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1、治疗士或师职称
2、2年以上儿童PT经验
任职资格:1、全日制本科以上学历,法律、金融相关专业,获得法律职业资格者优先;2、1-2年的律师事务所或者股权投资类公司/证券公司风控、法务、基金协议审核工作经验;3、熟悉证券法、私募基金法律法规知识;4、能够妥善对接公司内部人员与外部机构,有较强的法律文书编写能力;5、30周岁以下,为人正直,具有良好的职业操守和职业道德。岗位职责:1、协助部门负责人建立健全的投资风险管理体系,制定并完善风险相关制度,对一级市场及股权投资领域有较为完整的认识;2、协助部门负责人对公司拟投项目从业务、财务、法律、政策合规性等多维度进行风控尽职调查,出具风控尽调报告;3、参与投资项目投后管理,对问题项目进行调研,协助推动项目退出;4、协助部门负责人编写投资协议等相关法律文件;5、领导安排的其他临时性工作。
岗位职责:负责有色金属(镍铁、铬铁、电镀镍优先)、炉料(铁合金、焦煤、焦炭等)现货销售,以内销为主,开发下游终端工厂或大型贸易商,开发并维护客户关系。任职条件:1、从事toB行业现货销售经验3-5年;2、有客户开发的经验;3、喜欢销售,对业务拓展与个人发展有强烈意愿;4、性格外向,人际交往能力强。
岗位职责:负责化工原料出口业务:包含但不限于PTA、BDO、SEBS、PBAT等,化工品原料的现货出口销售、客户开发。任职条件:1、从事过toB行业的外贸销售,有外贸业务开发经验;2、有出口贸易经验,熟悉出口流程;3、英语流利。
1.负责辖内四级机构农险业务的承保初审工作;2.负责辖内四级机构农险业务承保出单过程监控;3.负责落实农险政策及实务等相关培训工作;4.负责农险承保内控合规日常管理工作;5.负责辖内四级机构农险业务达成情况跟踪;6.负责辖内四级机构农险新产品报备与上线工作。
职责描述:1、负责化工类、有色金属、黑色品种的产业链研究,建立维护该领域的研究信息数据库。2、在分析调研的基础上构建投研框架体系,掌握产业链基本面,跟踪大宗商品期货与现货市场信息,及时捕捉市场机会,发掘交易机会,结合期货市场形成有效的交易策略并实现交易。任职要求:1、本科及以上;2、具有2年及以上的大宗商品期货研投交易工作经验;3、有产业链信息收集渠道优先,盘感好优先;4、擅长数理逻辑推算、较强的逻辑思维能力、较强的抗压能力。
岗位职责:负责棉花的现货采购和渠道销售,开发下游渠道资源,并维护客户关系。任职条件:1、从事大宗贸易现货销售经验2-5年;2、熟悉棉花,有一定上游采购,下游销售渠道资源,有客户开发能力;3、具有对市场行情分析判断能力。4、能够适应出差,新疆地区等。
岗位职责:一、负责制定与维护渠道审核政策,制定并梳理审核业务流程。1、负责根据各监管部门相关规定,结合业务实际制定网络发卡渠道合作商准入政策和活动及渠道平台的审核政策,并定期根据业务开展情况回顾和调整政策。2、协助相关运营及业务部门根据风险政策制定和优化流程/SOP操作规范。3、协调运营及业务部门落实实施风险政策,定期评估相关部门对风险政策的执行情况,并视需要提出操作流程调整和优化建议。4、了解和鉴别主流网络发卡渠道合作商,为业务部门渠道引入提供建议。5、审核相关网络发卡渠道合作协议。二、负责制定与维护渠道管控政策。1、根据卡中心业务发展,结合渠道业务风险形势,负责制定和维护渠道风险调查及管控规则。2、负责制定和维护渠道风险管控政策文档,并定期根据业务开展情况回顾和调整政策。3、负责制定和优化渠道风险名单流程,并定期回顾及优化。4、分析和了解渠道风险的主要特点和发展趋势,及时提出渠道管控建议。5、向卡中心内部相关部门同步行业渠道情况及相关风险提示。 三、负责渠道管理相关风险分析和系统需求。1、根据渠道管理业务需要,指导相关人员制定渠道相关统计报表和专项风险报告。2、分析渠道风险表现趋势和特征,为渠道管理决策提供建议和数据支持。3、根据渠道风险管控需要,对相关系统及数据对接进行升级改造。4、负责防范渠道风险业务功能需求提交和上线,以及相关系统调整所需的项目收益分析。四、负责渠道风险管理培训。1、参与制作渠道管理培训材料,对卡中心相关人员进行基础培训,在渠道风险方面提出规范要求。2、对下属支持人员进行渠道管理相关业务和技能培训。岗位要求:1、硕士研究生及以上学历, 经济学、统计学相关专业优先。2、3-5年以上风险管理相关经验。3、具备很强的分析能力,并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析。4、具备优秀的沟通能力,包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。5、优秀的团队领导者,善于培养与激励团队成员。6、自发,主动,注重细节,专业并愿意努力工作。7、身体健康,无任何违法违规违纪行为。
