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岗位职责:新拓证券行业客户,进行服务类产品(资料处理、呼叫中心、线下派送、人力派遣等)的客户开拓、招投标工作,对合同和收入负责。 1、行属收入目标达成:结合客户年度规划、人事变动、外包目录、总行政策、行业热点解读及钱包份额分析,制定全国营销拓展策略,使之达成行属/行业全国收入及利润目标。 2、重点分行市场突破:负责与行属小分队共同推进总对总入围产品在重点分行的交付落地及重点分行标杆案例的突破,实现行属市场份额的提高。 3、战略产品的突破:负责集团战略产品的总行入围、总行卡中心入围及对应的交付的工作,提高负责行属产品覆盖率的提高。有科技与服务相结合的合作。 4、核心客户关系突破:对接总行客户处长职级以上的客户,且与之在业务发展层面能进行交流和研讨,并能在重点项目引荐高层客户关系,实现最终项目的中标。统筹相关资源,引导谈判走向利已放行,制定周全谈判计划。 5、创新业务机会开拓:营销类业务、创新业务突破。主动发现客户痛点,并准确分析出客户痛点背后潜在的业务瓶颈,发掘并成功引导客户,达成公司战略或创新项目合作。行业、竞争对手信息收集、分析及研究; 6、行属小分队的管理:制定行属全国分子公司年度拓展规划策略,包括收入策略、区域策略、产品策略和目标,以及重点工作计划。能够打造标杆案例,并进去全国推广复制。 任职要求: 1、第一学历一本及以上,市场营销、经济学、金融学、信息管理、计算机等专业优先,985/211院校毕业优先; 2、5年以上客户服务经验(TO B或TO G),有证券总部对接经验优先; 3、强客户导向,利他,具备市场敏感度,能够抓取客户痛点能够快速建立关系; 4、逻辑条理清晰,迅速从客户沟通信息中抓取有用信息,短时间内向客户阐述要点; 5、具备解决问题能力,既能单兵作战,也懂协同配合。 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等
1.负责深圳地区信用卡、贷款营销推广2.负责深圳地区网申引流数据客户面签工作岗位要求:1.年龄18~39周岁,身心健康2.中专及以上学历3.人行征信报告当前无逾期4.非公司法人、股东、监事,已注销、转让不受影响5.有理想、执行力强、敢于挑战高薪优才计划:符合以下任一特质重点培养1.优秀同行或有一定相关经验者2.有渠道开发经验或渠道开发能力强者3.综合能力优秀者4.有晋升意愿者团队优势:1.手机录单上线、秒批支持、进企项目支持、驻点费用支持2.月考核低,佣金提成高3.同事关系融洽,管理人性化4.上下班打卡自由5.有团办资源,工作自由,只要勤劳肯干,赚钱妥妥有保障薪资待遇:1.***底薪8000 发卡奖金 动户奖金 高温补贴 白金卡奖金 工龄奖金 易达金放款奖金 伯乐奖 辅助激活奖金 年终奖 劳动竞赛奖金(驻点费用等) 月均30户,约12000元左右 月均50户,约20000元左右 月均80户,约30000元左右 月均100户,约38000元左右 月均150户,约56000元左右 2.入职缴纳五险一金3.法定节日慰问品4.每年员工免费外出团建、旅游5.享受高温关怀6.享受国家法定节假日、年假等联系人喻**
福利待遇: 1.五险一金,双休,工作时间地点安排弹性灵活 2. 互帮为您提供没有天花板的舞台; 互帮有超级Nice的老板,低调的技术牛人,超级职业的精英团队; 互帮有激情,有活力,有兄弟姐妹; 互帮有简单、务实、低调的同事关系; 互帮不提倡加班,互帮更提倡高效的完成工作,并尽情的享受生活! 我们是纯粹的互帮人,拒绝官僚,我们知道您想要的:咖啡、零食~~~ 岗位职责: 1、 负责商业地产及大型连锁企业的开拓,建立稳定的客户关系; 2、负责拓展实体购物中心、商场、商业街的销售、谈判、签约; 3、搜集市场,客户,竞争对手信息,为产品研发和市场推广提供建议; 4、 完成销售目标,负责商务谈判,合同签订,回款等事宜。 任职要求: 1、男女不限,相貌端正 2、 三年以上相关工作经验,有互联网经验者优先; 3、有百货、购物中心、商业地产等相关行业经验、招商经验或客户资源者优先。 4、有POS机、POS软件、水单打印机、ERP、CRM等实体商业零售信息化管理、精细化管理系统相关产品销售经验者优先。 5、为百货、购物中心、商业地产提供过IT、广告、推广等服务工作优先。 6、熟悉实体零售商业市场推广活动运作 7、统招本科及以上学历,专业不限 8、有责任心,较强逻辑性及语言表达能力,举止得体,了解基本的商务礼仪。 9、学习能力强,对新技术、新产品具有敏感性
具体要求: 1、善长销售渠道开发、维护; 2、较强的人际交往、沟通能力、思维敏捷应变能力强; 3、进取精神强、勇于挑战,能承受较大的工作压力; 4、有计算机软硬件、系统集成或从事过无线网络产品渠道经验者优先考虑。 工作待遇: 1、底薪+高额提成,转正后工资面议 2、周一到周五上班,双休;享受国家规定节假日 3、表现好的参与年终奖,与额外奖励 4、由厂商专职人员带领学习打单及成长。
岗位职责:1、公司提供高净值客户资源,为客户提供科学高效的健康财富规划方案。2、通过客户热线、AI职能外呼等方法服务客户,为客户及其家庭提供寿险以及养老社区旅居、财富传承等一系列大健康产品服务与产品。3、邀约客户参加公司开办的各项关于泰康之家养老社区的健康服务活动,有效的发挥活动宣传意义,为客户提供简单方便的人身及养老的规划方案。任职资格:1、30-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。2、大专及以上学历。3、三年以上工作经验,有销售或同业经验者可对接薪资。4、无不良信用记录,入职需提供征信;5、有一定抗压能力,能适应多种客户类型并及时做出高效应对;岗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、各种方案奖励和杯赛奖金,连续达成既定目标更有高额平台奖金;3、带薪培训以及后期多次高质的前辈大佬授课;4、行业领头羊级的线下实体产业支撑;5、福田中心区车公庙CBD工作环境,交通便利;工作时间:1、月休7天,双休,按法定节假日放假;2、每日早九点晚六点半,不加班。500强企业,大平台!
