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【岗位职责】1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;【岗位要求】1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。***必须具备运营商、通信行业相关售前经验;常驻工作地可在全国各大省市
百色国企中车新能源直招:操作工200人 五险 包吃包住任职要求:1、年龄18—44周岁2、吃苦耐劳,每天 10-11 小时,适应白夜倒班工作。3、身体健康,身体无重大疾病史、过敏史;4、退伍军人优先考虑。工资福利待遇:1、工作时间:8:00-20:00,班长提前6小时通知排班,轮休;月休4天。2、工资待遇:试用期2 个月4500/月,转正后工资6000-9000元/月,每月25日发薪。餐补25/天。3、福利待遇:缴纳五险,提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴),每月按时发放劳保,牛奶等。工作地点:百色市四塘新能源产业园
法学,法律专业 等相关均可以
1.核型分析实验带教。 2.可独立操作细胞实验全流程。
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
重点工作内容:
1、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标;
2、编写并完善培训教案、讲义;
3、建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化;
4、进行学员的档案管理,TMS系统录入和管理,兼职讲师授课记录和课时统计;
5、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、世界500强、节日福利、定期团建
机械类、机械制造、机械设计相关专业均可
因业务需求现陕西、山西区域
岗位职责:
1.负责区域内猪场、反刍技术服务和疾病防治;配合业务经理完成猪场销量 2.完成相关饲料产品实证等相关数据的统计和分析
业务经理岗位要求 :
有相关行业工作经验者,退伍军人,畜牧兽医、市场营销专业毕业生优先!
工作待遇 : 1. 六险一金 2. 高薪工资 十 车补 十 话补 十 差补 十 餐补(合计4k-7k)十绩效十奖金;公费体检、旅游、培训、节日福利、高温补贴
岗位要求:会办公软件的简单操作
岗位内容:监管4S店质押车辆、保管质押物(合格证、钥匙),每日上报表格,巡查停车库房。
薪资待遇:各地不同,执行的待遇不一致,需要私聊,早九晚五、周末双休、假日无忧
岗位职责:国企单位,国家规定节假日享受带薪节假日,有无经验均可,有人带有人教。工作时间:早上8点半-下午6点半左右,长白班,周末 法定节假日休息,带薪年假,五险。工作内容:1、公司车主,电话沟通办理今年车险销售和服务工作。2、公司提供近期30-60天车险到期客户资源,多劳多得上不封顶!不跑业务、不见客户,恒温办公环境。缴纳五险社保,行业发展稳定,薪资高、假期多、福利每年提升大。生活待遇:1、薪资待遇:底薪(2700-8300) 津贴 奖金 补助。前期综合3500-4500元/月,稳定5000-8000元/月,30%的员工月薪超10000元以上,多劳多得,上不封顶。薪资每月准时打卡,从不拖欠。2、五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐,公司每月、季、年度都发放奖金。3、零基础提供带薪培训。任职要求:1、18—40周岁(以身份证为主),男女不限;2、普通话标准,会电脑基本操作;3、有进取心,有信用。我们对于经验没有,有过电话客服,电话销售,客服专员,保险经验,移动外呼,销售代表,经验的优先录用。没有经验的我们也有带薪培训。备注:本人系公司人事经理,内部直招,由于工作繁忙,有意向者请主动投递简历,或直接联系我本人,我会优先安排面试。
一、岗位要求年龄:18-35周岁 净身高:170以上158以上学历初中及初中以上普通话标准,没有纹身,没有前科,没有大面积烫伤、烧伤以及家族遗传病史二、工作时间每月4-5天休息和上二休一三、薪资待遇1.综合薪资4000-5500左右,享受国家法定节假日和各项福利待遇2.上五险一金,免费被褥,提供食宿3.工作地点根据户籍所在地就近安排岗位
岗位职责: 1、负责物资管理制度流程的修订与更新 ; 2、负责物资管理标准和不断优化与更新; 3、负责依据管理目标跟进各项目管理工作的执行情况; 4、负责物资管理相关数据的收集、统计和全面分析; 5、负责物资成本对比分析,推进物资成本下降; 6、负责物资管理组周、月、季、年相关会议资料的编制与输出; 7、负责统筹各项目物资管理复盘,并编制复盘报告; 8、项目协助物资管理情况的监督、考核; 9、项目月度考核资料的收集和汇总; 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理、工程管理等相关专业; 2.5年以上物控管理、工程物资管理、供应链管理或光伏电站项目管理工作经验; 3.具备数据统计分析能力,熟悉工程物资管理知识、计划物控管理知识、采购供应链管理知识、财务相关知识、光伏类项目管理经验等,熟练使用自动化办公软件及相关管理工具。
岗位职责:1.通过与家族客户/高净值客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及投资方面的需求,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。2.根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户进行资产规划。3. 针对家族办公室产品体系,进行高净值客户开发和维护,为高端客户提供专业的个人财富管理和企业综合服务。4.完成公司制定的考核目标,完成高净值客户销售。5.管理人级别需具备管理权责。岗位要求:1、大学本科及上学历;经验丰富及资源丰富者可放宽至大专学历。2、在金融行业有相关工作3年及以上经验,有自己的客户资源与渠道。3、对家族财富事业有浓厚兴趣且希望在此领域长期发展的。4、具备银行/信托/券商/家族办公室/财富管理相关工作经验。
工作职责:岗位职责 Responsibilities 工作范围Position summary:负责辖区内的区县CDC 的疫苗产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV 的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理疫苗接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。主要职责Major Duties and Responsibilities :1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC 疫苗销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现;2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV 学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标;3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系;5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向上级汇报工作进展和市场状况;6. 收到不良反应报告,及时收集完整信息并报告给上级启动处理流程,维护公司品牌形象;7. 必须遵国家法律法规和公司要求。管理职能Supervision :1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心疫苗产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。任职资格:岗位要求 Requirements 教育背景Education:要求是大专及以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑;工作经验Experience:从事过医药领域销售或商务工作3 年以上,业绩表现优秀,有疫苗行业销售工作至少1 年以上经验,或在业务专员岗位上工作1 年以上,业绩表现优秀,通过评选提升;专业技能Special skill:具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office 软件;其他要求Others:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。
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