宁波亚德客自动化工业有限公司宣讲会
宣讲对象： 全职
宣讲会场地： 学生活动中心a101
宣讲会日期： 2021-10-19
宣讲会时间段： 下午
详细起止时间：16:00-17:30
招聘网址： 进入公司招聘网址
宣讲会说明：
亚德客2022届储备人才招聘岗位介绍
【公司简介】
亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名专业气动器材供货商/生产商，专业从事气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件的生产和销售。集团员工8000余名，下辖宁波、广东佛山、台南3大生产基地，并在意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国、美国设有营销中心，国内直销网点超过130家，经销合作伙伴500余家。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客股票在台湾上市（tw:1590）。
【企业文化】
亚德客秉承“以人为本、利润共享、共同发展、承诺责任”的核心价值观，贯彻“品质、速度、成本、弹性、服务”的经营理念，藉以不断完善“建立共好、责任承担、赏罚分明、学习成长”的集团文化，努力奋斗，自强不息，致力于“成为全球自动化机械设备制造厂商的长期战略伙伴”为企业使命。
【厂区简介】
宁波亚德客自动化工业有限公司 所在地--- 浙江省 奉化市：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、图书馆、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、超市、网吧等生活娱乐设施 免费供公司员工使用 ， 以 丰富员工业余生活。
【福利待遇】
◆按国家规定享受法定节假日；转正开始享受特休假(年休假)
◆月薪：本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖金
◆试用期开始为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险，转正开始交住房公积金
◆除医疗保险以外，厂区设有医务室，员工转正开始享有公司额外提供的医疗报销补助
◆绩效奖金：根据员工的绩效考核，转正后每季度发放有1个月左右工资的绩效奖金
◆年终奖金：年终奖为当年度12月份的基本工资（新员工按转正月份折算）
◆员工奖励：季度/年度优秀员工、提案改善、公司各项奖励的奖金
◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、晚会、健行、拓展等各项娱乐培训活动
◆每年免费发放工作服（长袖衬衫2件、短袖衬衫2件、冬装1件）
◆公司提供免费工作餐（3餐/日），四菜一汤，中餐提供水果
◆免费住宿：4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴)
◆基础设施：宿舍配备有空调、洗衣机、24小时热水、饮水机、免费wifi 、独立卫生间
◆节日福利：为新婚员工提供结婚礼金， 传统节日礼品发放（如中秋、春节）
◆提供给每位员工充裕的发展空间，完善的内部培养晋升机制（每年7月提供一次升职加薪机会）
岗位介绍：
管理储备 34名
任职资格：本科，机械类、材料类、模具类、化工类、管理类，院、系学生会干部优先
技术储备 36名
任职资格：本科，机械类、金属材料、材料类
专案/事务 5名
任职资格：本科，管理类、金融类、机械类相关专业，学生会干部优先
品 管 8名
任职资格：本科，机械类、测控类、材料类
生管 15名
任职资格：本科，专业不限、机械类优先
研发-机械设计 7名
任职资格：本科，机械类专业
研发-电气工程师 1名
任职资格：本科，自动化、计算机类专业
工艺 40名
任职资格：本科，机械类、金属材料工程、工业工程、应用化学专业
安全/环境 4名
任职资格：本科，安全、环境相关专业
应聘流程：
投递简历→视频/电话/现场面试→录用offer→签订三方协议→体检→报到入职
联系方式：
招聘代表：荀女士（13336882651） 电 话：0574-88950012 （2210）
简历投递邮箱：airtac-hr@airtac.com 网 址：ww***com[点击查看]
地 址：宁波奉化区高新技术园区四明东路88号
单位相关招聘信息 recruitment informatiom
2022储备人才-事务/专案
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-事务/专案
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 2
