2022届晨曦控股【晨就者】招聘简章
一,企业介绍:
晨曦控股,成立于2016年10月,以基金业务为内核,以资管业务为助推器,以科技业务为终局,搭建一体化的金融,资管,科技生态服务体系,打造晨曦的战略护城河。聚焦房地产管理领域,通过产业ai大数据,持续向市场输出专业投资研判能力,资产管理能力,运营咨询服务等。公司以诚信,效率,价值,共赢为目标,全方位对接房地产行业及上下游产业链,助力推动金融和房地产的良性循环,构筑科技资管服务系统,打造健康投资生态圈。
二,企业荣誉:
2018-2019年度中国最佳房地产股权投资基金top10
2020-2021中国房地产基金综合能力top10
中国房地产私募基金过去5年募集资金top10和资产管理规模top10
中国保险资产管理业协会联席会员单位
中国证券投资基金业协会观察会员单位
三,岗位相关信息:
【投资发展岗】
岗位职责:
1、配合基金经理进行项目研判工作,包括但不限于查询公开资料,相关数据库进行项目分析研判,投资测算等;
2、协助完成不动产相关行业、区域及业态等分析报告;
3、协助基金经理完成内部上会文件和对外募集材料制作;
4、根据产业数据库完成初步研判报告;
5、领导交代的其他行政事务工作。
任职要求:
1.重点大学硕士及以上学历,理工科或经济类相关专业优先;
2.有金融或建筑规划行业相关实习工作经验优先;
3.爱岗敬业,能够承受一定的工作压力。
【财务管理岗】
岗位职责:
1、预算现金流管理:根据经营目标编制预算,管控分析,公司现金流管理;
2、核算及分析:编制财务类报表,日常纳税申报,所得税汇算清缴年度审计等;
3、支撑经营:常规及专项经营分析,参与股权投资投前测算,投后复盘,参与收并购事项;
4、基金产品运营财务:基金信披,价值管理,参与基金募投、估值、分配、清算等,对接基金专项审计及鉴证。
岗位要求
1、重点大学硕士及以上学历,财务、会计类相关专业优先;
2、工作认真细致,爱岗敬业,能够承受一定的工作压力。
【人力资源岗】
岗位职责
1、协助开展公司人力资源具体事务,包括但不限于编制人力行政预算、日常人力工作、团队建设、对内外协调沟通各类事项等;
2、人力资源六大模块轮岗学习,紧跟公司工作发展需求;
3、保持与业务部门的需求沟通,创造更温暖的工作氛围。
任职要求
1.重点大学硕士及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学等专业优先;
2.良好的人际交往及沟通能力,能够成熟地面对压力和挫折,分析及解决问题;
3.积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;
4.能适应快节奏、多变化、高速成长的企业。
【金融科技岗】
岗位职责:
1.地产投资模型修正,大数据分析及治理;
2.房地产数据治理,完成数据匹配、数据核查、数据补充等加工工作;
3.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.熟练使用excel等办公软件;
2.学习能力强,具有主动性;耐心,细致,有责任感;爱岗敬业,能够承受一定的工作压力;
3.重点大学硕士及以上学历,金融、经济、数学(统计学)、计算机、土木等相关专业优先;
4.具有编程功底,能够熟练使用python、matlab者优先。
四,薪酬福利
提供行业内有竞争力的薪酬和奖金体系,享有六险一金,餐贴,交通补贴,节日津贴,每月生日蛋糕礼券、不定期下午茶、儿童节子女关怀、结婚、生育等公司关怀。
五,工作地点:
上海市浦东新区张杨路2389弄置汇旭辉广场c座15楼
六,职业发展:
入职后两年内有针对晨就者的专项培养方案,通过轮岗,培训,实践等多种方式帮助晨就者快速成长。
未来有专业和管理两个方向的发展通道并行,可结合个人的能力和兴趣来选择。
七,面试流程和简历投递方式:
简历投递邮箱:chenxihr@cifi.com.cn
企业公众号:
面试流程:
9-10月中旬:宣讲,简历投递
10月下旬:初试-复试-终面
11月:offer发放,签约仪式
12月:体验之旅,实习安排