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工资5500起步,管理整个店面九。 1、直接受店长调店,根据要求安排全员将工作,做好、做全、落实好。 2、根据定单安人员,取、送、录入电脑。 3、两天一次检查库房,查验货物摆放、出入、分类等是否正常。 4、检查营业厅内物品摆放、价格、品类、数量等指标。 5、配合店一起研究,店内运营流程、服务流程、工作计划。 6、检查财务人员帐目与当天出货,能否对应。 7、提成为月销售额0.5%计算。 8、开发客户,满20以上,超部分每位按50元一个。
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