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1、负责协助外贸业务员跟踪订单及维护;2、定期更新阿里巴巴网站,及时回复询盘,与客户进行有效沟通并引导和挖掘客户需求;3、负责货代的评估和比较,订舱、单据制作和申报;4、与生产跟单对接跟踪产品到货时间及质量状况;5、负责日报、周报、月报等各项表格的制作;6、完成领导交办的其他事项。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会
薪资待遇:5000-7000/月,具体面议,五险、工作餐、年终奖、节日福利等。工作时间:7:30-11.30 12:30-16:30任职资格:1、年龄40岁以内,需要会装配机械设备。2、5年以上的相关经验者优先。3、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
岗位职责: 1、 负责制定和优化注塑工艺流程,确保产品质量稳定,生产效率达到预期; 2、指导并监督设备维护,以确保设备正常运行,减少停机时间和维护成本; 3、根据产品需求和生产计划,协助制定注塑生产计划,并跟踪生产进展; 4、对生产过程中出现的问题进行分析和解决,并提出预防措施以避免重复出现; 5、收集并整理生产数据,对生产过程进行监控和优化; 6、定期汇报生产情况和问题,并提出改进建议; 7、与其他部门协同合作,确保注塑生产计划的顺利执行。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,理工科专业 2、熟悉注塑机、压力表、温度控制系统等注塑设备的操作和维护。 3、了解塑料原材料、配色、基本合成原理等基础知识。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备协调与解决问题的能力。
要求:了解服装基本知识,责任心强,有一定的抗压能力;
工作内容:服装订单材料进度、生产进度、跟进协调,完成领导安排的事情。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:缴纳社保
岗位职责:岗位职责:1.负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;2.负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作;3.负责各车间直产人员定编及用员监控;4.负责现场精益生产改善课题的推动工作;5.熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目,并相应地绘制学习地图、搭建课程体系;6.负责公司生产性报表的搭建维护工作;7.负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作;8.公司工装引入和制作的管理;9.负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。任职要求:1.工业工程专业优先;2.3年及以上IE专业工作经验,具备专案改善经历。
1、主计划安排(1) 与营销部、生产部(含仓库)、采购部保持密切联系(2) 综合考虑客户订单和市场预测以及未完订单、可用物料数量、现有能力、仓库成品库存量、管理方针和目标等,预先建立主生产计划,准确预测和确定生产计划的需求,编制成品发货计划。(3) 编制主生产计划,将预留订单和需求订单分解为生产计划要求的时间单位,确保所有的生产活动顺利进行。(4)根据生产进度和客户需求的确定、通知单、更改单内容表述的共识(特急单、急单、近交期单)及时对生产计划进行调整并进行监控,不断采取措施维护生产计划的时效性。(5) 对接销售,安排计划兼生产文员打印和装订质量检验报告、打印送货单,确保寄给客户的资料齐全。2、物料计划和库存控制(1) 在ERP系统上将产品型号转换为物料清单的最终品目,维护并监控规范操作方法。(2) 根据生产计划追踪生产情况按时完成生产目标,确保按时交货,逐步提高人机效率。(3)充分利用生产设备和生产资源,使生产能力满足订单需求。(4) 跟踪分析安全库存水平,控制和维护安全库存;及时与技术、仓库等部门沟通,优先安排库存发货,共同努力降低成品库存。(5) 通过原材料的合理利用,降低原材料和产成品的库存水平。3、数据分析(1) 每周对生产情况进行汇总,将实际生产量和计划量进行对比,分析差距和原因,进行总结并重新对生产计划进行调整;(2) 根据此情况对缺料分析和预测短期内的生产形势。4、工厂ERP管理(1) ERP系统中计划相关数据的更新与维护;(2) 稽查ERP系统数据的准确性与及时性,协助财务ERP成本稽核工作;(3) 对接外部ERP供应商,帮助员工解决ERP系统的异常、帮助提供解决方案;(4) 协调工厂负责人解决系统用户帐号的开通与权限管理,并整理归档。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC)
【岗位职责】 一、会做门窗、栏杆、幕墙、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运 行。 二、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管 理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施。 三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算, 挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生 产周期。 四、抓好劳动管理,提高劳动生产率,适时修订劳动定员、 定额、适时调整作息时间,检查督促劳动纪律执行情况,组织对 管理人员按规定实施考核。 五、坚持安全第一,强化安全生产,建立健全安全管理机构 及安全网络。加强员工安全教育与培训,开展安全监督检查采取 有力措施,消除事故隐患,杜绝事故发生。 六、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工 作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制 与开发。 七、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平。 八、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因, 追究责任,作出处理,处理违纪违章行为。
1、负责仪器仪表的现场调控工作; 2、负责对电气、仪表等相关设备的日常管理、协调,以及进度和质量控制; 3、做好本专业有关技术资料的整理工作;
岗位职责:1 工作职责1.1参与编制各产品作业指导书,熟悉和了解产品和过程的特殊特性,并加强管控。1.2负责为生产提供及时的技术服务,检查和督导工艺纪律执行情况。1.3负责收集、分析同类产品行业先进技术,提出产品技术改进意见。1.4负责产品结果汇总、分析1.5负责客户需求信息技术研发部负责部分统计、提供1.6参与高新技术产品、科研成果、专利等项目的申报。2 权限管理2.1有权要求各部门按技术文件规范执行及规范管理。2.2有权组织其他部门召开跟技术部有关的会议。2.3对工艺技术文件的审核、审批权。 2.4有权对项目的技术问题与客户进行沟通。2.5有权监督各部门新项目开发进度,对项目延后的责任部门考核权。任职要求:1.较强的逻辑思维能力、分析判断能力,较强的沟通协调能力、组织、指导能 力;2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心;3.一定的有色金属加工理论基础和专业技术知识;4.熟练使用办公自动化软件及设计应用软件;会书写英文。
1、涂装工艺:新产品开发,路径评审及编辑,油漆开发,色差匹配及性能匹配,提高新产品量产合格率;通过工艺稽核、工艺参数优化、缺陷识别等手段提升各线综合合格率; 2、负责涂装SE相关工作及SE目标实现; 3、负责涂装工艺可行性分析,工艺流程前期规划; 4、参与车身试制并验证涂装SE分析结果; 5、支持项目开展同步工程工作,推进项目进展; 6、具备涂装防腐蚀、密封、生产性工艺审查的能力; 7、具备涂装工装夹具开发的相关经验; 8、具备参与涂装生产线规划及建设相关经验; 岗位技能要求; 1、 熟悉整车喷涂工艺 2、 熟悉汽车生产流程
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