等相关专业优先;
- 具备一定的实践经验,至少掌握一种编程语言,例如:java,c ,php等;
- 具备一定的沟通能力和自我学习能力;
- 热爱互联网it行业,吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差。
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岗位优势:
- 多元的晋升通道:
开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→架构师→公司合伙人
开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→开发经理→开发总监→公司合伙人
- 配套的通关秘籍:高于培训机构标准的课程研发体系、丰富的自研产品线及项目实操机会,助力快速掌握各大互联网前沿及主流技术框架;量身定做行业领先的开发人才培养体系、定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!
- 高含金量的项目经验:大型项目互联网主流框架实操机会,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩!
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5)大客户销售(base华东、华南、华北、西南)
工作职责:
- 负责大客户的开发与关系维系工作,分析、引导客户需求,挖掘潜在客户商机;
- 合理利用各种销售手段,及时有效地为大客户提供高品质服务,保证客户满意度;
- 负责销售招标相关文档的准备、整理和管理工作;
- 收集行业信息,分析竞争对手动态,制定销售策略,有效推动项目进程,实现项目成交。
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职位要求:
- 具备优秀的沟通能力,善于归纳总结,有团队协作精神;
- 性格开朗,有上进心,能快速适应新的环境;
- 具备较强的学习能力和自我驱动力;
- 热爱销售岗位,愿意长期发展,接受出差。
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岗位优势:
- 行业沉淀十余载,客户资源丰富,定期更新客户名单;
- 客户资源优质,均为国内百亿、千亿体量大客户;
- 重视度高,发展前景非常广阔;
- 多维激励制度,结果导向,年入百万不是口号;
- 导师制,行业小白也有行业大佬亲自指导。
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6)hr专员(社招方向)
工作职责:
- 负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作,进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
- 负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控,把控招聘流程,及时跟踪候选人意向;
- 对招聘渠道维护与拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
- 根据公司战略方向,助力企业文化落地,制定和实施有效的解决方案和手段;
- 完成领导安排的其他工作。
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职位要求:
- 本科及以上学历,有it行业人力资源相关工作经验优先;
- 良好的沟通表达能力,有亲和力,较强的协调和工作推动能力;
- 熟练使用ppt、excel,具备数据分析能力;
- 明确的目标感,清晰的逻辑思维,具备一定的组织策划能力;
- 有责任心,较强的学习能力,能够承受一定的工作压力。
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七、投递方式
- 简历邮件请以“姓名 应聘职位”格式发送至接收简历邮箱:recruit6@biz-united.com.cn
- 现场接收简历 hr:028-85219918-658/663
- 关注“博智信息招聘”公众号,了解更多校招信息,进行线上投递
- 面试通知将以官方短信/邮件方式告知,请注意查收,谢谢!
- 成都博智维讯信息技术股份有限公司期待您的加入!