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
工作职责：
1.工作计划的执行追踪
2.专项事件的介入落实
3.统计数据的分析应用
任职资格：
1.熟练运用办公软件
2.较强的协调沟通能力
3.熟悉文案管理等基本知识
2022储备人才-工艺
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-工艺
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 40
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
招聘岗位
岗位 人数 需求专业 任职资格 工作职责 工作薪资
管理储备 30人 机械类、材料类、模具类、化工类专业 1.较强的责任心与意志力 2.良好的综合素质与培养潜力 3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 1.生产现场工艺问题的处理 2.生产计划任务的执行 年薪10-15万
生管 15人 专业不限，机械类优先 1.沟通能力良好 2.办公软件熟练 3.逻辑思维能力良好 4.抗压力强 1.生产日程计划编排 2.生产物料需求追踪 3.生产进度跟踪 4.生产异常反馈及处理 年薪9万起
品管 8人 机械制造类、测控技术类、材料类 1.沟通协调能力 2分析逻辑思维 3.办公软件应用 1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核 2.量具管理与核验执行 3.品质标准制定、修订、稽查 年薪9万起
管理储备/专案 4人 管理类 1.熟练使用办公软件 2.较好文案功底 3.有较强的责任心与敬业精神 4.学生会干部优先 1.行政管理相关工作规划与落实 2.负责行政部门专项工作推动 3.主管临时交办工作 年薪9万起
2022储备人才-生管
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-生管
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 15
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
招聘岗位
岗位 人数 需求专业 任职资格 工作职责 工作薪资
管理储备 30人 机械类、材料类、模具类、化工类专业 1.较强的责任心与意志力 2.良好的综合素质与培养潜力 3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 1.生产现场工艺问题的处理 2.生产计划任务的执行 年薪10-15万
生管 15人 专业不限，机械类优先 1.沟通能力良好 2.办公软件熟练 3.逻辑思维能力良好 4.抗压力强 1.生产日程计划编排 2.生产物料需求追踪 3.生产进度跟踪 4.生产异常反馈及处理 年薪9万起
品管 8人 机械制造类、测控技术类、材料类 1.沟通协调能力 2分析逻辑思维 3.办公软件应用 1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核 2.量具管理与核验执行 3.品质标准制定、修订、稽查 年薪9万起
管理储备/专案 4人 管理类 1.熟练使用办公软件 2.较好文案功底 3.有较强的责任心与敬业精神 4.学生会干部优先 1.行政管理相关工作规划与落实 2.负责行政部门专项工作推动 3.主管临时交办工作 年薪9万起
技术储备 36人 机械类、材料类 1.熟悉机械设计与制造工艺 2.看懂机械图纸 3.对机械加工有一定的认知 4.熟练运用制图软件 1.产品加工改车换型 2.生产现场工艺问题处理 3.生产计划任务执行 年薪10-15万
研发设计员 7人 机械设计及其自动化 1.具有较好的专业基础 2.熟练cad/proe等设计软件 3.具有良好的协调沟通能力 1.协助工程师开发新产品 2.样品检测及报告 3.在制产品维护、产品实验 年薪9-15万
电气工程师 1人 自动化/计算机 1.熟练使用c 2.大学英语四级 3.能承受压力，学习能力强 1.可编程序编程 2.c 编程 3.设备调试 年薪9-15万
工艺 40人 机械类、金属材料、工业工程、化工类专业 1.具备专业基础 2.熟练操作办公软件 3.较强的沟通能力与抗压能力 1.编制工艺技术文件 2.设备及生产工艺标准制订 3.工艺技术标准执行改进 年薪9万起
事务/文职 3人 管理类、金融类 1.熟练运用office办公软件 2.较强的沟通协调能力 3.愿意服从安排与调度 1.数据报表分析与呈现 2.专项工作策划与推动 3.主管临时交办事项处理 年薪9万起
事务/专案 2人 机械制造相关专业 1.熟练运用办公软件 2.较强的协调沟通能力 3.熟悉文案管理等基本知识 1.工作计划的执行追踪 2.专项事件的介入落实 3.统计数据的分析应用 年薪9万起