职位描述: 1、通过公司岗前工作培训; 2、完成公司制定的产品培训及考核任务; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 5、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,完成客户拜访量任务。 8、根据工作情况完成周报、月报、季报、半年报、年终报; 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉办公软件WORD、PPT 、Excel表格等; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,有良好的服务意识,沟通与谈判能力,以及协调能力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有相关电话销售、地推、面销、陌拜工作经验优先。 薪资待遇:工资=有责任底薪+不封顶提成+超产奖+季度奖+年度奖 公司简介: 我们专注于信息化系统集成服务,主要做数据中心建设、网络安全建设、会议集成、机房建设等智能建设工程项目。会议集成所做案例有晏会厅、礼堂、报告厅、无线覆盖、智慧工厂、培训基地、企业展厅、博物馆;网络安全建设我们为企业提供护网安服,等级保护项目建设、企业网络及安全建设。
任职条件: 1、19-28岁,男女不限。 2、热爱于销售工作,敢于挑战者。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、要有良好的口才,善于和人交流与沟通,具备一定的销售技巧、沟通技巧和良好的人际关系; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 工作待遇: 1、底薪+高额提成,转正后工资面议 2、周一到周五上班,双休;享受国家规定节假日 3、表现好的参与年终奖,与额外奖励 4、公司、总代和厂家会提供相关IT产品的专业培训; 5、由销售总监带领学习成长。
工作职责:1、根据公司市场营销战略,制订营销规划,达成销售目标;2、了解半导体行业发展趋势,及时收集电源管理芯片相关行业信息和潜在客户需求;3、进行市场分析,制定有效的销售方案;4、负责开发新客户,建立和维护客户关系(充电IC OVP,Boost,DC-DC AMOLED等)5、与各部门沟通协调,相互合作,保障业务活动顺利实施;6、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度;7、内部团队建设与管理。任职要求:1、电子信息类专业本科及以上学历,3年及以上行业销售管理经验;2、熟悉半导体行业,有技术背景电源管理芯片相关行业经验优先;3、良好的组织管理、交际、逻辑沟通、表达能力;4、可以适应出差。
岗位职责: 1、销售目标达成:针对智能制造客户白名单,进行客户开拓、招投标工作、对合同和收入负责; 2、需求挖掘:定期拜访客户,链接客户关键联系人,及时获取客户关键信息及客户需求,形成客户360分析报告(含客户决策链); 3、商机转化及签约:对获取、分析客户需求负责,将目标行业客户的商机进行转化并成功签约,最终确保顺利交付及回款; 4、客户关系:对客户生命周期负责,包括但不限于目标客户定位、客户关系建立、客户关系维护、客户部门拜访覆盖、公司品牌建立与维护 任职要求: 1、统招本科及以上学历,市场营销、经济学、信息管理、计算机等专业优先,985/211院校毕业优先; 2、5年以上B端智能制造客户服务经验,大型企业工作经验,具备良好的智能制造客户关系,特别是具备智能制造客户资源,或者智能制造上下游供应商工作经验优先考虑; 3、熟悉to B客户的拓展、维护等生命周期管理,有较强的需求挖掘、资源链接能力; 4、熟悉招投标各环节工作;能获取客户需求协同完成解决方案; 5、了解产品生命周期管理,能根据行业趋势与市场需求给产品研发提供市场侧建议; 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、适合出差。喜欢旅游的可以申请出差由公司报销 福利体系: 1、 无责任底薪+高提成(50%左右)+最佳奖+鼓励奖+福利; 2、 完善的保险体系五险一金; 3、 国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期; 4、 端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物 5、 员工生日礼物及庆生会。
业绩达标者:年薪45—70万工作地点:上海(1名)、广州(1名)、深圳 (1名)岗位职责:1、 根据公司业务规划,制定区域内KA客户销售策略和计划,完成业绩目标。2、 负责公司AI产品和解决方案销售线索和机会的挖掘,了解客户业务需求,确认商机;能讲解产品功能和价值,激发客户需求。3、 项目运作、商务谈判,完成销售合同签订,跟踪项目执行,回款催收等工作。4、 区域和行业KA客户开拓,发展新客户,老客户LTV管理,客户关系建立和维护。任职要求:1、本科及以上学历(优秀人员可放宽学历要求),5年以上To B 软件和服务销售经验;2、熟悉智能客服行业,并有3年以上大客户拓展维系的经验;3、自带客户资源,有金融,保险,物流,制造业等行业资源优先;4、有百万级项目运作经验;5、内驱力强,优秀的市场开拓、商务谈判和客户管理能力;6、优秀的职业操守和职业素养,综合素质高。 年龄要求:26-38岁 职能类别:大客户管理 关键字:大客户销售人工智能电话机器人
