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前端开发工程师(自动驾驶) 岗位职责: 1、众包地图生产流程的开发和维护; 2、 地图或数据的可视化工具开发;· 3、流程管理工具制作。 任职要求: 1、计算机或GIS地理信息系统相关专业,本科及以上学历, 3年以上经验; 2、 Vue / React / Angular 至少熟悉一种,熟悉SSR / TypeScript / Less / Sass优先; 3、 对原生JS,CSS3有深入理解,了解web语义化 ; 4、熟练使用各种辅助工具,webpack,gulp等,具备前端工程化思维与实践经验; 5、熟练跨浏览器,跨终端开发,有Webgis / React Native / Flutter / Hybrid(任一)开发经验优先; 6、 有leaflet等地图框架开发经验优先。
白班220元/天晚班260元/天
《扬州广陵汽配件厂》
主要生产汽车塑料件,有站有坐
【岗 位】:操作工
【要 求】: 男女不限,18-45岁,手脚灵活,必须认识字,会写字;
【班 制】: 12小时两班制、一个礼拜一转班
【时 间】: 8.00-20.00对倒,月休2-4天
【薪 资】: 白班220元/天,晚班260元/天, 月保守5500-6800元;每月工资30号打卡
【食 宿】: 免费两餐;(不满三月餐费自理)提供夫妻宿舍;
承担区域市场内的销售计划,确保年度销售指标的完成。
广陵区附近高工资白班216,夜班240活简单,不用穿无尘衣, 不流水 年龄:18到45周岁 白班包吃 晚班240含夜班费和晚饭
岗位职责:1.研发中心的物流运输的对接和仓库货物的月度盘点,监督和检查第三方驻场仓库管理员的日常工作。 2.试验工厂部门的订单处理及费用记录,例如系统 E100 采购订单,纸质版费用报销PV等月度整理和汇总,并生成报告。 3.第三方作业人员信息汇总,例如,人员预定,考勤,月度账单,培训安排 及记录存档,协助测试工程师完成定期考核评估等。 4.试验工厂的 5S 的监督,抽查和定期汇报。 5.协助测试工程师做好内外沟通,协助完成测试资源分配和测试计划表。 6. 试验工厂部门的日常行政工作,例如,劳保用品发放、会议安排,月报整 理,SOP 文档维护,运营数据的收集整理和分析报告等。 7. 试验工厂经理安排的其它工作等。 任职要求:1、年龄35岁以内2、本科学历,良好的英语能力3、3-5年行政工作经验或者工厂助理工作经验 4、有外资企业工作经验,有工厂助理工作经验优先考虑上班时间:8:00-16:45 上五休二
1.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
2.积极参加公司培训,不断提高美容知识水平
职位福利:全勤奖、包吃、包住、五险
岗位职责1、负责工业炉产品结构设计和电脑制图。2、负责产品制造工艺指导文件的制定。3、负责产品制作过程技术指导和服务。任用要求1、全日制机械类专业本科,英语CET-4。2、工作经验:应届毕业生。3、具备机械设计基础知识(如机械制图、材料、理论力学与材料力学、机械原理、机械设计、液压与气压传动、制造工艺等)。4、掌握Autodesk、SolidWork、UG、PROE等CAD/CAM工具;掌握Office办公软件。5、良好的信息收集与学习能力。6、良好的分析解决问题的能力、交流沟通协调能力。7、具备正确的价值观,勤奋、敬业负责。
工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐厅领班 关键字:餐饮五险一金领班
岗位职责:1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;2、对招聘指标负责,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,把控和优化招聘流程,提高招聘效率;4、负责搭建人才梯队,配合公司做好人员储备;5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求: 1、统招本科及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,2年以上团队管理经验,有运营商客服及保险类招聘团队管理者优先; 2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;3、对团队管理有较好的心得,能为团队赋能。上班时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假薪资区间:10~15K 具体面聊其他福利: 1、劳动保障:入职签订劳动合同即购买五险一金; 2、休假福利:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等; 3、入职满一年享受5天带薪工龄假,后期每增加1年多一天,上限10天; 4、享受每年传统节日津贴2000元/人/年,生日礼品 生日派对等。
工作职责:1、利用现有的招聘渠道发布招聘信息,并维护;2、筛选简历、邀约、组织面试等;3、进行初试、安排复试、录用评估等,统计招聘数据;4、完成上级交代的其他工作内容。任职要求:1、人力资源或相关专业本科及以上学历;2、熟悉招聘工作流程并能操作运用;3、性格开朗,有较强的沟通、协调能力,团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;5、可接受人力资源相关专业的应届生。
岗位职责:
1、利用现有的招聘渠道发布招聘信息,并维护
2、筛选简历、邀约、组织面试等
