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岗位职责: 1、熟练掌握各招聘网站的情况,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标; 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等; 3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求; 4、完善部门的人才库,并对资源进行系统整合; 5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。 6、完成领导交代的其他临时性工作 7、对接公司业务人员和物业人员,保证日常沟通 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好并具备一定创新能力; 3、形象大方得体,具备较好亲和力; 4、熟练使用Word Excel等办公软件; 5、相关教育行业工作者验者优先考虑。 6、有过招聘销售的经验
岗位职责:1.重点负责电商业务的运营和执行工作。2.负责店运营方案的制定.日常数据监测,即对销量负责;3.收集.挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度,与粉丝及时保持互动。任职资格:1.专科以上学历,3年以上电商运营经验;2.具备较强的沟通协调能力及较强的营销策划和方案撰写能力;
上班时间:8:30-17:30(周一至周五) 8:30-12:00(周六)休息1.5天
职位福利: 五险一金,提供食宿,法定节假日福利、发展空间大,扁平管理岗位晋升
1、 负责公司车险费用、成本、成交等情况数据分析,并撰写相关报表,动态监控各渠道和各分公司经营成果与费用资源的适配性;2、 负责相关系统需求管理,系统培训,不断优化相关系统功能;3、 基于年度经营目标,协助对应机构分场景车险费用预算规划及管理其他交办工作。
岗位职责: 1、负责线上奢饰品回收门店的开设和推广,建设二奢连锁品牌; 2、负责搭建与优化线上客户服务全流程体系,提升客户服务效率与体验; 3、负责线上各门店、各引流平台的运营,实现线上获客引流效率最大化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业 2、具备2年以上的10家及以上连锁门店的线上运营工作经验。
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