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1、负责日常财务、会计及税务相关工作 2、组织并执行公司财务的月度月结,年度决算和内外部审计工作 3、出具财务报表,准去及时的为公司高层提供财务报告和必要的财务分析 4、负责与工商、税务、银行等财务等相关部门的沟通对接 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度,季度财务计划 6,、上级领导交代的其他工作 任职资格 1、财务、会计相关专业大专以上学历 2、在建筑工程、房地产开发企业工作经验一年以上 3,退休人员优先考虑
岗位职责: 1、负责公司的报销明细及费用申请单汇总,统计运费汇总表至月费用汇总明细表中; 2、负责公司的应收账款管理,根据各项回款更新结算表中回款情况; 3、负责审核各办事处月考核报表; 4、每日提交日清月结报告; 5、领导交代的一些临时性工作。 任职资格: 1、学历:大专及以上学历,会计类专业优先; 2、经验要求:一年及以上会计相关工作经验(财务专业应届生); 3、知识要求:熟悉国家相关财务法律法规,熟练操作办公软件、ERP软件,熟练掌握会计基础知识并善于运用; 4、能力要求:工作主动,学习能力强,沟通能力佳; 5、其他要求:工作细心谨慎,负责任,诚信,积极向上。
1、了解工程进场到竣工的一系列流程。 2、负责按项目部的文件制作和资料收集、整理。 3、负责编辑施工技术资料,确保资料真实性、完整性、有效性和可追溯性。 4、负责项目工程施工技术资料的收发文登记、归档和移交。 5、做好现场签证、设计变更资料的流转工作。 6、积极配合完成领导交办其他事宜。
任职要求: (1)熟练操作OFFICE等常用办公软件; (2)能看懂机械图纸; (3)具有一定的沟通表达能力; (4)责任心强,工作细致,有团队合作精神; (5)适应加班。
实习职位A: 1. 维护招聘网站账号; 2. 从招聘网站获取相关的优质候选人,加入公司人才库。 要求: 1. 人品端正、正直诚实、踏实肯干; 2. 书面英语CET-4及以上。 实习职位B: 1. 从招聘网站获取相关的优质候选人,加入公司人才库; 2. 打第一次电话,跟候选人直接接触,了解需求,做出初步判断 ; 3. 经过一段时间锻炼、上手之后,可以跟资深的顾问一起参与面试环节。 要求: 1. 人品端正、正直诚实、踏实肯干; 2. 喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力; 3. 抗压,积极乐观,自信,有责任心。
1. 机械、模具或数控相关专业,中专以上学历; 2. 英语方面,熟悉相关专业单词,能够阅读客户相关需求及技术参数; 3. 三年以上数控加工编程和调试经验,精通Mastercam软件,熟悉三轴/四轴CNC编程、KIWA和Brother加工中心,熟练使用办公软件; 4. 能够根据加工对象的材质、精度要求,设计合理的刀具路径和切削参数; 5. 有管理经验较佳;
职位:外贸销售专员 工作内容:负责公司产品销售业务,主要开拓国际市场(网络销售和参加专业展会) 主要产品:管件、接头、软管等机械类产品。
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、解决续保客户关于保险业务的投诉。 11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成
工作内容: 1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 3、及时准确编制记账凭证并逐笔等级总账及明细账; 4、网上银行操作; 5、编制各种资金流动报表; 6、审核、编制和发放工资; 7、配合会计人员做好每月的报税工作; 8、管理银行账户、转账支票与发票; 9、及时安排项目质保金等收款,做好对账工作; 10、上级安排的其他临时性工作
工作职责: 1、据公司提供的客户名单,通过先进的呼叫中心系统,用标准的话术,向客户推荐适合的服务,依托公司资源与客户电话沟通,达成销售(无需外出); 2、为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历(优秀者可以放宽学历) 2、年龄:18到30周岁 3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿。
工作内容:维护老客户,跟进灯具使用情况,主要以开发新市场为主。(深圳市尚为照明有限公司,主要以工业照明为主,旗下子公司产品均可销售) 工作时间:早上8:30-18:00,中午视情况自行安排休息时间,双休,国家法定节假日 薪资待遇:实习期:4750+40/天补助=5630+车费等实报实销+业绩3个点提成 转正(3个月,10万业绩)5250+40/天补助+800车辆补助(有车)=6930+车费等实报实销+业绩4个点提成 转正缴纳五险
1、开发新客户,拓宽销售渠道,建立业务关系; 2、维护客户关系,寻求潜在长期合作; 3、个人销售管理,并完成团队工作安排。 1、能吃苦耐劳,学习能力强,善于沟通,为人踏实稳定; 2、专科以上学历,有本行业销售经验者可适当放宽要求; 3、熟悉网络推广,有良好的外语能力者优先。 基本工资:4000-8000,社保,提成,年假 工作时间:周一至周六
工作内容: 1、熟悉施工图纸、施工文件、了解行业相关法规法令,能独立测量工程项目面积,根据图纸测算用量等; 2、负责工程预算的编制及对项目成本的复核工作,并根据现场实际情况,做好相关预结算工作; 3、熟悉市场材料、人工造价及施工工艺等; 4、定期或者不定期参加公司组织的各类培训和学习; 5、上级安排的其他临时性工作。
任职要求: 35-45周岁,工民建、结构、土木工程等相关专业优先;具有注册一级建造师执业资格证书、中级工程师职称;具有5年以上地产或施工单位项目现场管理工作经验,熟悉掌握国家规范和行业标准。 岗位要求: (1)具备较好的本专业技术能力、现场管理能力,具备良好的沟通能力、执行能力; (2)负责开发项目施工的管理和运作; (3)贯彻执行并落实公司对项目建设的各项要求,参与工程部的日常管理工作,把公司对项目的要求体现在日常工作中;对土建、市政、水电、资料等工作全面安排、调度、协调,保证各环节有效衔接; (4)动态管理工程的质量、进度,对现场工程师不能解决的问题进行协调、解决; (5)负责协助部门主任落实部门相关工作。
主要工作内容是帮助外资公司招聘高端岗位所需要的人才,具体包括: 1) 进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2) 电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3) 搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作; 4) 推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5) 推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作; 6) 与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通,完成年度业务指标。 任职要求: 1) 统招全日制本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学专业优先; 2) 对招聘行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力; 3) 有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪; 4) 能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向; 5) 抗压,积极乐观,自信,有责任心。
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