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工作内容: 公司提供意向客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 独立处置客户报价,合同条款的协商及合同签订事宜。 任职资格: 有无经验均可,公司安排培训 普通话标准,沟通表达能力佳,有电话销售经验者优先 高提成 免费培训 定期团建 定期旅游 项目奖金 团队奖金 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 单休无加班
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,促成订单 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
外贸市场专员 岗位职责: 1、利用公司提供的渠道(阿里巴巴会员等)或自己寻找的网络平台进行推广,通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流,整理和回复询盘并做好后期跟进工作; 2、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系的同时,借助行业平台开发新客户,负责产品的国外市场的销售; 3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款; 4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 5、协助做好售后的服务工作; 6、国内行业展会的筹备及参与工作。 任职资格: 1、大专以上学历,英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有两年以上出口操作经验,独立取得过订单 3、熟悉外贸业务流程及各个环节;了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法,确保应收款安全、及时回收; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
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岗位职责:负责人才选拔工作的执行 与落实和老客户的售后回访和开拓新保单公司售后服务工作、会议培训准备工作与部门沟通招聘要求负责招聘工作,面试人员的接待工作员工入职离职手续办理,对试用期员工进行沟通与辅导要求:各类招聘平台,熟练使用办公软件具备强烈的责任感事业心,优秀的沟通能力大专以上学历,有相关工作经验者优先考虑职位福利:创业公司、节日福利、不加班、定期团建、带团队、大牛带队
工作内容 :
1、根据公司发展战略及产品定位,制定采购战略及策略;
2、调查分析并掌握市场行情,掌握渠道变化,规避采购风险;
3、采购成本管理和控制。
4、对供应商体系进行评估考核,建设维护供应商管理体系;
5、管理采购团队,提高整体采购团队的专业技能及水平。
任职要求:
1、从事采购工作5年以上, 有船舶、机械产品企业采购管理经验者优先;
3、大专及以上学历,轮机、机械、供应链管理或相关专业优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、年终分红
岗位职责: 1.负责建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2.负责公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 3.负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 4.负责主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实; 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称; 2.具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,具有VIE架构搭建经验; 3.具备5年以上大/中型高新科技企业财务管理工作经验; 4.丰富的财务管理、投融资经验,在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长; 5.具有较强的责任心和事业心,能够快速了解业务,使得财务管理工作有效促进业务发展; 6.较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
岗位职责: 1.将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作 2.与各项重点工作owner一起推进落地,协同跨部门合作,协调资源,确保产出的质量和时间 3.在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。帮助VP甄别并培养出一批中层管理者,给出具体项目中的客观表现说明。 4.协助搭建项目管理体系: a)建立项目评价体系 b)搭建项目培训体系 c)建设过程管理体系 5.项目管理: a)过程管理:通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控 b)管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行 c)组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果 6.工作接触范围(包括但不限于): b)参与关键业务团队核心业务规划讨论 职位要求: 1.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力:基于足够的信息,给出自己的判断,谨慎而果敢 4.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并提问 6.本科以上学历,有金融或TMT领域背景优先、有互联网公司经验
工程勘察、岩土工程设计、施工
勘查技术与工程、岩土工程、土木工程、城市地下空间工程等相关专业;
2024年应届毕业生
职责描述: 1、负责基础数智化技术方案设计; 2、负责数智化技术验证工作; 3、密切关注新技术发展及知识储备,关注行业发展动向,新技术发展及应用情况,进行对标分析,进一步支撑新技术验证成果持续提升; 4、完成专利、著作权等与之相关的知识产权工作. 任职要求: 1、有良好的数据结构和算法基础; 2、对物联网、机器视觉、AI等技术有深刻认识和实践经验; 3、熟悉项目管理方法和管理工具,有项目管理经验的优先; 2、具备软硬件开发管理经验者优先; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力。
岗位职责:学习公司产品内容并熟练掌握产品知识;公司分配客户资源,做好公司老客户维护;总结每天工作,并做好售前售后服务;任职要求有一定销售经验,有长进心。想提高收入和生活品质。热爱学习,为人热诚,真诚。有良好的沟通能力和服务意识。能脚踏实地的干。善于总结。
技能要求:
办公软件操作,普通话,资料管理
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;接打电话;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、办理员工入离职,完善花名册;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、完成领导交办的其它工作
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,身高165cm左右,年龄在30岁以下。
工作时间:
早8:30-下午17:30,周末双休,五险,过节费
维修工程机械,电气工程师,有低压电工操作证
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