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1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。 2、制定各类规范性文件,处理各类文档。 3、协助处理营运中心各部门及终端店铺的管理工作。 4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。 5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定模式运作。 6、根据经理下达的指标制定各分店营业区域经理。
1.分公司负责人; 2.全面负责分公司运营; 3.劳务输出行业经验5-10年;
1.部门日常行政事务支持; 2.负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3.在授权范围内,负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作; 4.负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈; 5.负责与其他部门人员沟通; 6.主要工作就是写材料、安排活动和会议、接待工作
1.引进优秀团队成员2.管理销售团队,追踪各项指标达成3.执行并监督平台项目运作4.参加公司主管轮训,辅导团队成员5.家族办公室(信托、精英教育、养老社区)的培训、推广工作
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