天津信唐货币经纪有限责任公司招聘简章 | ||||||||||
单位名称 | 天津信唐货币经纪有限责任公司 | 统一信用代码 | 9112000071788507X7 | |||||||
所属行业 | 金融 | 注册地址 | 和平区南京路津汇广场2-3301 | |||||||
企业规模 | 300人 | 用工地址 | 和平区南京路津汇广场2-3301 | |||||||
联系人 | 王然 | 职位 | 人事主管 | 联系电话 | 58965912/18322394643 | |||||
企业标语(14个字以内) | 货币经纪哪家强?金融市场找信唐 | |||||||||
微信号码 (求职者需要在线沟通会转接到该微信) | wangran0420 | |||||||||
wangran@tjxintang.com | ||||||||||
单位简介 (可图文) | 天津信唐货币经纪有限责任公司(以下简称“天津信唐”)是经中国银监会2012年01月17日批准开业的货币经纪公司。天津信唐是由中信信托有限责任公司、中央短资有限公司、天津信托有限责任公司共同投资设立的天津首家货币经纪公司,注册资本人民币6000万元。
天津信唐以天津滨海新区金融改革创新发展战略背景为契机,依托股东中信信托有限责任公司的集团资本、雄厚实力、客户资源;中央短资有限公司专业优势、行业背景、境外网络;天津信托有限责任公司地域优势、行业领先优势;抢抓机遇,构筑境内外外汇市场、货币市场、债券及衍生品市场信息平台及完善稳定可靠的后台业务处理系统。天津信唐坚持“规范经营,稳健发展”的经营方针,为各类金融机构寻找符合要求的交易对手,提供最具竞争力的市场价格和完善的结算服务。天津信唐拥有多名国内外资深货币经纪人才,能够满足客户需求,为客户提供专业的服务。同时,天津信唐将实时发布境内外外汇市场、货币市场、债券及衍生品市场价格信息和最新动态,竭诚为客户提供专业、快捷、周到的服务。
天津信唐将以国际化的视野,立足中国境内市场,将公司打造成为内控严密、资产优良、风险可控、服务周到、技术领先、市场占有率稳步提升的具有国际风范的货币经纪公司,为中国货币市场与国际货币市场同步发展做出有益贡献。 | |||||||||
就业登记及参保所在区县(必填) | 和平区 | |||||||||
职位一信息 | ||||||||||
职位名称 | 短融交易经纪人 | 工作时间 | 8:30-17:30 | |||||||
薪酬待遇 | 4000-9000 | 休息时间 | 六日双休节假日全休 | |||||||
学历要求 | 本科以上 | 工作经验 | 有无均可 | |||||||
福利待遇 | 例:五险一金 带薪年假 | 此岗位招聘人数 | 5人 | |||||||
职位要求 | 【职位描述(Job Descriptions)】 1、依托金融资讯平台,协助业务部门为境内外金融市场参与者(银行、证券、基金等机构客户)提供金融市场产品的询价、报价及交易撮合服务。 2、协助业务部门开发、维护客户关系。 3、交易撮合成交后的业务跟进。
【职位要求(Job Requirements)】 1、大学本科学历,专业不限,金融、经管类专业背景尤佳。 2、具备一定的英语应用能力(CET-4或更高),熟练使用电脑及主流办公软件 3、积极进取,外向开朗,善于沟通,具有良好的团队协作能力。[必备] 4、对数字敏感、思维敏捷,能够在压力下顺利开展工作。 5、严格遵守公司规章制度,具备通过试用期考核的工作能力或培养潜力。
6、试用期间单月出勤率不低于80%、整体出勤率不低于90%.(大四在校生请结合学校课业情况投递简历) | |||||||||
职位二信息 | ||||||||||
职位名称 | 债券交易经纪人 | 工作时间 | 例8:30-17:30 | |||||||
薪酬待遇 | 4000-9000 | 休息时间 | 六日双休 节假日全休 | |||||||
学历要求 | 本科以上 | 工作经验 | 有无均可 | |||||||
福利待遇 | 五险一金 带薪年假 体检等 | 此岗位招聘人数 | 5人 | |||||||
职位要求 | 【职位描述(Job Descriptions)】 1、依托金融资讯平台,协助业务部门为境内外金融市场参与者(银行、证券、基金等机构客户)提供金融市场产品的询价、报价及交易撮合服务。 2、协助业务部门开发、维护客户关系。 3、交易撮合成交后的业务跟进。
【职位要求(Job Requirements)】 1、大学本科学历,专业不限,金融、经管类专业背景尤佳。 2、具备一定的英语应用能力(CET-4或更高),熟练使用电脑及主流办公软件 3、积极进取,外向开朗,善于沟通,具有良好的团队协作能力。[必备] 4、对数字敏感、思维敏捷,能够在压力下顺利开展工作。 5、严格遵守公司规章制度,具备通过试用期考核的工作能力或培养潜力。
6、试用期间单月出勤率不低于80%、整体出勤率不低于90%.(大四在校生请结合学校课业情况投递简历) | |||||||||
如果有更多职位请自行增加栏位附后 | ||||||||||