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岗位职责:1-根据经营TOP及部门责任人的意见,制定部门年度/季度/月度计划;2-梳理本部门的组织架构及工作流程,完善部门职能发展规划,促使部门各项工作闭环执行;提升部门人员胜任力和人均单位效益;3-提升公司订单周转率、库存周转率、以及降低出货费用成本,确保出货费用低于同行平均水准;4-助力事业部精准开拓和维护战略和深耕市场, 完成新兴市场重点国家的品牌渠道客户的维护和关系提升,达到量质提升和客户满意度的提升;5-投诉关闭时间与关闭质量按标准完成100%,解决过程客户满意度100%;6-具备老客户挖潜和维稳能力,完全胜任从客户下单到售后处理的全流程进出口实操服务能力。任职要求:1-具备5年以上同岗位管理实战经验并取得一定成绩;2-语言要求:英语 CET4以上,有较好的英语听说读写能力;熟练办公软件操作;3-工作积极主动,责任心强、认真细致,有较强的抗压能力、团队精神、学习能力和执行力;4-具备很强的对内、对外沟通、协调及统筹能力;5-有行业经验从业者优先。
工作职责:1、进行客户筛选2、客户接待应聘要求:1、 善于发现问题、解决问题,抗压能力强;2、思维清晰,抗压能力,表达能力优秀;
职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活泼
岗位职责:1.负责公司客服管理标准的体系建设、落地及实施监督,负责相关技术性工作的指导;2.统筹客户管理各环节工作,负责对客界面客户感观度提升、项目客服板块人员的专业能力培训及新工具使用培训工作等;3.负责外拓项目初始化业务标前沟通,接管后与甲方专业工作对接,协助项目物业进场工作;4.负责客户满意度统筹、客诉处理、大客户关系维护工作;5.参与评估物业项目管理成本及服务品质,提出合理化建议;6.负责对接区住建、省市协会等相关关系维护工作;7.完成领导布置的其他专项工作。任职要求:1.本科及以上学历,房地产管理、物业管理、经营管理相关专业优先;2.已获取项目经理上岗证,具有3-5年相关工作经验或社会经验;3.具有较强的组织协调管理能力,有较好的资源整合及统筹策划能力;4.熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规。
岗位职责:1、顾客服务:负责顾客服务工作的组织、指导、完善。处理项目发生的突发客诉,协调各部门资源、记录投诉、参与处理等。2、会员系统、会员体系搭建工作。3、社群活动:线上社群运营管理服务工作。4、会员服务:负责对会员服务工作进行组织、指导、监督、对工作的完整性、及时性和准确性负责。5、会员活动:负责会员活动现场执行的组织安排工作。6、日常管理:协助部门经理开展客服各项工作。组织客服台开展日常工作,负责一线客服人员的日常培训、指导和管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、熟悉WORD、PPT、EXCEl等OFFICE办公软件使用3、具有优秀的沟通协调能力;4、有商业相关经验优先考虑。
工作时间:早9晚6 法定节假日都休息 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1) 18周岁-40周岁; 2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 5) 身体健康。 薪资: 1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天; 2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(六险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪; 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11) 长期服务奖6000元/年,父母赡养津贴6000元/年,星光奖9600元/年; 没有经验没关系!!! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
岗位职责:1-订单跟进工作——订单交期并反馈给客户,与客户沟通处理订单生产异常情况及出货计划;统筹负责区域订单关闭2-船务跟进——熟悉外贸进出口业务流程、贸易术语、租船订舱、进出口单证办理、货物跟踪到买方签收为止;3-售后跟进——协同业务部门处理客诉跟进解决;提升客户翻单频率及满意度。4-有ERP等管理系统的使用经验,并能够按照公司的作业流程进行订单ERP操作;任职要求:1-具3年以上跟单/船务工作经验,能独立完成从下单到客户收货的全流程;2-语言要求:英语 CET4以上,有较好的英语听说读写能力;熟练办公软件操作;3-工作积极主动,责任心强、认真细致,有较强的抗压能力、团队精神、学习能力和执行力;4-具备较强的对内、对外沟通协调能力。