该岗位隶属万科集团-万物云-万科祥盈,办公地点在万科集团福田总部,办公环境舒适,周末双休。岗位职责:1.负责to B人力资源需求客户的开发,分析客户需求,完成市场拓展的业绩目标;2.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;3.维护新老客户关系,传达客户反馈,提出合理化建议;4.收集有效行业信息,分析市场需求,包括人力外包、招聘等服务。任职要求:1.大专及以上学历,三年以上相关工作经验,有to b销售经验者优先;2.具有人力资源行业、咨询行业、IT行业市场拓展经验者优先考虑;3.拥有良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作,有较强的创新能力和抗压能力;4.自信、沟通表达能力突出,有强烈的上进心和责任心;5.擅长面销、PPT方案讲解,能熟练使用Internet及办公软件。福利介绍:1.薪酬福利:高额薪资福利,入职即购买五险一金,3个月试用期全薪;2.假期福利:8小时工作制,周末双休,无畸形加班文化,扁平化管理,年假福利假应有尽有;3.日常福利:公司食堂、免费健身房、免费停车场、下午茶、各类运动俱乐部,海量团建活动;4.培训福利:万科自研学习平台,教授级导师,提供各类专业技能培训、管理能力培训、综合素质培训;5.发展平台:坐靠世界五百强万科集团,高速发展期,纵横的晋升和调动机遇,专业的团队和培训机会。平台介绍:万物云空间科技服务股份有限公司(简称万物云),于2020年10月27日由万科物业发展股份有限公司更名而来。万物云空间科技服务股份有限公司是万科企业股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模块。Space模块包含归属社区空间服务的“万科物业”、“朴邻发展”,归属商企空间服务的“万物梁行”,归属城市空间服务、以城市服务为定位的全新品牌“万物云城”;Tech模块则包括“万睿科技”、“第五空间”,分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人工智能服务;Grow模块的“万物成长”是公司的孵化器,持续连接成熟企业、孵化创新企业。 职能类别:客户经理/主管
岗位职责:1.负责客户的开发,分析客户需求,完成市场拓展的业绩目标;2.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;3.维护新老客户关系,传达客户反馈,提出合理化建议;4.收集有效行业信息,分析市场需求,包括人力外包、招聘等服务。任职要求:1.大专及以上学历,三年以上相关工作经验;2.具有人力资源行业、咨询行业、IT行业市场拓展经验者优先考虑;3.拥有良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作,有较强的创新能力和抗压能力;4.自信、沟通表达能力突出,有强烈的上进心和责任心;5.擅长面销、PPT方案讲解,能熟练使用Internet及办公软件。
岗位职责: 1、销售目标达成:针对国网和南网客户,进行服务类产品(人力派遣、资料处理、呼叫中心、线下派送、档案寄存和数字化加工等)的客户开拓、招投标工作,对合同和收入负责; 2、需求挖掘:定期拜访客户,链接客户关键联系人,及时获取客户关键信息及客户需求,形成客户360分析报告(含客户决策链); 3、商机转化及签约:对获取、分析客户需求负责,将目标行业客户的商机进行转化并成功签约,最终确保顺利交付及回款; 4、客户关系:对客户生命周期负责,包括但不限于目标客户定位、客户关系建立、客户关系维护、客户部门拜访覆盖、公司品牌建立与维护 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、经济学、金融学、信息管理等专业优先,985/211院校毕业优先; 2、5年以上电网客户服务经验,大型企业工作经验,具备良好的国网、南网客户关系,特别是具备体系内,或者上下游供应商工作经验优先考虑(科技类供应商除外),人力资源服务企业人选优先; 3、熟悉to B客户的拓展、维护等生命周期管理,有较强的需求挖掘、资源链接能力; 4、熟悉招投标各环节工作;能获取客户需求协同完成解决方案; 5、了解产品生命周期管理,能根据行业趋势与市场需求给产品研发提供市场侧建议; 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等
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