金麒麟新能源股份有限公司(以下简称“麒麟新能”)于2005 年成立,十余载坚守初心、持续创新,作为国内领先的基于增量配电网构建新型电力系统的全链条服务商,可助力政府科学推进“增量配电网+新能源”的互促发展模式,助推当地政府打造低价绿电洼地,构建新型电力循环经济,提供构建新型电力系统全链条解决方案,涵盖投融资、电网规划设计、工程建设管理、系统验收、并网交付、智能运维、配网调度运营等全过程、全周期服务。 作为国家高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”企业,麒麟新能深知人才和技术储备的重要性,每年研发超过4000 万元,用以进行新技术方案的改进和完善,加强科技研发的同时十分注重成果转化,在同等的风光条件下,麒麟新能通过智能化管理、智慧化调度运营,承建的项目具备更高的发电效率,创造更多价值。 麒麟新能期待顺乘“增量配网”发展东风,积极搭建绿色能源产业版图,以“小配网”撬动“大产业”,以“大产业”带动“大发展”,为服务地方政府构建理念先进、布局科学、收效良好的新型电力系统做出卓越贡献,为当地“碳中和”“碳达峰”目标的圆满完成、实现经济高质量发展注入新的力量。
招聘简章:金麒麟新能源股份有限公司招聘简章
一、公司简介:
金麒麟新能源股份有限公司(以下简称“金麒麟”)于2005年成立,十余载坚守初心、持续创新,作为国内领先的基于增量配电网构建新型电力系统的全链条服务商,可助力政府科学推进“增量配电网+新能源+储能+氢能+新工业”的互促发展模式,助推当地政府打造低价绿电洼地,构建新型电力循环经济,提供涵盖投融资、电网规划设计、工程建设管理、系统验收、并网交付、智能运维、配网调度运营、电站持有及氢能产业链延伸等全过程、全周期服务。
同时,金麒麟由控股股东华诺资本提供充足的资金支持,华诺资本设立了百亿级的配电网发展基金,用于投资公司全产业链项目发展,在东北、内蒙古布局了多家新能源开发及增量配网运营公司。
金麒麟作为国家高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”企业,每年研发投入超过3000万元,用以进行新技术方案的改进和完善,公司斥重金以“一部三中心”(分别为新能源科技研发部、新能源智慧大数据运营管理中心、配电网智慧综合能源调度中心、零碳产业建设实践中心)的布局模式,在通辽市建设了东北首家、全国领先的集研发、智能运维、数据管理、配网调度为一体的零碳研发运营调度中心,用于服务公司在辽宁西部、吉林北部以及内蒙古东部、覆盖半径为350公里的广阔业务市场。
公司积极响应国家号召,全资构建了内蒙古奈曼旗工业园区增量配电网试点项目。该项目为国家第二批增量配电网试点,通过配套自建3.7万千瓦风电直接接入配电网,使园区内企业用电成本由原来的0.56元/度降低至0.38元/度,降低用电成本32.1%,已带动当地新增固定资产投资108亿元,并通过接入新能源电量置换企业能耗,解决产业结构转型升级阵痛。
同时,围绕“增量配电网+新能源+储能+氢能”,金麒麟已同步在内蒙古推进落地5张配电网,将于2024年在手十张配电网。我司计划最终以低于国网电价20%以上的低价新能源接入每个增量配网,改变过去新能源“发电卖电”的低效益模式,让新能源“项目建在当地,电量用在当地,红利留给当地”,变“外出招商”为“择优选商”,不断延长和巩固产业技术链、产品链、供应链,让“链主”回归政府,促进地方经济及增量配电网协调、可持续发展。
金麒麟期待顺乘国家第二次电力体制改革发展东风,以“小配网”撬动“大产业”,以“大产业”带动“大发展”,为服务地方政府构建理念先进、布局科学、收效良好的新型电力系统做出卓越贡献。在未来,我们期望用思路带动行业变更,用技术带动多元发展,在黑夜中手提灯盏,不断向前投射光亮,也欢迎各路有志之士加入金麒麟,一起共筑未来,携手前行
二、岗位介绍
职位 | 薪资范围 | 人数 | 专业要求 | 工作地点 | 岗位职责 |
管培生-调度方向 | 3000-6000 | 4 | 电气、计算机、电力等相关专业 | 通辽 | 1、掌握系统配备及调度后台系统及通信装置的使用方法等; |
管培生-售电方向 | 3000-6000 | 2 | 电气自动化或电气相关专业 | 沈阳 | 1、负责区域内售电业务市场开拓及客户关系维护; |
管培生-开发方向 | 3000-6000 | 2 | 电气自动化或电气相关专业 | 沈阳或 通辽 | 1、负责协助参与风力发电站/光伏电站项目前期开发、拜访客户、项目选址、评估及立项申报推进,协调、跟踪项目完成; |
管培生-行政方向 | 3000-6000 | 1 | 行政管理或酒店管理相关专业 | 沈阳 | 1、行政方向定向培养,将会享受长达一年的培训期; |
三、薪酬福利
1、薪资:年收入5-10万(包括基本工资+绩效+津贴+补助);
2、福利:五险一金、商业补充险、大病医疗保险等;
3、带薪假期:法定假、探亲假、婚假、产假、护理假等;
4、荣誉奖励:优秀员工、优秀新人等;
5、其他福利:提供食宿、调薪机会、清晰的晋升通道、年轻化团队、扁平化管理、晋升空间大、可持续发展;
四、任职资格
1、身心健康、品行端正,热爱新能源或电力行业,服从工作安排;
2、沟通表达能力强、学习能力强、有强烈的上进心;
3、学习成绩优、有班级或学校干部经验者,优先录用;
五、招聘流程
简历投递→筛选→人才测评→岗位匹配面试→体检→签约;
六、简历投递
1、请面试者将个人简历发送到15940284917@163.com邮箱,公司对简历进行筛选后组织面试;
2、扫码投递
七、联系方式
联系电话:孟女士18103464561
关女士15940284917
联系地址:辽宁省沈阳市皇姑区巴山路48-2号(总部)
通辽市科尔沁区建设大路与新建大街交叉口
微信公众号:金麒麟新能源