工作无难度,会打字,会沟通,能解答网名疑惑,服务周到,讲解清晰,客人为上,服务为心,从心出发。欢迎咨询光临我司指导学习。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游
每日负责和客户解答疑惑,介绍产品优势,维护产品售后,成交订单,资源统一公司提供,无需跑业务,🈶底薪保障,无任务额度。多劳多得。
1、接待来访客户,负责现场接待工作;2、负责登记客户信息,跟进客户问题,维护客户关系;3、提供茶水、饮品、花式水果服务;4、会务接待工作,布置会议现场、梯控;职位要求;- 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的抗压能力;- 熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力;- 具备良好的团队合作精神和责任心,具有较强的自我管理和学习能力;- 具有案场客服相关经验者优先考虑,形象佳,身高***:165以上,***:175以上。
一、工作职责1.主要工作:负责中支消费者权益保护工作的整体统筹管理;2.日常工作:负责新契约回访以及各项大宗服务通知工作;3.档案管理:负责日常工作中档案整理工作;4.其他临时性工作。二、应聘条件1.本科以上学历;2.办公软件操作熟练,熟悉office办公软件的应用;3.对数字敏感,沟通表达能力较强,文字写作功底较强;4.有相关法律专业优先。
一、工作职责1.主要工作:负责柜面客户的接待及业务办理:包括理赔、保全、投诉等;2.日常工作:负责协助部门活动方案的企划及推动工作;3.档案管理:负责日常工作中档案整理工作;4.其他临时性工作。二、应聘条件1.本科以上学历;2.办公软件操作熟练,熟悉office办公软件的应用;3.对数字敏感,沟通表达能力较强;4.有计算机管理相关专业优先。
纯客服岗位,不带销售性质,入职五险一金,工作排班制,月休8天需要接听电话,处理客户订单问题,不能接受打电话的勿投任职要求:20-35岁周岁, 大专及以上学历,优秀者可放宽工作内容:1、接听来自电视、网站等渠道订购热线,协助客户订购商品2、根据部门每月业绩目标,完成成交率、搭销率目标值、满意度3、接听客户来电,按照业务流程处理物流查询、退换货、商品维修等售后业务,完成转接、参与及满意度、工单准确率目标值,对进线的所有客户进行搭销及推广在线支付上班时间:7:00-24:00轮班轮休,月平均工作时间174小时,月休8天薪资待遇:1、底薪 全勤 绩效提成,月均收入4800-5000;2、晚班补助:30元/次(晚上22:00后下班班次,不含22:00,一周会有2次需要上到10点以后的班次);3、完善的福利保障:入职即为员工缴纳五险一金,带薪年假、节日福利;4、丰厚的现金奖励:伯乐奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等;5、系统化的培训:提供3周带薪培训,包含专业知识、实操培训等(培训期间早九晚六双休,工作日带薪培训,60元/天 培训通过80/天);6、法定节假日上班三薪
工作内容:1、在线平台上帮助访客解答问题,了解客户的需求,促成交易;2、维护好客户信息,并做好信息登记回访;3、帮助有需求的访客预约挂号;3、有医疗大健康行业经验者优先;岗位要求:1、有半年以上客服或销售工作经验;2、良好的压能力、服务意识和应变能力;3、有上进心、赚钱欲望和追求成功的动力;
职位福利:带薪年假
公司有长沙县新长海数码中心和芙蓉区佳兆业广场两个办公点,可就近分配上班时间:1、朝九晚六,节假日放假2、周末双休,月休八天(周末没有大促就周末休息,周末以后大促,就是周间休息,尽量排班周末休息,具体以排班表为准)工作内容:1、 针对公司已有会员进行回访,维护客户关系2、 将客户转化至公司的企业微信3、 用微信和电话回访,维护关系,推荐成交薪资待遇:1、底薪3000 绩效奖金 业绩提成 月度达成奖励,目前岗位平均薪资在15K-17K左右,销售冠军40K-50K2、购买五险一金,入职签订劳动合同3、提供宿舍,单间带阳台和内卫,热水,洗衣机空调的,4-6人间上下铺,有24小时的前台,阿姨负责搞卫生,并提供免费寝具,每月换洗一次公司有长沙县新长海数码中心和芙蓉区佳兆业广场两个办公点,可就近分配
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