安全 2人 安全/环境相关专业 1.有工作经验，可放宽至大专 2.有相关证书（安全、环保）优先 1.车间安全隐患排查与整改 2.车间风险源识别与管控 3.管理人员安全教育培训 年薪9万起
2022储备人才-技术储备
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-技术储备
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 36
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
工作职责：
1.产品加工改车换型
2.生产现场工艺问题处理
3.生产计划任务执行
任职资格：
1.熟悉机械设计与制造工艺
2.看懂机械图纸
3.对机械加工有一定的认知
4.熟练运用制图软件
2022储备人才-品管
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-品管
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 8
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
工作职责：
1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核
2.量具管理与核验执行
3.品质标准制定、修改、稽查
任职资格：
1.沟通协调能力
2分析逻辑思维
3.办公软件应用
2022储备人才-事务/文职
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-事务/文职
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 3
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
工作职责：
1.数据报表分析与呈现
2.专项工作策划与推动
3.主管临时交办事项处理
任职资格：
1.熟练运用office办公软件
2.较强的沟通协调能力
3.愿意服从安排与调度
2022储备人才-研发设计员
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-研发设计员
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 7
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
招聘岗位
岗位 人数 需求专业 任职资格 工作职责 工作薪资
管理储备 30人 机械类、材料类、模具类、化工类专业 1.较强的责任心与意志力 2.良好的综合素质与培养潜力 3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 1.生产现场工艺问题的处理 2.生产计划任务的执行 年薪10-15万
生管 15人 专业不限，机械类优先 1.沟通能力良好 2.办公软件熟练 3.逻辑思维能力良好 4.抗压力强 1.生产日程计划编排 2.生产物料需求追踪 3.生产进度跟踪 4.生产异常反馈及处理 年薪9万起
品管 8人 机械制造类、测控技术类、材料类 1.沟通协调能力 2分析逻辑思维 3.办公软件应用 1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核 2.量具管理与核验执行 3.品质标准制定、修订、稽查 年薪9万起
管理储备/专案 4人 管理类 1.熟练使用办公软件 2.较好文案功底 3.有较强的责任心与敬业精神 4.学生会干部优先 1.行政管理相关工作规划与落实 2.负责行政部门专项工作推动 3.主管临时交办工作 年薪9万起
技术储备 36人 机械类、材料类 1.熟悉机械设计与制造工艺 2.看懂机械图纸 3.对机械加工有一定的认知 4.熟练运用制图软件 1.产品加工改车换型 2.生产现场工艺问题处理 3.生产计划任务执行 年薪10-15万
研发设计员 7人 机械设计及其自动化 1.具有较好的专业基础 2.熟练cad/proe等设计软件 3.具有良好的协调沟通能力 1.协助工程师开发新产品 2.样品检测及报告 3.在制产品维护、产品实验 年薪9-15万
电气工程师 1人 自动化/计算机 1.熟练使用c 2.大学英语四级 3.能承受压力，学习能力强 1.可编程序编程 2.c 编程 3.设备调试 年薪9-15万
工艺 40人 机械类、金属材料、工业工程、化工类专业 1.具备专业基础 2.熟练操作办公软件 3.较强的沟通能力与抗压能力 1.编制工艺技术文件 2.设备及生产工艺标准制订 3.工艺技术标准执行改进 年薪9万起
