职位描述:
岗位职责:
(1)协助部长编制、完善部门各类管理制度、流程等工作;
(2)协助部长进行日常事务的处理;编制月度工作总结与下月工作计划,以及部门工作总结;
(3)负责组织对新进员工的培训和考试,协助项目前期准备工作;
(4)负责部门考勤工作。
(5)完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、工程类专业,2年及以上工程管理经验,能熟练运用office办公软件等
2、本科及以上学历
3、工作积极热情、善于与人交往、待人公平、公正。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利