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1、负责工厂人力资源统筹工作:日常员工招聘、员工培训、劳动关系处理,基础薪酬核算等; 2、负责工厂一线员工招聘工:不限于自有员工、派遣员工、外包员工的招聘与管理; 3、负责工厂的日常培训方案的制定、实施、改进、提高员工参与感与幸福度; 4、工作地点:蚌埠市五河县城 5、交通条件: 距离宿迁130公里 距离淮安202公里 距离蚌埠62公里 距离宿州145公司 五河县预计2025年通高铁
岗位职责:
1、负责产品原材料的进厂检验、生产过程检验、成品检验,确保原料和产品质量;
2、按照公司和部门的要求,建立、维护和改进QC体系;
3、参与处理质量事故,编写质量检验报告等。
任职要求:
中专及以上学历,35周岁以下,两年以上生产制造型企业品质检验工作经验,内审员证/食品企业优先。
岗位职责:在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。任职要求:1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历;2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力;3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。薪资福利:试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。工作时间:8点—12点,12点—18点,上半天休半天或行政班(看店长安排)工作地点:(就近安排)1.包河区芜湖路电信营业厅2.庐阳区宿州路电信营业厅3.庐阳区濉溪路电信营业厅4.蜀山区五里墩电信营业厅5.经开区丹霞路电信营业厅6.经开区习友路电信营业厅
(一) 薪酬福利:1、综合工资:8k 每月0~1000绩效;2、社保:入职即购买社保 (五险)(二) 工作时间: (单休,节假日带薪休班)6天8~9小时制,根据生产需求情况安排加班;周末加班2倍法定节假日3倍(三) 招聘要求:1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁以上,具备相应工作岗位的基础文化知识;2、符合工作岗位条件;3、必须有机加工厂经验,会编程,会操机,会带人;(四)工作内容:1、主要是铝件和铜件,车铣复合编程,对刀,保证程序和产品工艺,质量(主要是批量件,自动化);2、熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件,3、正确使用工具、量具、仪表,节约使用设备、材料。
岗位职责: 1、负责鸡场的疫病防治工作,鸡只的日常护理; 2、预判并及时发现疫情,指导发病畜禽的诊疗及病死畜禽无害化处理工作 3、能指导鸡场的消毒工作,做好畜禽疫病监测工作。 4、负责免疫接种、消毒、诊疗、兽药使用、病死畜禽无害化处理等相关记录,并整理归档。 任职资格: 1、畜牧、兽医、动物科学、动物医学、动物营养与饲料科学、遗传育种等及相关专业,专科及以上学历; 2、一年以上畜牧兽医工作经验,具备畜牧兽医知识,了解禽类(种鸡)生产管理、孵化管理、环境控制与防疫、统计工作; 3、喜爱养殖,具备爱心和耐性; 4、工作认真踏实、积极主动、吃苦耐劳,动手能力较强,语言表达能力和团队协作能力好; 5、熟练掌握Office办公软件等。 上班地址:灵璧县杨疃镇光明村(德青源灵璧生态园)
招聘文员,执行力强,能完成领导安排的工作
主要的工作就是招聘,欢迎有招聘能力的小伙伴加入! 只想混底薪的勿扰,谢谢!
工作内容 1.协调信息科技部和数据管理部落实风险策略和模型在决策引擎中开发、测试和投产 2.完成风险策略和模型的需求沟通澄清、需求分析、需求管理工作 3.完成风险需求开发测试、投产部署工作 4.完成风险需求处理过程中的流程和文档管理工作 5.协调相关人员对已部署策略进行验证,确保风险规则和模型实施的准确性 6.协调信息科技部和数据管理部,针对系统异常和应用异常进行排查、应急处理、修复等 7.参与风控系统平台建设的需求分析和方案设计、项目实施等工作 8.负责贯彻执行团队主管交办的其他工作。 任职资格 教育程度 本科及以上学历 专业要求 统计、数学、计算机、电子工程、系统工程、计量或其他理工科相关专业为佳 工作经验 有银行、互联网金融从业经验3-5年,风险管理从业经验2年及以上优先; 知识技能 熟悉风险管理审批流程和决策引擎,有大数据风控产品的开发、部署与运维经验 熟悉信贷业务,有信贷全流程风险运营和实施经验 熟悉Python/R/SAS,熟悉SQL语言,有一定的数据处理和分析能力 能力素质 良好的数据敏感度 思路敏捷,有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力,能熟练操作办公软件 工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质 良好的时间管理能力,多任务处理能力 有较强的执行力,较高的抗压能力和忍耐力 身体健康,无重大疾病,无不良行为记录 遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认可中国银行和中银消费金融的企业文化和价值观,能够履行中银消费金融员工守则和岗位职责;
岗位职责: 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、收集、核对各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核; 6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计; 7、社保增减员及缴费,工伤、医保、生育保险等社保的报案和报销等事宜; 8、协助人力资源部日常工作的开展。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、现场安装调试电气设备,分析处理,现场故障安装及维修电气系统2、电器设备(排线、接驳电源及开关制等)3、电讯器材(包括处理电源、接驳、安装、稳压等)4、客户现场在进行小型修葺工程及维修项目5、熟练应用PLC 、西门子S7-200及组态网软件及其他工控软件
(一) 薪酬福利:1、综合工资:8k 每月0~1000绩效;2、社保:入职即购买社保 (五险)(二) 工作时间: (单休,节假日带薪休班)6天8~9小时制,根据生产需求情况安排加班;周末加班2倍法定节假日3倍(三) 招聘要求:1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁以上,具备相应工作岗位的基础文化知识;2、符合工作岗位条件;3、必须有机加工厂经验,会编程,会操机,会带人;(四)工作内容:1、加工中心、(主要是批量件,自动化)程序编程;2、熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件,3、正确使用工具、量具、仪表,节约使用设备、材料。
(一) 薪酬福利:1、综合工资:8k 每月0~1000绩效;2、社保:入职即购买社保 (五险)(二) 工作时间: (单休,节假日带薪休班)6天8~9小时制,根据生产需求情况安排加班;周末加班2倍法定节假日3倍(三) 招聘要求:1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁以上,具备相应工作岗位的基础文化知识;2、符合工作岗位条件;3、必须有机加工厂经验,会编程,会操机,会带人;(四)工作内容:1、会数控车床,加工中心、普车等;(主要是批量件,自动化)程序编程;2、熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件,3、正确使用工具、量具、仪表,节约使用设备、材料。
1.应用主流的统计学算法、机器学习和深度学习算法在不同信贷产品的风控模型开发和迭代。 2.不同团队的协作,跟踪模型准确及时上线,落实模型的全生命周期的管理。 3.风险特征的构建,包括内外部数据的挖掘。 4.积极追踪业界前沿,探索复杂网络、深度学习算法在信贷场景的应用。 5.完成团队主管交办的其他工作。 任职资格 1.教育程度:本科及以上学历 2.专业要求:统计、数学、计算机、保险精算、数量经济等相关专业 3.工作经验:3-6年风险建模相关经验,有互金和消金风险建模经验优先 4.知识技能:熟练掌握SQL语言,熟练使用SAS,Python中任意一种语言进行数据分析和建模 5.能力素质 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果 思路敏捷,有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力,能熟练操作办公软件 工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质 良好的时间管理能力,多任务处理能力 有较强的执行力,较高的抗压能力和忍耐力 6.遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认可中国银行和中银消费金融的企业文化和价值观,能够履行中银消费金融员工守则和岗位职责;
岗位职责:1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;2、一年以上药品学术推广经验,有外企的工作经验者优先;3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神;
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