西双版纳傣族自治州[切换城市]
工作内容:负责办公室相关简单工作,完成上级交代的其他事项。 职位要求:要求有1年工作经验,熟悉办公室WORD、 excel软件的基本运用。有耐心,有责任心。 工作时间:8:00-17:00,单休
岗位职责: 1.会计核算协同管理 1.1 以业财为导向审核各公司报表、账簿和凭证。 1.2 协同建立财务核算流程和制度草案;及时发现会计核算偏离合规和业务实质的核算事项,不断推进优化财务核算规则和流程;监督内控制度和流程的执行。 2.协同公司税务策划与管理 2.1在业务数据分析过程中及时发现公司税收管理上的薄弱环节,推动税金平衡和税务管理流程的优化。 2.2 业务分析及效益评价过程中提供税收合规且优化的模型,及时预警潜在有税务大额成本和风险的经济事项。 3.负责财务内控管理 3.1财务分析,每日审核公司财务日报数据,每月审核公司管理报表数据;每月提交公司财务分析报告;每月组织公司经营分析会。 3.2资产管理,根据集团要求,组织和落实公司财产清查工作的开展和落实;每月核查公司往来款项的清理;监督固定资产、存货的定期盘点工作。 3.3付款及合同审核,每日审核各类付款及报销;每日审核各类合同付款。 3.4内控管理,优化和完善公司内控制度和流程;监督检查内控制度和流程的执行情况。 4.负责公司财务预算管理 4.1公司财务预算,参与组织公司经营预算编制,反馈预算执行信息,监督预算执行。 4.2各事业部、分厂、各部门费用年度方针目标及预算的绩效考核核算。 5.做好公司财务相关的经营决策辅助 5.1深入生产和业务一线,及时收集业务数据和财务数据,为公司经济决策提供有效的数据和分析模型。 5.2在业财分析过程中,及时发现潜在的效益负面事项和内控薄弱环节及时向管理上级和公司管理层预警。 5.3 配合各事业部、分厂的经济核算及分析辅助,为业务部门参与经济决策创造有利条件。 任职要求; 1.财务或会计等相关专业,5年以上相关工作经验,有财务BP经验者优先; 2.具有全面的财务专业知识,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策; 3.具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,有一定的承压能力。
岗位职责:1.搭建并完善成本管控体系,主导所在基地成本管控工作,进行有效性分析,发现问题及时进行沟通、解决。2.负责组织公司财务预算工作,监督、指导各部门完成预算编制,提供项目推进方案,开展预算管理工作。3.负责财务内部管理(人员管理与发展培养计划),制定并实施公司绩效考评体系。4.制定财务制度、流程,并推行制度、流程的落地,根据企业发展适时提出修改意见,完善财务管理体系。5.根据实际经营情况,建立财务预警机制并开展动态监控,审核业务合同、日常费用及资金拨付、银行融资等,开展资金计划管理。6.负责税务筹划及政策性补贴申报工作,协助完成高新企业申报工作,做好外部及政府部门关系维护。岗位要求:1.本科及以上学历,财务等相关专业,具有中级会计师及以上职称。2.至少五年300人以上制造业工作经验,三年同岗位经验,有绩效考评体系搭建及实施经验,有高新企业申报及事务所审计经验者优先。3.丰富的成本管控及分析经验,对国家财政、税务、会计等相关法规有较深的认识。4.具备良好的财务分析能力和创新意识,有ERP系统上线经验。5.具备良好职业操守,做事严谨细致,有较强的沟通能力、责任心与主动性,擅长管理并热爱管理工作。
工作内容 1、负责公司跨境电子商务店铺运营工作 Amazon亚马逊平台; 2、产品上架、优化产品,提高店铺信用等级 等; 3、客户的售前处理,协助客户完成订单; 4、妥善处理客户投诉,努力提升客户的满意 度; 5、能熟练使用Google,浏览英文网站以及通 过Facebook等营销产品优先。 6、熟悉ebay,亚马逊,淘宝,天猫等国内国 际电商平台操作,熟悉跨境电商平台管理软件. 职位要求: 1.大专以上学历,英语6级以上; 2.1-2年以上跨境电商运营经验。 2.有团队合作精神,做事有韧性,不惧挑战, 执行力强; 3.年轻,有梦想,时间充沛,敢想敢做。
工作职责: 1、能独立负责人才招聘,包括简历筛选、电话邀约、面试安排及结果跟进; 2、负责公司人才库的建立与维护; 3、招聘数据统计分析 4、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、专科以上学历; 2、有5年以上制造业招聘经验者优先,熟悉招聘流程和各种招聘渠道的开发利用; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,有亲和力。
一、岗位职责 1、协助总经理做好公司组织架构、岗位职责、行政系统工作流程及各类规章制度的制定、修订,经批准后重点抓好落实和执行,并监督检查汇报落实情况; 2、负责做好薪酬设计、绩效考核人事招聘、后勤管理、行政接待、劳动纠纷、会议通知等工作,并制定相应的工作计划和方案; 3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿; 4、组织收集和了解公司各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间的日常工作关系及事务处理,配合总经理处理好外部公共关系(政府、重要客户等); 5、负责制定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备基础的财务知识和一定的服务意识; 2、个性开朗,勤奋踏实,对公司忠诚,具备一定的格局意识; 3、工作积极主动,善于人际沟通,具备解决问题的基础能力; 4、积极自信,讲究工作效率,有团队责任感和归属感。
岗位职责: 1、负责协助完成日常事务性工作,处理账务; 2、负责现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具及保管发票; 3、负责各类资产核实,定期盘点货币资金、固定资产、核对往来等,保证账实相符; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计资料归档的完整; 5、做好相关合同的管理工作,及时更新合同台账、项目台账; 6、负责与银行等部门的对接; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有会计职称证书优先; 2、两年以上出纳工作经验,一年以上会计工作经验优先; 3、熟练掌握财会专业知识,熟悉财经法律法规、财务会计制度,熟悉会计核算流程,熟练应用用友、Word、Excel等办公软件; 4、具备较强的执行能力和沟通能力,敬业负责,人品端正。
