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岗位职责:
1、生化运营项目工艺、技术问题解决; 2、培训项目员工生化技术、运营工作内容及重点,主持建立台账和制度; 3、最好熟练项目所需的化验工作或了解项目所需要的化验品项和指标。
任职要求:
1、能长期出差; 2、有丰富的从事渗滤液生化运营的经验; 3、大专以上学历,最好是掌握生物化学、微生物学、化工原理或专业对口等的; 4、掌握实验技术; 5、具备工艺优化能力,能独立思考,提出解决意见和思路,善于分析和解决实验及生产运营过程中遇到的问题; 6、态度端正,善于合作,认真负责。
本公司一层主营建材、二层是产品展示、三层是装修设计公司 岗位职责: 1、一年以上工作经验,有人事经验者优先录取; 2、负责考勤,催款,担任客服工作 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。 4、责任心强、吃苦耐劳。 5.熟悉word execl 工作时间:9.00--12:00,1:30--6:00 能力强者可提高薪资待遇
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 6天8小时工作制
1、文件的签收、分发、传阅。 2、交料进度控制与逾交跟催。 3、报表、文件的整理及分类存放。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、完成上级安排的工作。
岗位职责:1.负责董事长日常行程安排和接待;2.参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发并追踪落实;3.协助董事长处理信件,起草演讲稿、报告、文件、新闻稿等各类综合性文件;4、负责公司对外联络和来宾接待工作;5、负责接送董事长上下班;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、本科985或211学校,优秀应届毕业生亦可;2、文秘类专业或具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备一定的沟通和组织协调能力,应变能力强,条理性好;3、具备良好的保密意识和职业道德,保证公司各项信息的安全和保密。4、情绪稳定,有良好的自我调节能力,抗压能力强;5、持有C1驾照,熟悉厦门市内线路,能适应出差。
岗位职责: 1.协助总经理日常业务往来工作,配合总经理外出日常的工作。 2.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制大专及以上学历,具有销售岗工作经验优先。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。做事细心。 3.工作经历稳定。 4.性别不限 待遇: 1.底薪加抽成。底薪8000-15000。 2.能适应出差。
一.办理营业执照、税务登记证、银行事务等,协助会计人员税务、客户等相关业务; 二.任职资格: 1.不一定要会计专业; 2.具有淳朴的责任心,工作主动性较强,吃苦耐劳,能适应经常室外工作(去政府相关部门) 3.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 ……可节后上班
工作内容:1、协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划,同时,定期查看各项业务报表数据,并对经营数据和决策进行分析,给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议。2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标,并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标,并对工作的进展、结果等进行定期复盘。3、代表或者替代总经理出席一些活动,参加一些访谈、会谈等活动,承担一定的公关活动。4、协助总经理对各业务和职能部门进行管理,负责向双方传达一些两方面暂时还不方便直说的一些想法、意见,并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系。5、公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进,各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等。6、总经理会议的通知、会议纪要的整理及工作事项跟踪,以及一些文稿的撰写任职要求:1、本科及以上学历,研究生学历优先;2、英语可以作为工作语言,有HR相关工作经历或机械技术相关经验优先;
岗位职责: 1、认真贯彻落实公司、项目部的劳务管理办法和规定。 2、负责各工种人员身份信息采集、入场登记工作。 3、负责落实施工现场工人《劳动合同》、进退场承诺书的签订。 4、负责核对工人考勤、工资,并收做好工人考勤、工资表、花名册、纠纷调解等台账资料。 5、负责本项目工人工资银行代发管理、工资纠纷的调解、处理工作。 6、负责项目现场建筑工人的实名制管理工作。 任职要求: 1、熟悉施工项目班组管理或有生产型企业薪资核算及发放经验或任过施工项目内业资料员者优先; 2、具有2-3年工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力; 4、中专以上学历,熟悉电脑操作,项目实名制管理系统。
一、竞聘范围:面向社会公开竞聘(含国资系统企业中符合报名条件的人员)。 二、基本条件及要求 (一)基本条件 1.具有良好的思想政治素质,坚决维护党的集中统一领导,政治立场坚定,自觉执行党的路线、方针、政策; 2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素质好; 3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识,具有较为开阔的视野,社会信用良好; 4.具有良好的履职记录,工作业绩较为突出,具有较强沟通协调能力、经营管理能力和领导能力,有处理复杂问题的能力和担当,具备开拓创新精神; 5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质,具有较强的事业心、上进心; 6.服从公司岗位调配。 (二)存在以下情况人员不得参与竞聘 1.有违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》或其他法律法规记录的; 2.受党纪、政纪处分,尚在影响期的;有严重违法犯罪记录的;涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员; 3.在其他企业任职期间,因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的,或对产生恶劣社会影响负有直接责任的; 4.被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的; 5.《中华人民共和国公司法》以及国家相关行业管理部门制定的法律、法规和规章另有规定的; 6.配偶已移居国(境)外的,或没有配偶但子女均已移居国(境)外人员不得作为正职人选,不得在掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位任职。属海外高层次人才引进的按有关规定执行; 7.不得有《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 厦门市财政局印发<关于进一步规范市属国有企业人员招聘与管理的指导意见>的通知》(厦国资组〔2021〕47号)规定的“禁止招聘类别”“审慎招聘类别”“任职回避类别”等情况; 8.其他不适合参与竞聘的情形可根据实际情况制定,未在本方案列明的,如有必要,可在资格审查时由竞聘工作小组做出不得参与竞聘的说明。 (三)年龄要求 按报名截止日期计算,个人距法定退休工作年限需大于10年(120个月)。 三、任职资格 1.具有本科及以上学历,或中级及以上职称,具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景; 2.具有5年及以上从业工作经历,了解建筑工程项目全生命周期管理流程; 3.需具有市场拓展相关工作经验。在施工企业担任市场部门负责人或分管市场部门的优先考虑; 4.具备独立承揽业务的能力,在岗位所负责地区内具有国家及省、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑; 5.具有经营管理、商务管理、应急公关能力,具有较强的创业和创新理念,抗压能力强,有较好的绩效达成意识; 6.优先聘用公司所在区域本地区人员。 备注说明:以上任职资格中,要求了解、熟悉的相关专业方向、领域和具备相关的工作经历,竞聘个人可只满足列举出的部分要求,不需要满足列举出的全部要求。
工作职责:1、能深入熟悉公司业务,依据业务发展战略,提供财务、税务、资金等全面支持;2、对接公司业务线、参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率;3、快速响应业务的项目开展需求,对业务线的项目进行事前,事中,事后跟踪管理,对项目整体成本费用进行监控与分析,跟踪各项目的投入产出效果,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持公司业务发展需要;4、建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等;5、负责业务线的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见;分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;6、配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持,同时要监督业务走在健康发展的道路上;做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范事整改及完善;7、完成上级领导布置的其他相关工作。 。任职资格:1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;2、三年以上财务BP相关工作经验,具备全周期项目管理经验,同行业背景优先;3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,有较强的数据分析和建模能力;4、良好的沟通与表达能力、团队协作能力,善于准确表达观点、当面予以直接反馈;良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题
岗位内容:1. 负责公司财务预算、成本管理、经营分析、财务报表等财务管理工作。2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。任职要求:1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
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工作内容:负责人事招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续 工作时间:周一到周五早上8:30-11:00,周末双休。 要求:年龄21–48周岁,有无经验都可。无犯罪记录。 联系人:叶先生 15080308891(微信同号)
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别:不限岗位职责:岗位职责:负责招聘工作,负责考勤核算,办理员工入职,劳动合同签订任职资格:工作时间:
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