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维护老客户,整理续期客户清单,工作轻松,职场环境氛围不错,都是年轻团队。工资上不封顶,晋升空间大,福利待遇好
康姿百德·企业直聘·优秀店员 [薪资福利待遇) 底薪3360 提成:每周日 休息,重大法定节假日休息;工作满3个月上五险;带薪培训,带薪旅游,两季工装,话费补助… [岗位要求]:1、年龄在25-50周岁:2、有销售经验者优先;3、有责任心,有亲和力,学习能力强,较好的语言表达能力; 4、身体健康,五官端正。 [岗位职责]:负责店内产品(康姿百德床垫)的介绍,维护客户关系并达成销售。 [上班时间]:07:45到店:08:00-12:00正常营业:12:00-14:00午休时间:14:00-17:30正常营业,17:30左右收拾卫生及汇报工作。周日休息,重大法定节假日有休息。 【联系电话]************ [工作地址]:义乌市江东中路539号(康姿百德专卖店)
主要职责: 1、对法律行业有兴趣,了解公司法律服务项目,能挖掘客户需求。 2、筛选意向客户,然后客户进行分类 3、做好客情维护,争取客户转介绍做到长期开发。 4、公司提供精准客户资源 任职要求: 1、对法律有兴趣优先 2、沟通能力要好 福利待遇 1、工作时间: 8:30-12:0013:00-17:30,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味园区食堂就餐,8块钱1顿,便宜的爆。 3、薪酬架构:无责底薪 高额提成 5险社保 奖金,行业类极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日会收到人资为你精心准备的SURPRISE,中秋节、端午节、春节公司定制礼品。 5、工作氛围:团队成员以95后左右为主,年轻有活力,提供美味水果零食,每月各部门2次聚餐,力造1个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每季度1次户外拓展,每年安排两次国内外旅游
岗位职责: 1.协助门市经理达成业绩目标; 2..负责制定客户拜访计划并维护客户关系; 3.负责跟进客户欠款付款进度,及时进行沟通协调 职位要求: 1.中专及以上学历,有装饰材料销售经验优先; 2.1年及以上相关工作经验,具备谈判能力、业务拓展能力; 3.性格开朗,执行力及领悟能力强,有一定的抗压能力
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 任职要求: 1、市场营销等相关专业者优先; 2、1-3年以上空调销售行业管理工作经验(欢迎其他行业销售能力突出者加入,公司会定期安排专业培训); 3、有一定的营销活动策划、组织、实施能力。
岗位职责:1、负责收集、整理、分析目标市场的客户信息;2、通过电话邀约、上门拜访、会议等营销模式,对本地外贸企业进行深度开发;3、对已合作的客户进行关系维护和服务工作,进行业务跟踪和二次开发;4、通过公司提供的各种资源,不断对外贸市场的专业知识进行学习、补充,提高任职资格:1、热爱销售、目标感强、诚实踏实,肯上进,有耐心;2、有销售工作经验(TOB销售经验优先)3、有外贸行业或SAAS产品销售经验的伙伴,可优先高薪录用!!!年龄:24-29岁,两年销售经验 年龄要求:24-29岁 职能类别:电话销售 关键字:销售外贸行业营销业务跟踪深度开发关系维护二次开发tob销售
主要负责浙江区域内客户开发,维护
1.建立纯特通路线:路线客户数(直营 线下客户、非低绩效经销商型自贩机5台算1家)80 家以上,绩效LRB9万标以上,建立特通经销商1家以上2.维护和开拓目标客户:仅限工矿内、学校内、食堂、运动场馆内、医院内、写字楼、酒店内等中等以上直营和线下OP客户3.客户普查:按要求对区域内目标客户建立联络、沟通;列出清单,定期回访,记录客户资料 并归档4.客户开拓:完成每月公司要求的客户开拓数量和质量目标,目标客户开户前需要FSIS视频或 实地检查等方式检核,确定开拓客户为目标特通客户5.客户维护拜访:365设置路线,按拜访标准完成每天拜访路线客户12家以上客户,主要包括 价格维护、促销通达、陈列执行、生动化、客情维护等6.重点客户管理:定期拜访重点客户负责人进行拜访,通过CDA谈判和管理,促销设计,费用管理,生意回顾等主动解决问题,做好客情,确保续约。7.应收账款:根据CDA约定,及时对账、开票、回款和销账;处理差异等问题,确保货款安全。 8.特通经销商(包含智能还货账号):针对线下合作客户,建立对应特通经销商,做好特通经销商公司政策传达、库存管理、产品分销、费用对账管理等管理维护工作。 9.行政文案:完成销售所涉及的各种表格、追踪、反馈。
四、销售主管 岗位职责范围: 根据分公司负责人提出的公司发展战略贯彻落实公司制定的任务与目标,制定适合组内人员合适的开拓方式,电拓,派单,陌生拜访等,并定时给组内人员进行培训,业务开拓方面的演练,帮助团队每个人熟练快速掌握约访带以及售后服务,客户转介绍等工作,并且要保持组内和谐稳定,健康发展。 具体工作内容: 1、自我熟练掌握并且开拓新的销售技巧,努力完成个人目标; 2、不定时进行团队人员技能技巧以及专业知识培训管理及监督,完成组内共同目标; 3、及时完成公司及领导下达的临时工作任务; 4、有计划的补充团队人员,定期对团队进行考核,具有强烈的招聘意识。 工作权限范围: 团队业务开拓,组内人员工作分配,培训以及日常管理。 协助工作内容: 辅助公司领导部署的团队管理以及临时性任务,对公司的各个后勤方面进行监督和管理。
职能: 岗位描述: 联络目标客群,基础沟通 跟踪业务进程 处理售后问题 4。领导交代的其他事项 要求 1.有货代或物流行业相关经验优先考虑 2.热爱物流行业工作 3.工作认真、积极、自律
工作内容主要负责拨打电话,维护/约访/拜访客户
【岗位内容】熟悉公司业务,电话和微信等维护企业客户,根据客户实际需求,适时推荐合适的产品,促进销售,与客户保持友好的沟通【岗位要求】1.学历不限,经验不限,当然有销售经验更好啦~没有的话也没关系,我们有培训哒2.愿意和人沟通【岗位福利】1.薪资结构:底薪 津贴 提成,多劳多得2.劳动保障:入职缴纳五险一金3.文娱活动:组织各种娱乐活动,团建活动等4.培训体系:培训期带薪,有完善的岗前培训、业务培训体系和文化培训5.晋升体制:享受透明公正的晋升体制,优先内部竞聘6.其他:朝九晚六,包吃两顿咱们工作内容很简单哒,新手也可以轻松掌握上手,熟练之后完全可以游刃有余,而且开单也比较容易提成好拿,团队氛围也很好,大家工作之余都会喜欢嗑嗑瓜子唠唠嗑,快来加入我们吧~
主要整理客户资料,工作内容轻松,同事都很好相处,维护老客户,每月不定期团建,活动很丰富
工作内容和岗位要求:主要负责销售以及售后服务工作。工作时间:双休+法定节假日+年休,周工作时间5*8小时。薪资明细:津贴+绩效工资上不封顶
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