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岗位职责:1、不定期的做好市场调研工作,完成公司或部门组织的专题性调研,为公司或部门决策提供参考依据;2、制定更新标准化相关制度;3、定期走访终端,做好督导、培训、销售支持工作4、促销活动的管控及支持,根据公司大型促销活动的内容和要求,检查、指导、推进各终端对活动的执行情况,确保终端活动实施的一致性;5,完成领导交办的其他工作及配合其他岗位的相关工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业。2、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力和培训能力,积极、主动,具有团队精神和服务意识;3、具有良好的培训技能和市调技巧;4、有制造业/家具家居相关行业工作经验优先考虑。
招聘要求: 1.男女不限,18-28岁,性格开朗平和,与人为善 2.工作不懒惰,有无工作经验均可 3.擅长与人交流,大方得体 工作内容:根据工作岗位不同,面向顾客提供常规检票、售票、准备食品、销售产品等工作。 工作时间:早晚班,早班09:30—16:30,晚班16:30-闭店 工作地点:重庆市渝北区山茶路70号三号线广场4层万画影城(轨道三号线狮子坪站旁) 居住要求:可能涉及晚班结束后无公共交通,建议您家庭地址距离影城(狮子坪区域)约三公里范围内。
负责自营牧场奶牛日粮配方设计、日粮加工监管
负责对牧场大宗饲料、草料、辅料、添加剂品种选择和质量进行审核
负责对牧场饲养管理效果进行检查、监督和指导
负责对牧场畜牧新技术的引进和推广进行审核
负责对各牧场成功管理经验和技术措施及时总结和推广进行审核
负责牧场管理系统的推行和管理工作,达到规范
负责上级安排的其他事项
工作内容:负责仓库的日常管理和物资保管,包括货物的收发、整理和归类,确保仓库内物资的安全和有效性。主要职责:- 负责仓库的日常管理和维护,确保仓库内的设备、设施和规定的操作程序得到执行;- 负责理货工作,包括货物收发、分类、归类、标记和清点等,确保仓库内的物资数量和状态得到准确记录;- 负责库房出入库物资的登记,严格按照公司的仓储管理制度和流程进行操作,确保仓库内物资的安全;- 负责与采购部、生产部等相关部门沟通,了解物资需求和入库时间,及时处理和跟进;- 负责协调和解决仓库内出现的各类问题,维护仓库的良好秩序和稳定性;- 遵守公司的各项规章制度,执行公司的工作安排,积极配合其他部门的工作。职位要求:- 初中及以上学历,熟悉仓库管理、物流管理等相关理论知识,具有一定的仓库管理经验和技能;- 熟悉仓库设备的操作和维护,具备一定的设备维护技能;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和相关部门进行有效的沟通和协调;
#处方线产品# 【产品科室】心血管等 【负责市场】重庆(等级 基层) 【营销模式】精细化招商(该岗位属于公司一线管理层岗位) 【工作职责】: 1、承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,市场营销、医学等相关专业; 2、熟悉区域的临床市场,有一定行业资源积累; 3、有一线临床经验及管理、精细化招商经验优先; 4、有良好的团队管理能力及市场规划能力。 (公司节奏特别快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!) 【职位福利】: 五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、交通补助、试用期全额
岗位职责: 1、负责自己所辖区域内日常招商管理工作; 2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作; 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案; 4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职要求: 1、年龄22-40岁,男女不限,大专及以上学历(能力优秀者可放宽要求); 2、具有一定的市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。 福利说明: 1、底薪4000(总底薪15000) 高额提成 奖金 工作奖励(薪酬发放时间为每月10日); 2、购买五险 意外伤害险 重疾险 一金; 3、年底13薪,年终奖; 4、交通补贴、通讯补贴、房补、餐补等; 5、团建旅游等等,应有尽有。 上班时间:朝九晚五点半、周末双休、国家法定节假日休息
岗位职责: 1、负责所辖区域日常招商管理工作; 2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作; 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案; 4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄22-40岁,大专及以上学历(有经验者可放宽限制) 2、具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。 职位亮点: 1、公司企业文化开放、包容,愿意接纳多元化性格的人才加入; 2、底薪4000(总底薪15000) 高额提成 奖金 工作奖励(薪酬发放时间为每月10日); 3、福利待遇完善,五险(补充意外伤害险 重疾险) 一金,周末双休,年底13薪,团建旅游,全勤奖、交通补贴、通讯补贴、房补等。
工作职责: 1、负责所辖区域制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 任职要求: 1、大专及以上学历(有经验者可放宽限制); 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有一定的抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、诚实守信,勤奋敬业。 年龄限制:24-40岁 职位亮点:周末双休、高额提成、13薪、七险一金、全勤奖、差旅补贴、餐补、通讯补贴、国内旅游等