事务/文职 3人 管理类、金融类 1.熟练运用office办公软件 2.较强的沟通协调能力 3.愿意服从安排与调度 1.数据报表分析与呈现 2.专项工作策划与推动 3.主管临时交办事项处理 年薪9万起
事务/专案 2人 机械制造相关专业 1.熟练运用办公软件 2.较强的协调沟通能力 3.熟悉文案管理等基本知识 1.工作计划的执行追踪 2.专项事件的介入落实 3.统计数据的分析应用 年薪9万起
安全 2人 安全/环境相关专业 1.有工作经验，可放宽至大专 2.有相关证书（安全、环保）优先 1.车间安全隐患排查与整改 2.车间风险源识别与管控 3.管理人员安全教育培训 年薪9万起
2022储备人才-管理储备
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-05-30
2022储备人才-管理储备
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 34
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-05-30
招聘专业： 不限
职位描述：
工作职责
1.生产现场工艺问题的处理
2.生产计划任务的执行
任职资格
1.较强的责任心与意志力
2.良好的综合素质与培养潜力
3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观
2022储备人才-电气工程师
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-电气工程师
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 1
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
招聘岗位
岗位 人数 需求专业 任职资格 工作职责 工作薪资
管理储备 30人 机械类、材料类、模具类、化工类专业 1.较强的责任心与意志力 2.良好的综合素质与培养潜力 3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 1.生产现场工艺问题的处理 2.生产计划任务的执行 年薪10-15万
生管 15人 专业不限，机械类优先 1.沟通能力良好 2.办公软件熟练 3.逻辑思维能力良好 4.抗压力强 1.生产日程计划编排 2.生产物料需求追踪 3.生产进度跟踪 4.生产异常反馈及处理 年薪9万起
品管 8人 机械制造类、测控技术类、材料类 1.沟通协调能力 2分析逻辑思维 3.办公软件应用 1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核 2.量具管理与核验执行 3.品质标准制定、修订、稽查 年薪9万起
管理储备/专案 4人 管理类 1.熟练使用办公软件 2.较好文案功底 3.有较强的责任心与敬业精神 4.学生会干部优先 1.行政管理相关工作规划与落实 2.负责行政部门专项工作推动 3.主管临时交办工作 年薪9万起
技术储备 36人 机械类、材料类 1.熟悉机械设计与制造工艺 2.看懂机械图纸 3.对机械加工有一定的认知 4.熟练运用制图软件 1.产品加工改车换型 2.生产现场工艺问题处理 3.生产计划任务执行 年薪10-15万
研发设计员 7人 机械设计及其自动化 1.具有较好的专业基础 2.熟练cad/proe等设计软件 3.具有良好的协调沟通能力 1.协助工程师开发新产品 2.样品检测及报告 3.在制产品维护、产品实验 年薪9-15万
电气工程师 1人 自动化/计算机 1.熟练使用c 2.大学英语四级 3.能承受压力，学习能力强 1.可编程序编程 2.c 编程 3.设备调试 年薪9-15万
工艺 40人 机械类、金属材料、工业工程、化工类专业 1.具备专业基础 2.熟练操作办公软件 3.较强的沟通能力与抗压能力 1.编制工艺技术文件 2.设备及生产工艺标准制订 3.工艺技术标准执行改进 年薪9万起
事务/文职 3人 管理类、金融类 1.熟练运用office办公软件 2.较强的沟通协调能力 3.愿意服从安排与调度 1.数据报表分析与呈现 2.专项工作策划与推动 3.主管临时交办事项处理 年薪9万起
事务/专案 2人 机械制造相关专业 1.熟练运用办公软件 2.较强的协调沟通能力 3.熟悉文案管理等基本知识 1.工作计划的执行追踪 2.专项事件的介入落实 3.统计数据的分析应用 年薪9万起
安全 2人 安全/环境相关专业 1.有工作经验，可放宽至大专 2.有相关证书（安全、环保）优先 1.车间安全隐患排查与整改 2.车间风险源识别与管控 3.管理人员安全教育培训 年薪9万起
2022储备人才-管理储备/专案
