保定[切换城市]
一、岗位职责:
1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务
2.受理及主动电话客户,能及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力
二、任职资格:
1.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神
2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力
3.勤奋好学 敢于挑战
三、福利待遇:
1.工资:业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 年终奖金等
2.工作时间有弹性 周末双休
岗位职责: 1.根据公司业务需求及人力规划,对行业和目标公司进行基础调研和分析工作,提供合理化建议,制定相应的招聘计划并落实。 2.对关键岗位进行重点招聘,通过各种渠道寻找业内具备成熟经验的候选人。 3.负责人员的筛选、邀约、面试、谈薪等招聘工作以及后续的育留管理工作。 4.负责与用人部门的协调工作,保证信息的上传下达。 5.配合上级做好其他人事相关工作。 任职要求: 1.本科以上,3年以上招聘工作经验。 2.必须具备纺织行业(生产、贸易)招聘工作背景,有猎头经验优先。 3.保证入职人员素质与数量满足公司发展需求,能够快速完成招聘目标。 4.执行能力强,有团队精神,有一定抗压能力。 5.能接受短期出差。
工作内容: 1、维护老客户、开发新客户; 2、利用公司提供的渠道(阿里巴巴会员等)或自己寻找的网络平台进行推广,通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流,整理和回复询盘并做好后期跟进工作; 3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系的同时,借助行业平台开发新客户,负责产品的国外市场的销售; 4、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款; 5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 6、协助做好售后的服务工作。 任职要求: 1、喜欢外贸行业,有相关工作经验; 2、熟悉外贸流程,熟练使用B2B等外贸交易平台,有过独立开发客户的工作经验优先;有阿里巴巴操作经验者优先; 3、英语优秀,能熟练的和客户以邮件或电话形式交往、沟通; 4、思维敏捷、语言表达能力强,能与国内供应商、货代良好的协调沟通,能独立解决问题; 备注:具体产品涉及纺织机械、自动化设备、机械配件等
岗位职责: 1、负责国际招投标项目,参与设计、制造、物流、售后服务等全流程,商务联络和标书编制。 2、履行中标项目的供给国内采购任务,开发、协调供应商以及国外客户的关系,确保合同顺利履行。 3、有相关资源的优先。 任职要求: 1、英语水平优异,6级及以上,能熟练的和客户以邮件或电话沟通,口语水平较高者优先。 2、电气、工程、机械、自动化等工科专业,具有车企、机械类、光伏、电力产品经历的优先。 3、思维敏捷、语言表达能力强,能与国内供应商,货代良好的协调沟通,能独立解决问题。 4、有一定团队或项目管理经验。
工作职责: 1.根据公司未来发展,对公司所在行业进行市场前景分析和前瞻性研究,将相关调研数据提供给业务和产品部门作参考。 2. 根据公司战略规划,组织收集、汇总、分析国内外展会信息,制定参展计划。并制定展会过程中公司品牌的宣传推广方案; 3. 根据参展计划组织筹备相关工作,包括前期对接申报、内外部资源协调、参展资料物料等准备工作; 4.组织本部门及协调其他部门完成公司各类外部商业活动,包括支持工作及总结呈报。 任职要求: 1.大学本科以上学历,英语4级,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2.熟悉制定市场营销计划和实施方案,具备较强的市场分析和预测能力; 3.熟悉贸易类会展行业的流程和规范,有相关项目经验; 4.有外贸行业、商业资讯从业背景优先; 5.具备良好的沟通、协调和组织能力,项目管理能力及团队管理能力;
职责描述: 1.储值会员门店发展规划,指标制定,指引,督导 2.门店会员群会员发展规划,指标制定,指引,督导 3.线上商品促销活动组织,策划,实施跟进,结果统计,数据分析(商品类型:水果, 蔬菜,副食调料,米面粮油,酒水乳饮,休闲食品,冻品等) 4.会员管理体系的建立,维护,提升线上平台用户,群会员数量,用户活跃度,及销售额数据 5.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化,做好 市场信息收集,分析 6.协调各个部门(采购部,仓配中心,门店运营,门店长以及外部供应商)确保线上活动有效执行。 任职要求: 1.大专以上学历,2-3年以上社群营销,线上运营工作经验 2.有独立策划,组织,实施执行管理经验 3.熟悉各大平台线上运营玩法,具备各部门人员联络沟通 4.有会员运营经验优先考虑 5.做事认真细致,具备强烈进取心,责任心以结果为导向,具备较强的抗压能力和良好的沟通能力 薪资待遇:保底工资6000元,绩效考核,提成4000-8000元
职位详情1、负责对医院或责任区域内的陪护护工进行日常管理。2、对护工进行日常教学和培训以及日常工作报表的制作和整理。3、负责巡查陪护工作情况,负责服务质量监督检查、满意度调查、客户投诉处理等工作。4、根据病人或病人家属需求指派相应的护工开展陪护工作,并做好相关签订服务协议、费用收缴、开具收费凭证等工作。5、服从上级领导,严格遵守和执行公司和医院的各项规章制度。6、与医院各科室保持良好的关系。7、注意观察收集护工反应的问题及思想动态8、满意度调查及签单率的对比,分析及措施9、其它临时工作。任职要求:1、年龄在26--40岁之间,大专学历,身体健康。2、具有一定的沟通和协调能力。3、工作责任心强,爱岗敬业,为人诚信,有上进心。4、从事过护土或护士长工作或护理专业的的优先 年龄要求:26-40岁 职能类别:护士/护理人员 关键字:护理管理培训教学陪护客户投诉处理费用收缴护士长工作报表满意度调查