岗位主要职责:
1、负责嘉兴公司所有财务相关工作,包括但不限于会计核算、财务报表编制、税务申报、筹资融资等;2、定期向财务总监汇报。
岗位任职要求:
1、会计、审计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,有3年以上工业会计工作经验;
2、专业基础扎实、吃苦耐劳、责任心强、思维敏捷、沟通能力强、有良好的职业操守;
3、中级以上会计职称、注册会计师、税务师等优先。
第一年在宁波,之后去嘉兴工作。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 5、负责招商中心环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作
1,会文档编辑 排版 操作 会发票登记扫描等 2.电脑操作熟练,熟悉一定办公软件,有行政管理经验考虑 .具有较强的沟通和表达能力,做事积极主动,有责任心,细心认真
岗位职责: 1、 负责本地生活选品及账号、产品、人群等定位,具有较强的活动策划能力,并设计专业化的执行方案,且统筹整个方案的执行落地,最终为业绩达标负主责; 2、 负责短视频内容创作、编导及组建短视频团队; 3、 制定直播话术并持续优化; 4、 组织达人带货; 5、 对推广数据进行分析和优化。 任职要求: 1、 必须专科以上、专业不限; 2、会开车(需外场直播); 3、 必须30岁以下; 4、 必须有1年以上抖音本地生活运营经验; 5、经历过单场GMV20万直播带货优先(此项根据客单价灵活判断候选人业绩水平); 6、 必须经历过完全负责整个抖音本地生活直播运营。
岗位职责:1、根据编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;2、做好社招、校招的计划安排,能独立开展招聘工作并完成招聘指标,执行招聘、甄选、面试等;3、领导交办的其它事宜。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上招聘工作经验,家电制造行业优先。3、目标导向,抗压能力强。4、较强的责任心,具有良好的团队合作精神。
工作内容:1. 根据公司经营发展要求,搜集、编制人力资源需求,并根据审批的需求开展招聘工作,按时达成招聘目标;2. 拓展及维护招聘渠道,使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作,确保招聘渠道满足现有人才需求;3. 协助上级开展人才盘点,做好非管理层人员现状诊断及员工面谈,关注员工动态,适时提出选、用、育、留优化及改善方案;4. 完成招聘成本、费用分析、人效分析,实现人力资源的合理配置,完成分析行业人力资源状况及薪酬调研,建立及维护公司人才库;5. 开发新员工入职培训教材,按时完成新员工入职培训工作,做好培训反馈搜集并根据反馈的问题进行优化、完善。岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、化工相关专业;2. 至少三年 300 人以上制造业招聘岗位工作经验,有化工行业工作经历者优先,精通招聘工作,善用各类招聘渠道及资源,良好的成本管控意识;3. 具有较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好职业操守,责任心和执行力强。
职责描述: 1、协助总经理对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理的日常行程安排; 4、负责总经理各项工作指令接收与转达; 5、执行力强,有客户服务意识。 任职要求: 1、45岁以下,身体健康; 2、具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
岗位职责: 1.负责公司跨境电商(或独立站)平台的全面运行工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,制订完善的线上运营体系; 2.负责制订产品SEO优化、站外引流、站内广告投放、促销方案等销售推广工作,并对结果统计分析,持续改善; 3.熟悉facebook、google广告投放,操作模式,了解twitter、Instagram等社交媒体推广,能针对不同业务阶段制订有效的运营策略; 4.负责市场营销成本控制,成本管理及年度预算安排。拟定海外主流电商平台年度及阅读规划,承接公司及部门业务目标,包括GMV总量及增长率,利润总量及增长率,库存周转率等; 5.规划公司整体电商业务,对跨境电商市场整体趋势、竞争对手情况及公司内部各项运营数据进行分析和总结,及时撰写运营分析报告,并提出合理改善措施,调整运营策略; 6.根据公司销售目标,制订平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 7.评估能够创造新业务的营销机会; 8.部门搭建及管理,组建跨境电商团队,部署内部考核标准,规范工作流程,通过专业指导、技能培训等方式提高团队执行力,加强团队凝聚力和效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业;英语6级以上; 2.熟悉跨境电商平台的网站结构及运作模式,5年以上跨境电商行业经验,4年以上海外主流电商平台操作经验,3年以上团队管理工作经验。 3.非常敏锐的海外品牌化竞品运营思路和相对丰富的实战经验,对跨境电商的运营有自己的方法论;对打造爆款有自己的思路和方法,能在短时间内为团队创造收益; 4.具有优秀的市场判断能力,营销策划能力和解决问题的能力;能够通过对竞争对手和行业动态的分析。
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