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招聘职责:1、协助招聘需求发布;2、协助招聘简历筛选;3、协助招聘面试邀约;4、协助招聘相关材料归档;培训职责:1、培训微课视频制作;2、学习平台内容梳理;3、协助开展线下培训运营工作;4、参与培训项目的内部宣传与策划;
1、完成合同归档相关事务;2、完成合规培训资料的更新整理;3、完成法律法规及关联案例的更新检索。
1、协助融资业务过程风险识别、管控;2、对金融、资金风险过程管控等业务的现有流程风险识别;3、对金融法律知识进行普及,提高风险防范意识。
岗位职责
1.负责仓库货物的接收、分类、入库和出库以及物资台账建立和管理; 2.确保库存的准确性,及时更新库存记录和系统; 3.组织和管理仓库布局,确保货物存放整齐、规范、合理、易于查找和转运; 4.定期进行库存盘点和检查,及时调整和报告库存差异; 5.协助制定和实施仓库管理的规章制度和作业流程。
任职要求
1.年龄25-40周岁之间,至少3年以上仓库管理或相关工作经验; 2.熟练使用Office办公软件及ERP系统等办公自动化工具; 3.熟悉仓库管理和操作流程,适应长期出差或驻厂; 4.具备良好的逻辑思维能力,较强的管理和协调沟通能力,独立性强; 5.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
工作内容:负责上下货,小件用手去搬,重量大概有一箱啤酒那么重,职位要求:18-58岁 长白班,月休4天 包吃住,福利待遇好,三节福利,交保险!
岗位内容:1、负责产品试制过程中问题跟踪、记录;2、负责总装年度、变型车差异件的工艺文件编制;3、负责新车型总装工艺开发所需产品数据、产品参数收集测量;任职要求:1、统招研究生在读,车辆工程、机械设计专业;2、工作认真、踏实勤奋,具有良好的团队合作能力,较强的沟通能力和责任心;3、熟练操作办公软件;4、实习期不少于3个月,每周实习天数不少于3天。
工作职责:根据公司对国内销售市场要求,搭建团队,对公司市场目标进行分解并监督执行,组织分析制定市场开拓策略,负责战略客户关系的维护,带领团队完成业绩指标。任职资格:1、本科及以上学历,具有10年以上的销售工作经验,同时具备3年以上的大储能销售经验,带有客户资源;2、具备市场营销的相关知识,良好的市场分析能力,对锂电储能行业、技术十分了解;3、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力;4.能够承受较强的工作压力,适应高强度出差。
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求:1、18周岁以上,大专以上学历2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳,有责任心4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
主要工作
1、及时回复客户询盘
2、根据客户要求做报价单
3、跟进客户以致成交
客户开发
1、充分利用公司资源,通过made-in-china.com/、谷歌、B2B等平台开发客户,拓宽获客渠道,;
2、熟悉产品,对公司产品掌握,精确地给客户表达产品的功能、卖点,能够有针对性地报价;
3、对询盘及时跟进,并做到开发、跟进、转化;
4、可独立完成客户开发,谈判、接待等环节,能够及时、准确地给予客户解决方案;
5 、英语口语熟练,能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。
岗位职责:1、管理外贸团队2、分解任务目标3、新人业务培训任职要求:1、外贸经验2年以上2、精通外贸整个流程岗位福利:1、高底薪2、业绩提成3、团队提成
工作职责:1、聚焦智慧能源及下属分子公司营业范围,主动洞察和收集各公司质量、EHS 等体系认证需求,确保体系认证与公司经营范围一致性;2、协同公司市场开发计划,制定质量、EHS 等体系认证计划,确保外部体系认证协同市场开发需求;3、组织开展外部质量、EHS 等体系认证策划、实施,确保智慧能源及其下属分子公司及时获得认证资质;4、监控、分析、通报外部质量、EHS 等体系目标数据差距,以及监督和指导内部体系审核,确保外部体系管理持续改进和合规性;5、组织和协调外部客户及第三方认证审核,确保外部客户及第三方认证审核通过;任职要求:1、熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000 等国际质量管理体系标准;2、熟悉企业内部关键过程活动以及面向质量管理体系建设的项目管理基础理论、方法;3、熟悉质量体系认证过程策划、实施方法和工具,完成体系认证;4、有面向“多个下属分子公司企业”的质量体系认证规划及实施成功案例;5、五年以上质量体系管理工作经验;
岗位内容:1、协助收集整理经营数据,跟踪汽车行业数据及热点信息,并进行整合和分析;2、对竞企、竞品策略进行初步的专项分析和提炼;3、协助组织运营检核会等;4、协助编制月度经营分析报告;任职要求:1、统招本科/研究生在读,统计、汽车工程、工商管理等相关专业;2、工作认真、踏实勤奋,具有良好的团队合作能力,较强的沟通能力和责任心;3、熟练操作办公软件;4、实习期不少于3个月,每周实习天数不少于3天。
1、协助开展档案的收集、整理、开发利用;2、协助开展档案信息化及数字档案室建设;3、协助开展档案和保密工作的宣传培训。
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