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1.前期机构安排专业的美术老师进行师训和入职前的培训 2.负责少儿美术课堂的教学和课程安排 3.负责所带班级家长的沟通交流,有续费率奖励!协助机构招生安排,有招生奖励 4.服从安排,有团队精神,完成机构交代的其他任务。
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