扬州[切换城市]
工作内容:主要负责管理文档,打印文件,会议记录,记录在职员工的考勤,办理入职员工和离职员工的手续等,帮助财务核对员工工资信息录入等。 工作要求:有相关工作经验的优先,熟练使用各类办公软件Offer,Word,Exce,PPT等,普通话标准,交流无障碍,有较好的团队合作意识。 福利待遇:包吃包住,高档小区电梯房四室一厅两卫一厨,三餐四菜一汤,办公室环境好,五险一金,生日福利,月休四天自主调休,带薪培训,提供生活用品,每个月不定期团建聚餐1-2次。
1、全面负责处理人事部日常管理工作 2、负责组织各项人事管理制度 3、制定和完善人力资源管理制度,负责招聘人员 4、人力资源、管理或相关专业,2年以上人力资源管理工作经验
职责描述: 1. 根据公司年度人员需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才,负责公司人员的招聘。2. 负责建立、修订和完善招聘管理规章制度及相关管理体系文件,并监督实施。3. 组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制。4. 完成上级安排的其他专项工作。 任职要求: 1、人力资源专业优先,3年以上工作经验优先。 2、具有良好的沟通及学习及团队合作能力,逻辑思维强。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经扬州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 扬州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在扬州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14