岗位职责: 1. 根据公司发展的战略目标,负责谈判及维护计划,完成市场布局目标; 2. 负责客户沟通项目、问题解答,疑虑排除,促进业务成交 3. 负责品牌项目加盟客户市场开发签约达成协议; 4.负责已成交客户的跟进维护与挖掘; 5. 收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1.优秀商务谈判能力,熟悉网络客户的营销程序和技巧 2.较强的项目理解能力 3. 能够承接大量客户资源优先 4.学习能力强,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性
公司产品为清香型白酒 岗位职责: 1、主管级岗位,负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署,协助招商执行总监推进招商工作开展; 2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作; 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案; 4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、年龄24-40岁,大专及以上学历(有能力者可放宽要求); 2、具有一定的市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力; 3、责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。 职位亮点: 1、底薪4000 高额提成 奖金(发薪日为每月10号); 2、公司企业文化开放、包容,愿意接纳多元化性格的人才加入; 3、福利待遇完善,五险一金(补充意外伤害险及重疾险),周末双休,年底双薪,餐补、房补、差旅补贴、通讯补贴、团建国内旅游等; 4、在职提升:公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展为总监、股东。 作息时间:无需坐班、周末双休、国家法定节假日休息 公司地址:重庆市渝北区双凤桥街道空港东路18号天威大厦
【产品科室】心血管、骨伤、皮肤等 【负责市场】重庆临床市场(等级 基层) 【营销模式】精细化佣金招商(自营管理模式下的精细化承包制) 【工作职责】 1、承接所属区域的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属区域的上级管理者的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖区域营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、医学等相关优先); 2、熟悉区域的临床市场,熟悉科室领域,有一定当地医药行业资源积累; 3、有精细化招商经验或一线临床经验优先,有较强的招商及临床开发能力; 4、有良好市场规划能力及团队管理能力。 (公司节奏较快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!)
工作内容:负责公司的采购工作,包括但不限于寻找、筛选、沟通供应商,制定采购计划,跟踪采购进度,确保采购成本合理。主要职责:- 负责公司采购工作的管理和执行,确保采购流程的顺利进行;- 寻找、了解供应商信息,进行供应商的筛选和评估,建立良好的供应商资源库;- 撰写采购合同,协调内部团队,确保采购完成无误;- 根据公司业务需求,制定采购计划,确保采购进度和数量的合理分配;- 对采购过程进行跟踪、监控,及时发现问题,并提出解决方案;- 完成采购合同的整理和归档,配合财务部门完成采购付款工作;- 我们都必须务必慎重的考虑考虑,维护公司形象及利益,遵守公司的合规标准。职位要求:- 有一定的采购工作经验者优先;- 熟悉采购流程,具备一定的采购知识和技能;- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与供应商进行有效的沟通;- 具备良好的数字搜索和处理能力,能够熟练使用互联网进行信息搜索;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
1.负责本部统购备品的执行(价格维护、订单下达、异常处理等)2.负责自采备件(含MEM备件、维修服务类)、厂务备品招标/比议价,合同签订、订单下达及并异常状况处理3.自采备品备件供应商之开发及考核辅导作业4.协助统购备件供应商考核及辅导作业5.定期与供应商对帐,并进行请款作业6.主管交办的其它工作
依生产需求,安排供应商依订单要求到货,处理到货异常确保备品备件供应
1、负责协助上级完成招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定;2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行,细分各阶段工作计划,并按计划完成;3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务;4、收集掌握项目租户、市场信息,分析招商结果并提出改进意见;5、定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手的状况;6、配合物管部对商家进行的规范管理,组织有效的宣传活动,团结商家共同打造企业品牌;7、维护与商家的友好关系,完成公司下达的各类费用的收费指标。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有5年以上专业市场招商工作经验;2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广等知识;3、熟悉招商工作流程,具备招商管理知识及相应的房地产专业知识;4、在项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、价格定位、客户关系处理等方面有丰富经验。
负责店内水果、干果销售,收银。商品上架,整理。
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