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岗位职责: 1、通过引流、组群、活跃、裂变、社群运营、社群营销等方式形成私域流量池,沉淀业主/客户档案及画像等客户数据,熟悉公众号、朋友圈、视频号、抖音、小红书、企业微信、小程序等社群推广平台; 2、盘活万科存量业主,运用社群工具累计激活添加新客户;通过线上 线下双线内容运营,与业主建立良好互动及连接,持续保证社群活力; 3、围绕提升业主满意度、促进老带新、降低营销费用三个维度目标,建立社群活动标准体系、业主舆情公关制度,形成客户高粘性互动。通过固化/非固化活动标准,开展各类社群活动; 4、结合市场热点、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上、下活动的策划、互动、执行及效果追踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新媒体运营等相关专业优先; 2、地产社群,营销策划或者活动执行等相关经验5年及以上,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动; 3、具备丰富的文案撰写,文字编辑,创作能力佳,善于撰写社群营销方案等优先; 4、善于捕抓时事热点,对网络热点事情与话题敏感,思维活跃,具备创新挑战精神。
运营助理
【岗位职责】维护好与现有代理商的关系并增加代理商的销售额;及时解决代理商在销售流程中遇到的各项问题。
【任职要求】本科及以上学历,不限专业。主动性强。熟练使用photoshop等办公软件。
【工作月薪】5000-8000元 提成。
【公司福利】五险一金、节日福利、带薪培训、免费旅游等。
【晋升路线】运营助理-
岗位职责: 1.制定区域年度会员运营规划,达成会员运营目标:新会新增,会员消费频次,会员客单价。提升会员整体渗透率、复购率; 2.负责区域会员活动营销策划与执行:基于不同门店和不同品类场景,规划会员活动,提升会员运营目标。将各类营销活动流程化,标准化向全店输出,并不断助力门店经营 3.负责区域私域用户的拉新、留存、维护,梳理、跟踪、维护;运营数据的日常管理和分析,定期整理、复盘运营经验,持续迭代流程和方法; 4.负责区域私域制定区域内容营销月度计划并执行,稽核。包括不限于月度主推活动,新品上市营销,会员活动推广,节点活动推送、用户需求场景打造。 5.推动并执行异业活动的方案撰写、活动筹备、落地执行异业合作推进洽谈, 任职资格: 1.统招大专及以上学历,性别不限,3-5年零售或快消品行业会员营销策略制订和实施经验者优先 2、良好的会员营销推广思路,较强的消费者洞察和思考能力,擅长活动创意策划及实施,能根据数据分析制定会员营销策略并跟进门店执行,及时反应并输出优化策略; 3、精通私域运营及私域管理,熟悉微信生态私域运营规则,擅长公域流量 私域流量的组合运营,有完整、清晰的私域运营策略与方法。 4、有结构化运营思维,具备良好的团队合作意识,跨部门沟通及对外(门店端)沟通能力优秀,目标感强,责任心强,熟练使用excel等相关软件;
(一)工作职责: 1、负责世纪水岸社群的建立、拉新和运营管理工作,包含微信群活跃、群内解答等工作; 2、做好全年各类大中小型的活动及异业活动的落地执行工作,包括方案制作、资源洽谈、落地执行等; 3、基于社群的整体视觉形象、社群logo配合设计师以及社群主理人共创产出衍生、周边及文创产品; 4、社群活动的吸纳扩招邀约及维护; 5、各大社群社员关于社群共建的引导。每月社群课程、餐桌美学课程、水岸学社通过内部会员募集等方式,做好活动执行; 6、主导课程的转化工作,对社群用户进行精细化、标签化运营; 7、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格: 1、思维活跃有创意,懂社群活动策划 ; 2、善于分析社群数据,进行复盘总结; 3、对工作认真负责,有进取心 4. 有亲和力,擅长沟通,细致耐心,勇于挑战,拥抱变化。
平安新成立的项目部门拓招(发展晋升空间大)任职要求大专及以上学历 年龄25 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,前期有世界五百强强大的培训体系做支撑不用担心不会哦,优秀者可去平安大学进一步提升自己我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话、不陌拜、不加班)按照集团公司的市场战略部署,做好高净值老客户的一对一服务,拉近客户距离,提高用户体验,做区域内高净值老客户的金融资深管家,制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定注:高净值老客户资源由公司提供,全部为优质资源(客户年收入60万以上)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间人性化工作时间 周末双休不加班!朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大!工作时间:早上:9点-12点下午:14:00-18点周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假 带薪180天产假,拒绝加班不内卷,六险一金
岗位职责:1. 协助总经理,制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略;2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程,并优化完善;3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;6. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;7. 负责公司行政、人力资源的管理;8. 协助CFO推进公司财务管理;9. 行使公司总经理授予的其他职权。任职要求:1. 相关岗位上从业经历不少8年;2. 在数字乡村、大数据等领域的公司有工作经验者优先;3. 身体健康,抗压能力强,有创业经验者优先。
1.负责区域内商户的筛选、拜访、拓展,完成月度新签和存量提升业绩目标;2.对区域内商户收入进行数据分析及监控,异常商户问题处理,商户的客情维护及服务提升 以及流失商户的召回; 3. 执行总部的品类拓展策略,重点节假日目标达成,并不断挖掘增长点; 4. 协同履约运营关注商户服务指标,履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果 等结果复盘并提高活动效果。 任职资格: 1.专科以上学历,物流管理、市场营销相关专业优先; 2.2年以上互联网 BD/商家运营相关工作经历; 3.性格积极主动,善于沟通,具备商务拓展和商家运营能力。 职能类别:市场/营销/拓展专员
图书运营
【公司产品】主要是做考研考证类的教辅图书。
【岗位职责】(1)开拓、维护和协调图书的发行渠道和客户资源,与客户建立良好的关系;
(2)收集图书市场的基本情况和竞争对手及其产品等方面的信息。
【任职要求】大专及以上,对考研考证类的图书有发行渠道,执行力强,有管理能力。
【工作月薪】运营专员5000~6000元 业绩提成;运营主管7000~9000元 业绩提成;运营经理10000元以上 业绩提成。
【晋升路线】运营专员-
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