工作时间:8小时工作制,7:00-16:30,单休,2700
任职资格:63岁以下,身体健康,无犯罪记录 工作内容:负责生活楼内保洁工作
1.负责账务核对按时入账,确保准确及时
2.按领导要求每月月初报税报表及各种成本表
3.按税务局要求完成税务纳税申报,包括但不限于增值税,附加税,印花税,企业所得税,个税,工会经费,参保费
4.每日审核相关报销费用及支款
5.及时与出纳核对银行余额
6.领导交办的其他事项
【一辰人力集团内部诚聘】根据现有编制以及业务发展需求,协调统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划。一、 招聘需求:1、 招聘文员、若干名18-40周岁,优秀者年龄可适当放宽二、岗位薪资:1、生活补助 长期招聘提成,月工资3k-1w,上不封顶2、我司采用内部竞争规则,晋升空间大,没有空降兵。3、提供舒适的工作环境,制定职业规划的发展方向4、上8:30-17:00、上六休一三、岗位职责:1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈,简历的收集,人员沟通/筛选,人员的预约,接待。2、负责领导交办的其他工作,任职资格。4、有相关从事经验者优先。5、具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力强,性格开朗。6、工作主动性强,高度自律。四、办公环境优越,氛围好,办公司都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐,节假日的福利发放,不定期的公司团建,旅游,氛围满满
岗位名称:保洁员薪资待遇:2700工作时间:8小时工作制,7:00-16:30,月休7天任职资格:63岁以下,身体健康,无犯罪记录工作内容:负责生活楼内保洁工作,有经验者优先【报名方式】投递简历,面试官主动联系,直接去现场无人接待!!!
岗位职责1、仪容端正、着装整齐,服从领导的统一调度和工作安排。2、正确、认真使用保洁工具,按要求高标准做好责任区内(楼内公共区域、茶水间、会议室、母婴室、活动室,不含卫生间)的清扫保洁工作。任职条件1、已退休,57岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累。2、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯,有办公区保洁工作经验者优先考虑。3、工作时间:周末双休(每月一至二次,周六下午15点左右工作一小时左右)工作日早上7:30上班,下午16:30下班。
岗位职责: 1、协助老会计共同搞好企业财务管理工作。 2、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作。 3、进行财务成本控制核算,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。 4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。 职位要求: 1、优秀应届毕业生优先考虑; 2、善于学习,进取心强,能很快接受新事物; 3、性格开朗,精力充沛,能吃苦耐劳,承担工作压力。
职位优势: 五险一金、周末双休、差旅补贴、补充医疗保险、免费体检、节日福利…… 职位特点: 1、西北or北京市场区域经理,自由工作时间,前期有专人教带。 2、销售公司自主研发的信息化软件产品,提成比率高。 3、高校客户,知名高校市场占有率50%以上,品牌业内知名度高。 4、北京市场已有标杠客户,市场挖掘潜力大。 5、商务活动招投标方式居多。 6、基本薪资5k 绩效 奖金 提成 岗位职责: 1、负责公司科研管理平台软硬件产品的销售; 2、需要当面接触潜在客户(高校科研院所类用户)并良好介绍产品功能; 3、分析潜在客户产品需求,与售前技术支持配合提供销售解决方案、拓展市场、管理客户关系,扩大企业影响力; 4、负责与意向客户的前期跟进、接洽、邀约、宣讲,并拟制合作方案; 5、全程参与合作对象的商务谈判,负责草拟、策划上午合作方案,建立广泛和长期的合作关系。 职位要求: 1、热爱销售工作; 2、有toB市场营销经验者优先; 3、学习能力强,良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识; 4、工作作风严谨、细致,理解客户需求和掌控客户能力强; 5、能够经常性短途商务出差。
会计岗位职责:1、全盘账务、报税等工作这是必须的,如果没有相关工作经验就不要投递简历了谢谢
2、按月计提相关税费、固定资产折旧、低值易耗品摊销; 3、编制管理费用、销售费用、研发费用、期间损益等科目凭证; 4、按时完成纳税申报,包括增值税、附加税、印花税、所得税等税种,填报财务报表。 5、每月登记《收入成本统计表》、《合同台账》、《购销台账》等内部统计表; 6、定期组织存货盘点和年度固定资产盘点工作; 7、向税务局、统计局报送数据; 8、完成领导交付的其他工作。 任职资格: 1、35岁以下,财务相关专业本科毕业,初级会计师; 2.熟悉操作财务用友软件、Excel、Word等办公软件。 2、熟悉各项财经法规、税法及时了解最新税务政策,有异地账务管理经验优先考虑; 3、具备良好的沟通、协调、学习能力、工作认真、态度端正,责任心强。 福利:6000元不谈薪最高6000(税前险前),上9下6周末双休。试工期6个月签订三年及以上劳动合同,前2个月80%,五险一金,法定休,有带薪年假,节日福利,晋升通道等.
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