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岗位职责:1、负责跟进所辖区域店铺销售目标的达成,及日常巡店与问题店铺的驻店工作;2、负责所辖区域店铺的陈列带教、培训及检查工作;3、负责所辖区域店铺人员的招聘工作;4、根据需求,负责完成各类转训工作(产品培训、新员工培训、技能提升培训等)。任职要求:1、3年以上中高端品牌终端销售经验,熟悉人货场及VIP管理,有业绩爆破经验优先;2、有一定的店员店长带教/培训能力,中高端品牌高销或店长的经验优先;3、学习能力强,有上进心,积极主动,责任心强,有良好的团队意识。
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