职位描述:
岗位职责 :
1.制定并执行公司人力资源规划
根据家禽屠宰厂的发展战略,制定并执行人力资源规划,确保公司人力资源的合理配置和开发。
2.负责员工的招聘、录用、合同签订及解除等工作
组织开展员工的招聘工作,负责员工的录用、合同签订及解除等事务,保障公司用工的合法性和规范性
3.组织员工培训与发展计划
根据家禽屠宰厂的业务需求和员工发展需求,组织制定员工培训与发展计划,提高员工的综合素质和业务能力。
4.绩效管理与薪酬福利管理
负责制定并执行公司的绩效管理制度和薪酬福利制度,激励员工积极工作,提高公司整体业绩。
任职要求 :
1.年龄23-45岁,本科及以上学历。
2.具有3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,有招聘经验者优先考虑。
3.熟练掌握Office等办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的数据分析能力;了解国家劳动法律法规,具备处理劳动纠纷的基本能力。
薪资福利:
1.月薪范围:人民币5000元至6000元。
2.提供免费住宿
3.免费工作餐
4.社会保险