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岗位职责:1.根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;2.全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理,以实现公司下达的目标;3.负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构,保证公司技术的领先性,巩固公司核心竞争力优势;4.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。任职要求:1.计算机相关本科以上学历,10年以上信息管理岗位工作经验,甲方项目负责人五年以上经验,有医疗行业从业经验者优先;2.有较强的技术背景,对主流基础架构、系统架构、应用开发等相关技术熟悉,有五年以上的技术从业背景;3.有较强的项目管理背景,成功主持过3个以上中大型的软件项目,进行目标管理,合理安排资源、制定项目计划、监控项目进度、风险管理等,确保项目按时交付;4.有较强的运维管理经验,熟悉ITIL管理体系,有建立运维体系的经验;5.了解医疗软件一般系统架构和技术路线,熟悉各类接口;6.有较强的团队管理,内外沟通、协调、解决问题及抗压能力,性格开朗,作风严谨,表达及书写能力强;7.关注行业动态,了解医疗设备行业的最新趋势和技术发展,能够根据市场需求进行产品规划和调整。
岗位要求:40周岁以下、本科学历及以上、具备证券从业资格,有一定的金融从业经验,丰富的机构客户资源,包括银行、保险、信托、租赁、券商、公私募、政府、上市和拟上市公司等(条件优秀可放宽岗位条件)岗位职责:开发、服务机构客户;业务部安排的其他工作。薪资待遇:面议
岗位职责:1、 从事针对党政机关、行业、大中型国企及福建法人企业单位提供养老保障及员工福利保障计划的设计、咨询等服务工作;2、 为合作企业提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;3、为项目开拓提供线上工作支撑,包括微信群经营、线上营销活动策划等;4、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。
职位福利:周末双休、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、多次晋升机会、出差补贴
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