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一、具有职业职格证书和工作经验。 二、招聘流程: 1. 请投简历至招聘邮箱,备注应聘学科、姓名及第一学历信息; 2. 学校会初步筛选符合条件的应聘者,统一通知到校面试; 3. 面试组织环节一般包括:学科知识笔试 说课或上课考核; 4. 通过专业面试的候选人,人事处通知体检合格后签订合同; 5. 每年8月中旬组织入职教师培训,为期5-7天。
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