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1、本科及以上学历、设计、新闻、经济学、市场营销等相关专业优先;2、思维敏捷、较强的语言表达能力;精通基本办公软件;3、2年以上品牌运营、活动、公关、创意相关工作经验;4、具有一定的项目营销策划和整合推广经验。 :5、负责产品品牌矩阵统一管理、根据市场分析、公司战略及其他情况、制定品牌推广战略及宣传规划;6、负责品牌前期前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作;7、根据公司战略规划,负责公司品牌战略规划和品牌推广计划;8、负责企业品牌运营与相关服务工作;9、完成上级交代的其他事务。
1.专科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景,年龄28-40岁2.三年以上市场推广、活动谋划及执行经验,具备一定的机械设备方面的经验及公关能力3.工作积极主动,能够承受一定工作压力,具有良好的职业素养及团队合作精神4.善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客户需求5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销谋划及提案能力
工作职责:1、按照锂电池回收计划和客户购销合同,执行回收采购计划;2、负责回收市场渠道开拓与回收工作,执行并完成公司产品年度回收计划;3、供应商管理;4、维护和开拓新的回收渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;5、负责终端市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出滚动回收预测,对此回收预测的真实、准确、及时、有效负全责,销售监督等技术支持,开发规范,销售客户任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;2、两年及以上锂电池回收\销售经验
工作职责:1、负责磷酸铁锂正极材料的中试材料制备、表征、测试;2、负责批量产线的规划;任职资格:1、全日制本科及以上学历,材料、化学工艺相关专业等相关专业;2、具备磷酸铁锂材料开发经验;3、从事磷酸铁锂正极材料开发2年及以上。4、有一定的英语基础,英语可简单沟通。
工作职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责内部所有设备的维护检修;4、领导安排的其它工作。任职资格:1、中专/高中及以上学历,有低压电工证; 2、熟悉电器元件、有一定的维修经验; 3、具有电气方面的知识,能识懂基本电路图;
职责描述: 1、负责进站维修车辆的接待工作; 2、负责向客户推介相关产品和服务,做好营销达成目标; 3、负责维修客户的回访及投诉处理; 4、能独立对车辆故障进行检查和预判,熟练掌握售后服务流程; 5、负责客户保养提醒及邀约进站。 要求 1、35岁以下,高中以上学历,有2年以上汽车维修或接待工作经验; 2、熟悉售后服务模式及业务流程,熟悉汽车构造、品牌车辆特性和常见故障维修方案; 3、熟练操作办公软件及维修管理软件,具有良好的人际交往和沟通、协调能力。 福利:入职购买六险一金,节日福利,生日礼品,专业培训,通讯补贴,正式员工可享受购车优惠等, 提供良好的晋升渠道! 上班时间:8:30-17:30,每周休息一天。
1. 严格执行《食品卫生法》,遵守各项管理制度;
2. 做好每日食品原料的粗加工,对购进的食材进行清洁等处理工作;
3. 负责厨房的卫生环境,保持厨房的整洁卫生,及时清理厨房垃圾;
4. 负责餐后清洁工作,包括桌面,打扫餐厅及清洗餐具等工作;
5. 加强食堂卫生工作,食品要清洁干净,不制作腐烂变质食品;
6. 生熟分开,保持食堂环境卫生、厨房、餐厅整洁;
7. 协助厨师处理其他相关工作。
1.车床操作:熟练掌握普通车床的操作技能,能够准确、安全地操作车床。2. 加工生产:根据图纸和工艺要求,进行工件的加工生产。3.质量把控:确保加工工件质量符合标准,严控尺寸精度、形状精度和表面质量4. 设备维护:定期对车床进行保养和维护,确保设备的正常运行。5.故障排除:能够及时发现和排除车床的故障。6.安全生产:严格遵守安全操作规程确保安全生产。7.刀具管理:合理选用和管理车床刀具,保证刀具的锋利和耐用。8. 工艺改进:提出改进工艺的建议,提高生产效率和质量。9.工作记录:如实记录工作过程和结果,包括加工数量、质量情况等。10.坏境整洁:保持工作场所的整洁和卫生。
【工作内容】 1.接受各个车间送达实验室样品 1. 熟练操作实验室分析仪器,并对仪器进行日常维护 2. 完成样品的分析测定 3. 录入数据提交系统 4. 管理实验室样品 5. 保持操作区的环境卫生 【任职要求】1.本科及以上学历,化学工程、环境工程等相关专业(可应届毕业生) 2.35岁以下 3.基础化学知识扎实,动手能力强 【工资待遇】综合薪资 :5000-5800元,五险一金,免费食堂,住宿津贴,通勤车 【工作时间】8:30--16:30 周末双休
岗位职责: 1.围绕渠道目标设计渠道体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的渠道招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决; 8.根据本区域业绩达成差额,可单独申请区域激励政策。 任职资格: 1.有渠道经验; 2.有良好的沟通能力和理解能力; 3.具备会议和活动的组织能力;
岗位职责:
(1)负责蒸粮、发酵等智能化酿造管理;
(2)负责机器人装甑、馏酒管理。
任职要求:
(1)35岁以下,大专及以上学历;
(2)具备基本设备操作能力。
(1)负责产品的理化检验工作;
(2)对公司所有成品,半成品酒进行品评;
(3)负责进厂原材料检验、包装过程中质量监督与检验。
(1)28岁以下,大专及以上学历,酿酒、质检、食品相关专业;(2)具有质检、化验相关工作经验者优先。
福利待遇:
提供保险、餐费补助、年终奖金、免费住宿、员工团建、节日福利、员工体检、丰富精彩的企业文化活动等福利。
晋升制度:
技术:职员—副主管工程师—主管工程师—副主任—主任
生产:技工— 工段长—班组长—副主任—主任
管理:职员— 副主管—主管—副主任—主任
职位职责:
1、制定个人销售方案、计划,完成销售目标;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;6、协助销售主管处理一般日常事务;
1、高中及以上学历,专业不限;2、热爱销售行业,有工作激情和进取精神;3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
职位福利:包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
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