一、岗位职责1、根据后勤中心负责人安排,完成公司餐饮接待标准建立;2、配合餐饮部负责人,做好前厅组服务人员的管理及培训提升;3、配合完成公司重要接待和宴请的服务工作。二、岗位要求1、大专及以上学历,***2、有星级酒店餐饮领班经验和前厅服务经验,对茶艺或红酒有一定的知识储备及经验者优先。
岗位职责:1、推动公司战略与重点计划的落地;2、公司重要项目督办/承办;3、协助开展经营分析/专题分析;4、董事长日程管理、会议组织。岗位要求:1、优秀应届生或1-2年工作经验,本科以上学历(双一流)2、具有制造业/大宗商品交易/咨询公司/会计师事务所实习经验者优先3、形象气质较好,学习能力、沟通能力、工作主动性较好,有学生会、社团工作经验优先
1、积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;2、 负责支公司全盘工作(车险,非车险,农险)的推动和达成3、维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;4、达成中支下发规定的各项考核指标;完成保费收入,确保综合成本5、积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;6、辅导和培训新人。
岗位职责:一、协助团队经理配合业务发展需要,开发场景分期相关政策及相关计量模型的开发及应用。1、制定场景分期业务的全面信用风险防范策略和管理政策,包括贷前准入策略、额度授信策略、贷中监控及经营与管控策略、贷后催收策略及销售人员相关风险管控策略等。2、制定客户和商户端欺诈风险防范策略和管理政策,包括贷前欺诈防御策略、贷中交易监控策略、贷后欺诈案件处置策略及销售人员相关风险管控策略等。3、负责场景分期相关计量模型的开发及应用,并根据监测情况动态调整模型应用。4、负责与信审部门合作,就现行审批政策与流程商议优化方案。5、负责场景分期业务相关风险政策的解释。6、负责与业务部门合作,提供场景分期营销指引并就我行目标客户提出营销建议。二、协助团队经理与其他卡中心团队沟通合作,推动系统实施,并不断的在生产中进行业务流程或系统的优化探索。1、根据卡中心的业务发展计划,参与市场销售活动、新产品开发项目、客户保有等沟通讨论。2、负责与卡中心其他团队就新政策和政策改动进行讨论和沟通,以确保新的场景分期政策推进实施。3、协同其他相关部门共同完善风险控制相关系统,开发和改进决策引擎系统、及其他相关系统的商业需求及用户测试,确保决策系统中政策的准确执行。三、协助团队经理对团队人员进行培养。1、团队分管人员的工作内容分工及工作强度评估。2、团队分管人员的业务知识、业务技能的培训及业务分享。岗位要求:1、硕士研究生及以上学历, 经济学、统计学相关专业优先。2、3-5年以上风险管理相关经验。3、具备很强的分析能力,并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析。4、具备优秀的沟通能力,包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。5、优秀的团队领导者,善于培养与激励团队成员。6、自发,主动,注重细节,专业并愿意努力工作。7、身体健康,无任何违法违规违纪行为。
消防战斗员招聘条件: 1. 年龄不限,身高165cm以上; 2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好; 3. 无不良嗜好,爱岗敬业,品行端正;
岗位职责:
工作地点
(1)负责所辖区域内的日常管理,公司政策宣导、信息传递工作;(2)负责所辖区域内渠道销售政策的配套与管理,营销活动的策划与实施;(3)强化各项业务指标考核,持续落实渠道等多维度考核指标;(4)组织落实维修资源的管理与使用;(5)负责新技术新工具新产品的落地推广与应用;(6)负责所辖区域内渠道化工作推广;(8)负责所辖区域内车 非业务开展及跟踪、督导。
工作职责:1、开发供应商资源:积极开发俄罗斯当地的有色金属、矿石等大宗商品的供应商资源。2、市场信息收集分析:根据业务发展情况,定期及时进行市场信息收集,了解大宗贸易行业,积极收集掌握有色金属等大宗商品的市场信息。要求:1、本科学历,俄语专业,或有俄罗斯留学经历,俄语可作为工作语言;2、有海外市场开发经验,有较强的商务谈判、沟通协调和市场分析能力;3、从事过toB行业的市场开发,了解大宗贸易行业优先。
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