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岗位职责: 1、负责部分柬籍员工薪酬核算、员工关系等人事工作; 2、负责海外事业部行政管理、资产管理、后勤管理等行政工作; 3、负责公文撰写工作;协助日常工作沟通、会议、谈判、宴请等各种工作; 4、完成上级领导交办的其它工作; 任职要求: 1、基本要求:中国籍,统招大专以上学历,人力资源、行政类等相关专业,3年以上人事行政工作经验; 2、关键胜任要素:具有较全面扎实人事行政业务能力,正直、原则性强,有服务意识,勤勉务实。
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