单位简介
和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模: 和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养: 企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。
招聘简章
和乐门业集团2024届秋季校园招聘简章
第一部分:岗位信息
序号
岗位名称
学历及专业要求
年收入
工作地点
1
营销管培生
本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先
9-13万
优先东北区域,全国范围内公司有办事处的城市,。
2
物资管理
本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先
9-13万
优先东北区域,全国全国各大中城市。
3
生产管理
本科及以上学历,机械类专业优先
8-10万
湖北、四川、广西、山东
4
账务统计
本科及以上学历,财会类专业
8-10万
湖北、四川、广西、山东
5
计划专员
本科及以上学历,经管、机械类专业
8-10万
湖北、四川
第二部分:招聘简章
△营销管培生20人
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市。
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州、
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5k-10k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△物资管理10名
一、岗位职责
1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作,对库房现场环境管理,合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点,积压产品处理。
2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作,确保备货及时,发货计划安排,对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。
3、日常报表数据更新及账务处理工作。
4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。
二、能力要求
1、本科及以上学历,财经、物流管理类相关专业优先;
2、专业基础知识扎实,熟练使用excel,熟练财务常用报表;
5、有一定的组织和动手能力,有良好的创新精神和团队精神。
三、工作地点:优先东北区域,及全国各大中城市
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万;
2、月均综合收入:7k-10k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△生产管理6名
一、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
二、能力和素质要求:
1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点:
湖北咸宁、四川成都、四川宜宾、广西贵港、山东齐河。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:7k-9k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△账务统计5名
一、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;
2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;
3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;
5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务类相近专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作word、excel(函数公式)等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点:湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6k-8k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△计划专员5名
一、岗位职责:
1、收集销售部门订单,准确、高效、合理制定开工计划;
2、跟踪订单生产过程,及时处理异常情况,确保计划可控;
3、对物流存库尾货进行系统跟踪,确保尾货能够合理、有序周转;
4、做好日常订单变更信息维护工作,准确、有效的收集订单交货周期相关信息;
5、负责开工管理体系建设,保证开工流畅有序以及订单及时交付。
二、能力和素质要求:
1、本科及以上学历,专业不限。经济管理、机械类相关专业;
2、熟练运用office办公软件,具备较强的计划能力、统筹协调安排能力;
3、有良好的沟通协调能力,性格阳光,能准确表达想法;
4、具备较好的文字功底,能独立撰写分析报告。
三、工作地点:四川成都。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6k-8k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
第三部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有258个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分:联系我们
简历投递邮箱:hlmyhr09@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)
联系人:刘老师联系电话:17307256579(微信同号)
郝老师联系电话:17865807552(微信同号)
集团人力资源部电话:0715-8901372
和乐门业集团---人力资源部
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