工作地点：浙江省奉化市
学历要求：本科以上
截止时间：2022-09-18
2022储备人才-管理储备/专案
工作地点： 浙江省奉化市
学历要求： 本科以上
招聘对象： 全职 招聘人数： 4
发布时间：2021-09-18截止时间：2022-09-18
招聘专业： 不限
职位描述：
招聘岗位
岗位 人数 需求专业 任职资格 工作职责 工作薪资
管理储备 30人 机械类、材料类、模具类、化工类专业 1.较强的责任心与意志力 2.良好的综合素质与培养潜力 3.愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 1.生产现场工艺问题的处理 2.生产计划任务的执行 年薪10-15万
生管 15人 专业不限，机械类优先 1.沟通能力良好 2.办公软件熟练 3.逻辑思维能力良好 4.抗压力强 1.生产日程计划编排 2.生产物料需求追踪 3.生产进度跟踪 4.生产异常反馈及处理 年薪9万起
品管 8人 机械制造类、测控技术类、材料类 1.沟通协调能力 2分析逻辑思维 3.办公软件应用 1.品质标准维护、问题分析、现场标准稽核 2.量具管理与核验执行 3.品质标准制定、修订、稽查 年薪9万起
管理储备/专案 4人 管理类 1.熟练使用办公软件 2.较好文案功底 3.有较强的责任心与敬业精神 4.学生会干部优先 1.行政管理相关工作规划与落实 2.负责行政部门专项工作推动 3.主管临时交办工作 年薪9万起
技术储备 36人 机械类、材料类 1.熟悉机械设计与制造工艺 2.看懂机械图纸 3.对机械加工有一定的认知 4.熟练运用制图软件 1.产品加工改车换型 2.生产现场工艺问题处理 3.生产计划任务执行 年薪10-15万
研发设计员 7人 机械设计及其自动化 1.具有较好的专业基础 2.熟练cad/proe等设计软件 3.具有良好的协调沟通能力 1.协助工程师开发新产品 2.样品检测及报告 3.在制产品维护、产品实验 年薪9-15万
电气工程师 1人 自动化/计算机 1.熟练使用c 2.大学英语四级 3.能承受压力，学习能力强 1.可编程序编程 2.c 编程 3.设备调试 年薪9-15万
工艺 40人 机械类、金属材料、工业工程、化工类专业 1.具备专业基础 2.熟练操作办公软件 3.较强的沟通能力与抗压能力 1.编制工艺技术文件 2.设备及生产工艺标准制订 3.工艺技术标准执行改进 年薪9万起
事务/文职 3人 管理类、金融类 1.熟练运用office办公软件 2.较强的沟通协调能力 3.愿意服从安排与调度 1.数据报表分析与呈现 2.专项工作策划与推动 3.主管临时交办事项处理 年薪9万起
事务/专案 2人 机械制造相关专业 1.熟练运用办公软件 2.较强的协调沟通能力 3.熟悉文案管理等基本知识 1.工作计划的执行追踪 2.专项事件的介入落实 3.统计数据的分析应用 年薪9万起
安全 2人 安全/环境相关专业 1.有工作经验，可放宽至大专 2.有相关证书（安全、环保）优先 1.车间安全隐患排查与整改 2.车间风险源识别与管控 3.管理人员安全教育培训 年薪9万起
企业简介enterprise introduction
亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名专业气动器材供货商/生产商，专业从事气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件的生产和销售。集团员工7000余名，下辖宁波、广东佛山、台南3大生产基地，并在意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国、美国设有营销中心，国内直销网点超过130家，经销合作伙伴500余家。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客股票在台湾上市（tw:1590）。
【企业文化】
亚德客秉承“以人为本、利润共享、共同发展、承诺责任”的核心价值观，贯彻“品质、速度、成本、弹性、服务”的经营理念，藉以不断完善“建立共好、责任承担、赏罚分明、学习成长”的集团文化，努力奋斗，自强不息，致力于“成为全球自动化机械设备制造厂商的长期战略伙伴”为企业使命。
【厂区简介】
宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省奉化市：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、图书馆、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、超市、网吧等生活娱乐设施及亚德客党支部，丰富员工业余生活。
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