3、进行初试、安排复试、录用评估等,统计招聘数据
4、完成上级交代的其他工作内容
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历
2、熟悉招聘工作流程并能操作运用
3、性格开朗,有较强的沟通、协调能力,团队协作精神
工作职责1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货3、开发新客户完成销售收入目标4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料任职资格学历:高中及以上年龄:22-38周岁性格:热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力有交通工具优先(电动车、汽车)薪资福利待遇1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境2、薪资福利高于同行业水平,每月25日准时发放工资, 合法合规全面缴纳社保、公积金,3、公司额外购买补充商业保险(含家属),每年7-18天带薪年假以及其他福利假4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖 5、各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...)6、免费发放工作服装、工作保护装备7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩,提供公平、公正、公开的职业发展平台9、跨区域、跨省份的工作调派机会,不设限的晋升平台工作地点:扬州市广陵区渡江南路128号奥邦商业广场12楼08-09
一、 岗位信息1.中化道达尔计划为京津冀、江浙沪地区加油站油站总经理岗位储备人才,管培生入职后,将由区域营运经理和标杆站油站总经理辅导培育,为期约6个月,完成各个岗位服务标准及岗位标准学习和考核,方可正式上岗。各项岗位如下:1) 加油服务岗位2) 收银服务岗位3) 收银台机器操作4) 清洁服务岗位5) HSEQ岗位6) 卸油岗位7) 主管日常管理8) 便利店陈列9) 洗车服务10) 咖啡机操作11) (换油技师岗位)2.轮岗学习及考核结束后,将根据公司业务发展方向及人才需求空缺,合理安排最终工作地点;3.油站总经理岗位职责:1) 确保油站员工遵守公司HSEQ政策,实现油站安全高效运营;2) 根据公司业绩指标完成油品、非油品目标;3) 遵照公司服务标准,为顾客提供优质服务,建立与维护良好的社区关系;4) 确保油站视觉标准符合公司要求(如油站的清洁维护、灯光管理等);5) 按照公司人力资源管理制度,负责油站员工日常管理,如招聘、培训、考核、绩效、沟通、和对员工的不定期辅导;6) 确保营运标准前提下,完成油站费控指标;7) 执行公司下发的价格、促销政策;8) 确保油站现金安全,发票管理;9) 负责油品和非油品存货管理,并对盈亏情况进行分析,降低损耗;10) 确保油站设备齐全完好;11) 及时对油站商圈进行调查分析;12) 确保油站内控管理的有效性;13) 及时完成周报、月报,设计业绩提升建议/计划、汇报管理方案、目标反馈;14) 负责油站证照管理,及时跟进年审、换证等工作;15) 按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件。二、 岗位要求1. 大专及以上学历;2. 两年及以上的工作经历,行业不限;3. 具备良好的顾客服务意识,良好语言沟通能力;4. 熟悉办公常用软件操作,优秀书面表达能力。三、 薪资架构基本薪资 岗位津贴 月度奖金(所属油站主管) 促销奖金四、 福利待遇1) 根据工作地要求缴纳五险一金2) 高温费3) 节假日礼品五、 轮岗安排加油员——收银员——洗车员——(前庭经理助理)——前庭经理——便利店经理——见习油站经理——油站总经理六、 晋升方向纵向发展:油站总经理——区域营运经理——营运部副总经理——营运部总经理横向发展:1:油站总经理——品牌服务经理——区域开发经理——加盟业务总经理——加盟站开发部副总经理——加盟站开发部总经理2:油站总经理——其他岗位(财务、人力、工程、开发等)七、 管培生工作地点宁波大区:浙江省宁波市慈溪市庵东镇宏兴村庵宗公路698号浙江省余姚市梨洲街道古路头村浙江省宁波市江北区扬善路76号杭州大区: 杭州市余杭区星桥街道太平村藕花洲大街西段156号杭州经济技术开发区下沙街道围垦街485号浙江省桐乡市梧桐街道庆丰南路810号扬州大区: 江苏省扬州市扬子江南路546号 江苏省扬州市广陵区开发东路与运河南路交界处(扬州市国际食品城对面)江苏省镇江新区丁卯桥路409号1幢常州大区:江苏省常州市武进区湖塘镇青洋南路173号江苏省常州市天宁区原红梅工业园旁中化道达尔加油站江苏省常州市钟楼区龙城大道1991号上海大区:上海周家嘴路2801号上海市浦东新区杨高中路82号(近金海路)江苏省苏州市工业园区唯亭镇青澄路1号(阳澄湖大道与科能路交叉口向北100米)南通大区:江苏省南通启东市南苑中路809号江苏省南通市启东市汇龙镇紫薇中路306号江苏省南通海门人民东路660号
岗位职责:1、根据工艺或客户要求,完成RTO产品喷漆工作;2、按时按量完成生产任务;3、能够听从领导安排的各项任务。岗位要求:1、年龄40岁以下,学历不限;2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;3、熟悉油漆调色者优先;4、有相关工作经验者优先。
提供免费工作餐。
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