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岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
4年以上大型零售业卖场管理经验,2年以上店长、副店长经验: 1、能够独立开展销售经营及店面管理能力; 2、有活动组织和执行能力,对新媒体营销有认知,能推广; 3、有用户思维导向,并具备客户圈子经营能力; 4、有组织管理及团队建设能力,善于激励并带领团队完成目标; 5、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和压力; 6、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心;
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