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岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,梳理客房部门的人员招聘需求并负责招聘; 2、日常管理所负责客房项目,在岗人员巡视督导。 3、拓展新的招聘渠道,持续性开发做好人员储备。 4、维护负责客房项目,跟进一些新项目进场及现场管理。 5、配合公司发展需要,拓展外省客房外包业务等
岗位职责: 1、维护好公司现有餐饮服务项目; 2、日常管理所负责酒店项目的在岗人员。 3、拓展新的招聘渠道,持续性开发做好人员储备。 4、跟进一些新项目进场及现场管理。 5、配合公司发展需要,拓展外省餐饮外包服务业务。
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