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1、接听电话,接待来访客人; 2、办公用品与杂物的采购、维护与管理; 3、维护公司日常办公秩序、办公环境、清扫卫生; 4、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档; 5、记录员工考勤、工资,每月初上报给总公司; 6、负责人员招聘; 7、全力配合外勤,做好辅助工作; 8、及时完成领导交代的事务。 要求 1、有两年以上内勤工作经验; 2、年龄25-35周岁,身体健康; 3、熟练使用办公软件; 4、会使用PS者优先。
岗位职责: 1、协助部门经理、主管完成本部门相关工作; 2、来访客户的接待,公司快递信件收发,电话转接,绿植养护; 3、所有员工日常考勤的监督检查; 4、对公司规章制度的监督执行; 5、员工集体活动的策划、筹备,执行等; 6、前台办公区域内卫生的打扫及保持; 7、临时辅助类工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,行政管理专业优先; 2、形象气质佳,皮肤好,身高160以上,年龄18—28岁之间; 3、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚; 4、熟练使用各办公软件及办公设备
办公室日常工作,会办公软件。
主要工作职责: 1.帮助项目经理走线上流程(包括合同立项,录入,付款) 2.帮助项目经理走线下流程(包括合同起草和修改,找相关人员签字) 3.帮助做一些文案工作 4.项目经理安排的一些其他工作(比如前往施工现场进行文档管理,给合作方送文件等等)
1.负责发布网站、微信公众号等平台新闻; 2.协助综合部事务性工作; 3.协助业务部门发票和档案整理; 4.协助招聘面试等工作。
行政管理 人员考勤 工资 公司资料保存
1.客户接待; 2.公共区卫生打扫与保持; 3.办公用品采购与发放; 4.快递收寄与费用结算; 5.统计领取员工餐; 6.预订饮用水及结算; 7.行政费用记录、统计与缴费; 8.固定资产维护,采购,统计,管理,盘点与处置; 9.员工通讯录更新; 10.员工差旅管理; 11.办公室安全管理; 12.消防安全管理; 13.工作环境管理; 14.打印机和通讯设备的维护与管理; 15.员工住宿及宿舍管理; 16.会议预约及管理。 职位要求: 1、具有较强服务意识; 2、有一年以上工作经验; 3、吃苦耐劳,忠诚、正直,有责任感,团结同事,服从领导安排。 工作时间:1、早8:30—晚5:30; 2、单休。 福利待遇: 1、包吃包住 2、节假日福利
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