职位描述:
岗位职责:
1、熟练掌握各招聘网站的情况,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标;
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
4、完善部门的人才库,并对资源进行系统整合;
5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。
6、完成领导交代的其他临时性工作
7、对接公司业务人员和物业人员,保证日常沟通
任职要求:
1、相关专业专科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好并具备一定创新能力;
3、形象大方得体,具备较好亲和力;
4、熟练使用Word Excel等办公软件;
5、相关教育行业工作者验者优先考虑。
6、有过招聘销售的经验