保定[切换城市]
1、建立并完善人事行政管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 2、负责公司薪酬及福利制度的实施及监督; 3、负责的质量、环境管理体系的建设及维护工作; 4、负责公司基础设施、固定资产、后勤保障、消防安全的统筹管理; 5、向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 6、企业文化建设。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经保定招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 保定招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在保定招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14