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岗位职责: 1、能够建立培训体系; 2、制定高效的培训流程; 3、制定年度培训计划和培训预算。 任职资格: 1、大专及以上,30岁以内; 2、2年以上培训相关工作; 3、高度的工作热情,有良好的团队合作精神。
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